2021年洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案

為滿足市教育局下屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委市政府同意，決定面向社會(huì)為市教育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)工作人員6名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、《中共洛陽(yáng)市委組織部 中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于做好2021年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（洛人社〔2021〕37號(hào)）及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定市教育局下屬事業(yè)單位2021年招才引智工作實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招才引智工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局和下屬事業(yè)單位具體組織實(shí)施 。成立市教育局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事科，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

（二）年齡要求

碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱不大于45周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2021年10月1日，不大于35周歲（1985年10月1日及以后出生），不大于45周歲（1975年10月1日及以后出生）。

（三）學(xué)歷要求

報(bào)考者須滿足《2021年洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）中所報(bào)考職位的學(xué)歷要求。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，2022年國(guó)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）教師資格要求

報(bào)考普通高中職位應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證書，2022年國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得教師資格證書。職業(yè)類學(xué)校職位對(duì)教師資格證書不做硬性要求。

（五）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《2021年洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名方式

本次招才引智采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行的方式。

線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位招聘信息”板塊，進(jìn)入意向單位發(fā)布的公告后，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。

線下報(bào)名方式：通過(guò)各赴外專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名起止時(shí)間：2021年10月28日9：00至2021年11月30日17:00。

（二）資格審查

由用人單位對(duì)線上、線下報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站（洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)）予以公示。

（三）考試方式

擬聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的，且通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位比例達(dá)到3：1要求的，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。

1.面試資格確認(rèn)

考生在面試當(dāng)天需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，考生須填寫《2021年洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件2）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證；

（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

（4）教師資格證（暫未取得證書的2022屆畢業(yè)生可出具考試合格證明）；

（5）已就業(yè)人員提供所在單位同意報(bào)考的證明（附件3）。

面試資格確認(rèn)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，考生持有效身份證和《面試資格確認(rèn)單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

普通高中職位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)微型課（15分鐘），滿分70分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分30分。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

職業(yè)類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間為20分鐘。

3.面試總成績(jī)的計(jì)算

普通高中職位面試總成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)

職業(yè)類職位面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃，則該職位考生面試總成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃，則該職位考生面試總成績(jī)不得低于65分，低于65分者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

普通高中面試總成績(jī)并列時(shí)，按試講成績(jī)高低確定排名。如果試講成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，加試以答辯的方式進(jìn)行。職業(yè)類職位面試成績(jī)并列時(shí)加試專家提問(wèn)環(huán)節(jié)（5分鐘，20分）。加試成績(jī)只作為面試總分并列人員排名使用，不計(jì)入總成績(jī)，不影響其他人員原有排名。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試總成績(jī)均通過(guò)洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)（lyjyj.ly.gov.cn）公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

（四）體檢

根據(jù)考生面試總成績(jī)，按招錄計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)（lyjyj.ly.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。

（五）考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)招錄計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。聘用后三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受“健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“健康碼”為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌�在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

本方案由洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0379-63253196（請(qǐng)于工作時(shí)間撥打）

監(jiān)督電話：0379-63935271（請(qǐng)于工作時(shí)間撥打）

附件：1.《2021年洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》

2.《2021年洛陽(yáng)市下屬事業(yè)單位招才引智員面試資格確認(rèn)表》

3.單位同意報(bào)考證明

2021年洛陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案.docx