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            2022年江蘇省泰州中學教師招聘公告

            時間:2021-11-02 12:11:09 點擊: 【

            2022年江蘇省泰州中學年薪制優(yōu)秀教育人才招聘公告

            為深入貫徹落實泰州市“辦好人民滿意的教育”推進大會精神,進一步加強師資隊伍建設(shè),造就一批能為國家培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的優(yōu)秀奧賽教練,為學校高質(zhì)量發(fā)展提供更強有力的人才支撐。經(jīng)研究,江蘇省泰州中學決定公開招聘年薪制優(yōu)秀教育人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、 招聘對象

            2021QS世界高校排名前300的高校中2021屆和2022屆國內(nèi)本科及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生,研究生學歷的人員本科階段須為國內(nèi)一流大學建設(shè)高校(2021QS世界高校排名前300高校名單見附件1,國內(nèi)一流大學建設(shè)高校名單見附件2)。

            二、 招聘人數(shù)

            計劃招聘奧賽教練6人,其中數(shù)學學科2人、物理學科2人、化學學科1人、生物學科1人。

            無人報名或初審?fù)ㄟ^人數(shù)為零的學科招聘計劃,將視各學科報名人數(shù),實行動態(tài)調(diào)整,并通過江蘇省泰州中學官網(wǎng)(www.stzzx.com)公布相應(yīng)學科的招聘人數(shù)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

            3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,品行端正。

            4.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

            5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月1日到2004年1月1日期間出生)。

            (二)專業(yè)要求

            1.本科、研究生階段所學專業(yè)均須符合報名應(yīng)聘學科相關(guān)相近專業(yè)要求。

            2.有一定的學科競賽基礎(chǔ),能勝任學科競賽工作和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。

            四、招聘程序

            (一)報名與初審

            應(yīng)聘人員須通過郵箱(stzzxzp@163.com)進行網(wǎng)上報名,填寫《2022年江蘇省泰州中學年薪制優(yōu)秀教育人才報名表》(附件3),并將報名表和資格審查所需要的材料掃描件打包發(fā)送至郵箱,報名起止時間:2021年10月30日至2021年11月12日下午18:00。江蘇省泰州中學根據(jù)資料進行資格初審,并通過郵件告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜。

            (二)現(xiàn)場資格審查

            資格審查在筆試前進行,應(yīng)聘人員須提供如下材料原件:

            ①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《空白就業(yè)協(xié)議書》(高校尚未發(fā)放的須提供本人本科或研究生學習階段就讀院校和所學專業(yè)的證明材料并簽訂《誠信報考承諾書》)、成績表原件(須有高校教務(wù)部門印章)。資格審查通過后發(fā)放考試通知書。

            (三)考試

            本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

            1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進入面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

            2.面試。面試采取模擬上課或答辯的形式,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分,最低合格線為60分,面試不合格者不予聘用。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

            筆試和面試具體時間和地點另行通知。

            (四)現(xiàn)場簽約

            按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從筆試和面試合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

            綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績相同者,另行組織加試確定。

            (五)體檢、考察

            對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進行考察,考察合格的,就業(yè)協(xié)議書正式生效。

            (六)公示

            對擬聘用人選在江蘇省泰州中學網(wǎng)站(www.stzzx.com)公示,公示期為7個工作日。

            體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補。

            (七)聘用

            公示無異議的聘用人員須在2022年的12月31日前提供相關(guān)證書原件辦理正式聘用手續(xù),如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)后不再遞補。

            聘用人員試用期為1年,聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十三級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,聘用人員應(yīng)當在江蘇省泰州中學最低服務(wù)3年(含試用期)。

            五、編制與薪資

            (一)聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),符合泰州市高層次人才條件的根據(jù)泰州市高層次人才引進的相關(guān)政策,給予有關(guān)補貼。

            (二)聘用人員工資待遇實行目標年薪制,目標年薪為25萬-50萬元,特別優(yōu)秀者目標年薪可以面議。

            六、紀律與監(jiān)督

            嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

            監(jiān)督電話:0523-86999808(中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀檢監(jiān)察組)

            七、其他事項

            本公告由江蘇省泰州中學負責解釋。

            咨詢電話:0523-80102011,13809012356(傅老師)

            0523-80102020,15850858006(楊老師)

            咨詢時間:工作日上午08:00-11:00,下午14:00-18:00。

            附件1.2021年QS世界高校排名為前300名的國內(nèi)高校名單

            2.一流大學建設(shè)高校名單

            3.2022年江蘇省泰州中學年薪制優(yōu)秀教育人才報名表

            江蘇省泰州中學

            2021年10月29日

            2022年江蘇省泰州中學年薪制優(yōu)秀教育人才招聘公告附件下載.docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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