為加強教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江山市教育事業(yè)發(fā)展的需要，決定赴杭州師范大學提前招聘部分2022年新教師�，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
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序號 |
招聘學段（學校） |
招聘學科 |
招聘人數(shù) |
備注 |
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1 |
江山市濱江高級中學 |
數(shù)學 |
1 |
須筆試 |
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2 |
英語 |
1 | ||
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3 |
江山市第五中學 |
歷史 |
1 |
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4 |
江山市清湖高級中學 |
日語 |
1 |
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5 |
江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小學 |
語文 |
1 |
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6 |
數(shù)學 |
1 |
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7 |
衢州第二中等專業(yè)學校 |
電子 |
1 |
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8 |
園林 |
1 |
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9 |
旅游 |
1 |
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10 |
城區(qū)公辦幼兒園 |
幼教 |
3 |
須技能測試 |
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合計 |
12 |
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注：招聘計劃可視生源情況進行調(diào)整。
二、招聘范圍
報聘對象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）招聘對象
1.全日制普通高校本科師范專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.碩士研究生及以上學歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.原國家“985”“211”高校及“世界一流大學”建設(shè)高校和“世界一流學科”建設(shè)高校對應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
4.獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的全日制普通高校2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
5.浙江省一級普通高中特色示范學校應(yīng)屆考上一段線高校本科專業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）年齡和戶籍要求
本科生于1993年1月1日及以后出生，研究生及以上學歷于1989年1月1日及以后出生（研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當放寬年齡要求）。報名對象戶籍不限。
（三）教師資格及專業(yè)要求
1.報名時教師資格證和普通話等級證書暫不作要求，但在正式錄用前須取得與招聘崗位相一致的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明和適用的普通話等級證書），否則取消錄用資格；
2.本科學歷者要求所學專業(yè)和教師資格證與招聘崗位相一致，碩士研究生學歷者要求所學專業(yè)或教師資格證與招聘崗位相一致。
三、招聘時間、地點和報名方式
（一）招聘時間
2021年11月6日（上午組織現(xiàn)場報名，中午篩選入圍測試名單，下午開始各項測試）
（二）報名地點
杭州師范大學倉前校區(qū)B區(qū)操場江山市教育局展位，校外報名地點：桔子酒店杭州未來科技城店（杭州市余杭區(qū)余杭塘路1299號瑞谷中心7幢）
（三）報名方式
采用網(wǎng)上預(yù)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式。請考生于11月5日上午11點前登錄網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vj/YtUsOHB.aspx或掃描本公告下方二維碼進行預(yù)報名，并于11月6日上午9:00——11:00攜帶報名表及相關(guān)報名材料（詳見附件1、附件2）到報名地點現(xiàn)場報名。
（四）注意事項
1.根據(jù)杭州師范大學疫情防控要求，杭州師范大學僅面向省內(nèi)高校學生、省內(nèi)教育類用人單位開放；入校人員（包車前來的高校師生除外）全部需要掃碼填寫“個人信息登記表”（附件4），審核通過后會將入校碼以短信形式發(fā)送至個人手機號，無入校碼不得進校。
2.①存在以下情況的人員不得入校：境外返回人員35天內(nèi)、中高風險地區(qū)28天內(nèi)、中高風險地區(qū)所在城市其他低風險地區(qū)14天內(nèi)，密接和次密接人員21天內(nèi)、特殊崗位（隔離點工作人員、物流倉儲閉環(huán)工作人員、核酸檢測及物流人員）、未完全接種新冠病毒疫苗。②健康碼和14天行程卡為綠色、且行程卡所經(jīng)地點不帶星號※、14天內(nèi)途經(jīng)省外人員申請進校的需要48小時內(nèi)核酸陰性報告（48小時按檢測取樣時間到進校時間算），再憑借入校碼方可進校。③進校前14天內(nèi)在浙江省內(nèi)的人員，持入校碼、健康綠碼和防疫行程卡進校，缺一不可。④招聘活動當天，進校人員進校需戴好口罩，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，且實際來校參會人員應(yīng)與報名填表參會人員一致，絕不能出現(xiàn)隨意更換、頂替或臨時增加人員的情況。后期杭州師范大學防控政策按疫情隨時進行調(diào)整。
四、招聘程序
（一）篩選
原則上報名人數(shù)與招聘人數(shù)達2:1及以上的，方可開始組織招聘。報名人數(shù)較多的學科，根據(jù)招聘人數(shù)按不大于5:1的比例，經(jīng)過綜合比較、擇優(yōu)篩選，確定入圍測試考核人員名單。
（二）筆試和試講
濱江高中的教師招聘，包含筆試和試講兩個環(huán)節(jié)，各100分。先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1的比例確定入圍試講人員名單。如果入圍試講環(huán)節(jié)最后一名考生出現(xiàn)筆試成績同分情況，則全部進入試講環(huán)節(jié)。具體方式如下：
1.筆試（占50%）
筆試時間為60分鐘，試題的難度相當于高考題。
2.試講（占50%）
先備課60分鐘，再模擬無學生狀態(tài)下上課15分鐘。試講成績低于及格分（60分）的不予錄取。
（三）面試和技能測試
除濱江高中外，其他中小學（幼兒園）教師招聘按篩選名單進行面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動，進一步了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。面試滿分為100分，面試成績低于及格分（60分）的不予錄取。幼教崗位在面試結(jié)束后還要進行技能測試，考察考生幼兒教育基本技能（說、唱、彈、跳、畫等方面）的掌握情況，技能測試滿分為100分。
（四）擬錄取
濱江高中的教師招聘按筆試和試講成績以1：1的比例合成總分，根據(jù)招聘人數(shù)按總分從高到低確定擬錄取名單；其他中小學的教師招聘根據(jù)招聘人數(shù)按面試成績從高到低確定擬錄取名單；幼兒園教師招聘崗位，按面試成績和技能測成績以1:1的比例合成總分，根據(jù)招聘人數(shù)按總分從高到低確定擬錄取名單。
若擬錄取人員最后一名出現(xiàn)總分并列情況，按試講成績或技能測試成績得分高者排名在前。
（五）簽約
擬錄取人員須現(xiàn)場簽約并繳納誠信保證金（濱江高中為1萬元，其他學校為5000元），考生須提前準備好《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（六）體檢
擬錄取人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費由擬錄取人員自理。
體檢安排另行通知。擬錄取人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢不合格的取消擬錄取資格，相關(guān)崗位可依次遞補。
（七）考察
體檢合格的擬錄取人員列為考察對象，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)﹝2013﹞2號）執(zhí)行。
所有考察對象須在規(guī)定時間前將個人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室，以備審核。具體時間另行通知。
自動放棄考察的、考察不合格的取消擬錄取資格，相關(guān)崗位可依次遞補。
（八）公示和錄用
考察合格的擬錄取人員在江山市人民政府政務(wù)公開網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議的或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，待工作崗位確定后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用教師首次簽訂聘用合同的江山市教育系統(tǒng)服務(wù)期限為5年，實行一年的見習期制度。未滿5年服務(wù)期（含見習期）的不得申請調(diào)離江山市教育系統(tǒng)。見習期滿考核不合格的，解除聘用合同。受聘教師服務(wù)期未滿，未經(jīng)有關(guān)部門批準同意擅自離職的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，具體違約責任在聘用合同中明確。
（九）實習
所有擬錄取人員須在2022年暑期結(jié)束前到江山市下屬學校參加2-3個月的隨班實習，實習時間和實習學校由江山市教育局統(tǒng)一安排。無故不參加實習的，取消擬錄取資格。
（十）資格復(fù)審
江山市教育局在2022年暑期期間對涉及到擬錄取人員報名資格的各類證件、證書、證明進行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過則取消擬錄用資格。資格復(fù)審安排另行通知。
（十一）新教師培訓
要求擬錄取人員于2022年8月上旬左右到江山市參加新教師崗前集中培訓，具體培訓安排屆時在江山市人民政府政務(wù)公開網(wǎng)中發(fā)布。未按時報到的，取消擬錄取資格。
五、主要待遇
（一）正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員,享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費療休養(yǎng)、免費體檢等待遇。
（二）為非江山籍教師提供城區(qū)過渡性居住用房。
（三）根據(jù)江山市人才政策，按下列標準實施購房補助：
1.浙江省一級普通高中特色示范學校應(yīng)屆考上一段線高校本科畢業(yè)生，按10平方米給予補助；
2.985、211、“雙一流”普通高校本科畢業(yè)生按15平方米給予補助；
3.碩士研究生按20平方米給予補助，若碩士研究生畢業(yè)的高校為985、211、“雙一流”高校，則購房補助標準上浮50%。
享受購房補助的人才，服務(wù)期至少十年，自取得不動產(chǎn)權(quán)證或不動產(chǎn)登記證明后，服務(wù)滿十年的，所購房屋可以自由上市交易。自取得不動產(chǎn)權(quán)證或不動產(chǎn)登記證明之日起服務(wù)江山不滿五年的，須按補助面積折價退回；服務(wù)江山五年至十年上市交易的，不足年限按補助面積折價差額退回。退回的購房補助以人才停止服務(wù)江山時間所在上年度房管部門統(tǒng)計的市區(qū)新建商品住宅均價折算，根據(jù)實際在江服務(wù)月數(shù)按比例計算。
六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢不合格的；
3.聘用人員不服從江山市教育局工作崗位分配或逾期不報到的；
4.不能按時取得學歷證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
七、其它事項
1.本次招聘計劃若有缺額的，可在其他提前批次教師招聘中進行補錄。
2.報考者在招聘中提供虛假信息、虛假材料或在考試中有作弊等違紀違規(guī)行為的，按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局無關(guān)。
4.提前批新教師招聘由江山市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-4072502。
5.其他招聘場次根據(jù)工作安排和各師范院校招聘會安排結(jié)合疫情防控形勢另行確定通知，詳情請關(guān)注江山市人民政府政務(wù)公開網(wǎng)“公告公示”欄和“江山教育”微信公眾號。
6.提前批新教師招聘有關(guān)事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局研究決定。
江山市人民政府政務(wù)公開網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jiangshan.gov.cn/
招聘咨詢電話：0570-4071617。
招聘咨詢地址：江山市禮賢路304號江山市教育局二樓209室組織人事科
附件：1.江山市2022年提前批新教師招聘報名表
2.報名材料清單
3.應(yīng)屆生證明（模板）
4.杭師大招聘會個人信息登記表二維碼
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2021年11月1日
