根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師11名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2022屆普通高等院校師范類(lèi)畢業(yè)生（2022屆碩士研究生畢業(yè)生須本科階段為師范類(lèi)或碩士研究生專(zhuān)業(yè)為學(xué)科教學(xué)）。
二、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘教師11名，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、蘇仙區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.hnsx.gov.cn）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證須在2022年7月31日前取得。
（2）報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話(huà)必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
（3）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。
7.本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1985年11月28日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1980年11月28日以后出生）。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取考試費(fèi)用。
考生掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)（附件7），提交報(bào)名信息。同時(shí)加入2021年郴州二中高等院校招聘咨詢(xún)QQ群，群號(hào)：965771272。
2.微信平臺(tái)報(bào)名時(shí)間。2021年11月28日9：00至12月2日17：00。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。本次招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。未在規(guī)定期內(nèi)上傳正確信息者，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。2021年12月3日上午9：00至下午5:00。地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)里仁樓115教室。
2.資格審查內(nèi)容
（1）報(bào)考人打印填寫(xiě)好的《2021年郴州市第二中學(xué)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式2份并粘貼1寸免冠近照；（2）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照，下同）及復(fù)印件；（3）普通高等院校2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（4）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（或教師資格考試合格證明），普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件（或普通話(huà)水平測(cè)試查詢(xún)結(jié)果）；（5）學(xué)生基本情況證明（附件3）；（6）加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單（研究生需同時(shí)提供本科階段成績(jī)單，學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)可不提供）；（7）面試前48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明。特別提醒:進(jìn)入湖南師范大學(xué)需提供核酸檢測(cè)陰性證明。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2022年7月31日前取得；未在2022年7月31日前取得的，將取消其聘用資格。
3.資格審查注意事項(xiàng)
（1）未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的或放棄資格審查的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（2）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（3）不接受委托資格審查。
（三）面試。
面試采用上微型課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間為10分。
（1）面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象。此次所有招聘崗位，經(jīng)蘇仙區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意，不設(shè)置面試開(kāi)考比例。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：2021年12月4日。面試對(duì)象于2021年12月4日8:00前攜帶本人有效身份證件和面試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明到湖南師范大學(xué)理學(xué)院大樓西頭202教室候考，遲到或未到者，取消面試資格。
（3）面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，面試內(nèi)容為蘇仙區(qū)高中學(xué)�，F(xiàn)行使用教材內(nèi)容，指定教材詳見(jiàn)附件5，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
（4）面試評(píng)分幅度。采用百分制，評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
（5）面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分之和除以評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
（6）面試注意事項(xiàng)。詳見(jiàn)附件6。
3.面試成績(jī)與排名
面試成績(jī)按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字。成績(jī)排名按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行，面試成績(jī)相同的，按面試主考官的評(píng)分從高分到低分排名。面試成績(jī)與排名在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上另行公告。
（四）簽約
面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，簽約后違約考生須承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象。簽約對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)面試成績(jī)、簽約結(jié)果、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)。同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。
五、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔K仙區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話(huà)通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件4）的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件4），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（五）面試后，對(duì)放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補(bǔ)。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、咨詢(xún)電話(huà)
1.考務(wù)咨詢(xún)：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513
郴州市第二中學(xué)：0735-2883730
2.政策咨詢(xún)：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097
七、根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅?qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防控義務(wù)，落實(shí)防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（<37.3°）、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無(wú)禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)編辦、區(qū)人社局派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0735-2888602 。
九、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由招聘蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
郴州市蘇仙區(qū)教育局 郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月24日
附件1：2021年郴州市第二中學(xué)面向2022屆普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx
附件2 ：2021年郴州市第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
附件7：報(bào)名二維碼
