2022年長沙市教育局所屬事業(yè)單位公開引進和選調(diào)工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《中共長沙市委長沙市人民政府關(guān)于全面深化教師隊伍建設(shè)的實施意見》（長發(fā)〔2019〕10號）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共長沙市委機構(gòu)編制委員會辦公室、長沙市人力資源和社會保障局批準，長沙市教育局決定對所屬37個事業(yè)單位2022年需增補的442名教師進行公開引進、選調(diào)（其中引進公費師范生和高校畢業(yè)研究生323名、選調(diào)骨干教師119名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識相結(jié)合。

二、引進、選調(diào)方式

在市教育局、市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌下，由用人單位根據(jù)單位實際前往教育部直屬師范院校所在地或在長沙本地面向社會公開引進公費師范生、高校畢業(yè)研究生，面向社會選調(diào)骨干教師。

三、人員管理

引進公費師范生、高校畢業(yè)研究生和選調(diào)骨干教師（以下簡稱“引進、選調(diào)”）崗位錄取人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

四、引進、選調(diào)程序和信息發(fā)布平臺

（一）引進、選調(diào)程序

1、僅限公費師范生報考的崗位，程序為發(fā)布簡章—報名—疫情防控—資格初審—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

2、僅限高校畢業(yè)研究生報考的崗位，程序為發(fā)布簡章—報名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、公費師范生和高校畢業(yè)研究生均可報考的崗位，程序為發(fā)布簡章—報名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4、選調(diào)骨干教師程序為發(fā)布簡章—報名（含資格初審）—疫情防控—考核—資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

注：選調(diào)崗位的報名人數(shù)較多時，選調(diào)單位可采用知識測驗或技能測試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內(nèi)末位分數(shù)相等的均入圍），知識測驗或技能測試成績不計入總成績。

（二）引進、選調(diào)工作信息發(fā)布平臺

1、引進、選調(diào)簡章通過長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http：／／rsj．changsha．gov．cn）、長沙市教育局官網(wǎng)（http：／／jyj．changsha．gov．cn）公布。各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在各引進、選調(diào)單位官網(wǎng)公布。請考生自行查閱，不另行通知。各引進、選調(diào)單位官網(wǎng)詳見附件1《2022年長沙市教育局所屬事業(yè)單位引進工作人員崗位表》、附件2《2022年長沙市教育局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表》（附件1和附件2以下統(tǒng)稱為“《崗位表》”）。

2、如引進、選調(diào)單位官網(wǎng)出現(xiàn)故障，相關(guān)信息將在長沙市教育局官網(wǎng)公布。請考生自行查閱，不另行通知。

五、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、引進公費師范生崗位報考人員資格條件為已取得高級中學(xué)教師資格的教育部直屬師范院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生。

3、引進高校畢業(yè)研究生崗位報考人員資格條件為：

（1）2019年6月1日至2022年7月31日期間已取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位；

（2）具有相應(yīng)層次教師資格證的人員；

（3）報考人員的研究生（或本科）所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科須與引進崗位相符，或符合《崗位表》“具體資格條件”中的專業(yè)要求。

4、選調(diào)崗位報考人員資格條件為：

（1）具有事業(yè)單位全額撥款編制的在崗人員；

（2）近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；

（3）年齡在40歲以下（1981年11月1日以后出生），具有高級（副高）及以上教師職稱的，年齡要求為45歲以下（1976年11月1日以后出生）；

（4）符合《崗位表》“具體資格條件”中的其他資格條件。

5、不得報考引進崗位的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

6、不得報考選調(diào)崗位的情形：

（1）在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（2）在擬調(diào)出單位工作未滿一年的；

（3）違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

（4）近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

（5）存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

（6）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

7、不得報考引進、選調(diào)崗位的其他情形：

（1）有《長沙市在職中小學(xué)教師違規(guī)補課專項整治方案》（長教通［2019］26號）規(guī)定不得參加長沙市公辦學(xué)校教師招聘情形的人員；

（2）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位（凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）

（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、崗位、職數(shù)、具體資格條件（見《崗位表》）及相關(guān)說明

1、選調(diào)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按每學(xué)期為六個月計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2022年7月31日。全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

2、報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認可的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位）或各級黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證后方可報名。

3、引進、選調(diào)崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）為準。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄時，由長沙市教育局根據(jù)相關(guān)材料進行認定。

4、資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

七、報名、資格初審及開考比例

（一）報名

12月7日（星期二）前，各引進、選調(diào)單位將在官網(wǎng)公布《引進、選調(diào)工作具體安排》。請報考人員按照《引進、選調(diào)工作具體安排》報名。

（二）資格初審

1、資格初審在各引進、選調(diào)單位進行；

2、報考人員須提交符合引進、選調(diào)崗位資格條件的證件證書參加資格初審；

3、暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在資格初審時提交《承諾書》；

4、暫未取得教師資格證書（要求教師資格筆試成績尚在有效期內(nèi)）的公費師范生、高校畢業(yè)研究生，應(yīng)在資格初審時提交《承諾書》；

5、報考選調(diào)崗位人員的工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果證明、在編在崗證明可采取提交《承諾書》的形式參加資格初審；

6、《承諾書》上所承諾的材料須在2022年7月31日前提交原件和復(fù)印件查驗審核，否則視為資格不符。

（二）報考人員必須誠信報考，本人所具備的條件須符合所報崗位的資格條件。應(yīng)如實填寫本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實、準確。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

（三）開考比例

1、僅限公費師范生報考的崗位不設(shè)置開考比例；

2、選調(diào)骨干教師崗位符合資格條件的報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)須達到3：1（含3：1）的比例方可開考，未達開考比例的崗位，取消或核減該崗位計劃數(shù)；

3、僅限高校畢業(yè)研究生報考的崗位，報名人數(shù)與引進計劃數(shù)須達到5：1（含5：1）的比例方可開考。未達比例的，則取消或核減該崗位計劃數(shù)；

4、高校畢業(yè)研究生和公費師范生均可報考的崗位，報名人數(shù)與引進計劃數(shù)須達到5：1（含5：1）的比例方可開考。未達比例的，則取消或核減該崗位計劃數(shù)。

八、疫情防控

1、按照上級有關(guān)文件要求，參加引進、選調(diào)招考人員須按要求配合健康篩查工作，提前完成湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的申領(lǐng)，進入考點時配合審核健康信息工作，接受48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼和行程卡查驗，體溫檢測，保持1米距離，按要求佩戴口罩。

2、居民健康碼或行程碼為紅黃碼的、無48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的不能參加考試。

3、考生須按照《引進、選調(diào)工作具體安排》按時到達監(jiān)測點接受疫情防控監(jiān)測，未按時到達者，視為自行放棄，

不能參加考試。

4、為維護全體考生和工作人員的健康權(quán)益，考點將根據(jù)疫情形勢公布調(diào)整后疫情防控方案，請考生隨時關(guān)注。

九、筆試

1、僅限高校畢業(yè)研究生報考的崗位、公費師范生和高校畢業(yè)研究生均可報考的崗位，報考人員參加筆試；僅限公費師范生報考的崗位、選調(diào)骨干教師崗位，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)；

2、筆試在各引進、選調(diào)單位進行，具體安排見《引進、選調(diào)工作具體安排》；

3、以引進崗位計劃數(shù)為基數(shù)，按1∶5的比例依筆試成績從高分到低分確定入圍資格初審人選（比例內(nèi)末位分數(shù)相等的均入圍）。出現(xiàn)放棄入圍情況時，依筆試成績從高到低依次遞補。

十、考核

1、考核在各引進、選調(diào)單位進行，資格初審合格人員按照《引進、選調(diào)教師具體工作安排》參加考核。

2、考核由面試和試教（或技能測試）組成的，面試、試教（或技能測試）成績按3：7的比例合成為考核成績；考核由面試、試教、技能測試組成的，面試、試教、技能測試成績按2：3：5的比例合成為考核成績。

3、考核成績合格分數(shù)線為80分（含），低于考核合格分數(shù)線考生不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

十一、總成績

僅限高校畢業(yè)研究生報考的崗位、公費師范生和高校畢業(yè)研究生均可報考的崗位，考生的總成績由筆試成績占20％、考核成績占80％的比例合成為總成績；僅限公費師范生報考的崗位、選調(diào)骨干教師崗位，考生的考核成績即為總成績。

十二、資格復(fù)審（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》）

1、資格復(fù)審人選以崗位計劃數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例依總成績從高分到低分確定�？偝煽兿嗤�的，考核成績高者入圍；考核成績相同的，則考核占比高的項目成績高者入圍（下同）。

2、出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者棄權(quán)者時，按總成績從高分到低分依次遞補（不超過兩次，下同）。

3、用人單位與資格復(fù)審合格人員簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》。入圍人員限與一個單位簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》。出現(xiàn)放棄預(yù)錄用情況時，預(yù)錄用遞補人選按總成績從高到低依次確定。

十三、體檢

資格復(fù)審合格人員參加長沙市教育局組織的體檢，具體時間地點及要求另行通知，體檢費由考生自理。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者時，按總成績從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審合格后依次遞補。未按時參加體檢或不能完成體檢全部項目或體檢不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

十四、考察（含資格終審）

1、體檢合格人員進入考察。

2、考察參照公務(wù)員錄用考察辦法有關(guān)規(guī)定，由引進、選調(diào)單位和主管部門組織實施。

3、因出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)人選時，按總成績從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格后依次遞補。

十五、錄取、聘用

1、考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)市教育局審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局下達錄取批復(fù)，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與引進、選調(diào)單位簽訂聘用合同。

十六、其他

1、咨詢電話：

0731－84899738（長沙市教育局人事處）

0731－84899752（長沙市教育公共服務(wù)中心）

2、監(jiān)督電話

長沙市教育局機關(guān)紀委：0731—84899757

長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：

0731－88666037

長沙市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處：

0731－84907975

附：

1、《2022年長沙市教育局所屬事業(yè)單位引進工作人員崗位表》.xlsx

2、《2022年長沙市教育局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表》.xlsx

3、《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx

長沙市教育局    

長沙市人力資源和社會保障局

二〇二一年十一月二十四日