崇左市江州區(qū)2019年高層次（急需緊缺）人才招聘公告
為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引、支持和留住各類高層次人才在江州區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為江州區(qū)實(shí)施“五大會(huì)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)“三大突破”提供人才支撐和智力保障，進(jìn)一步推動(dòng)江州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量向前發(fā)展。經(jīng)江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬招聘一批江州區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域高層次（急需緊缺）人才�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）招聘范圍及對(duì)象
面向高校和社會(huì)公開招聘引進(jìn)，具有“雙一流”重點(diǎn)院校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷含（2020年“雙一流”重點(diǎn)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，編外人才，可放寬到大學(xué)全日制本科學(xué)歷。
（二）招聘崗位及數(shù)量
本次人才引進(jìn)崗位包括教育、衛(wèi)生、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)及經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)等6個(gè)領(lǐng)域板塊，共涉及12個(gè)用人單位30個(gè)崗位，計(jì)劃招聘39人。具體崗位信息可登錄崇左人才網(wǎng)、江州區(qū)人民政府網(wǎng)查看《2019年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》（附件1）。
（三）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.全國高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“雙一流”重點(diǎn)院校（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生，編外人才可放寬到大學(xué)全日制本科學(xué)歷（由江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的江州區(qū)急需緊缺專業(yè)目錄，個(gè)別急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科），江州區(qū)內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。
3.具有中級(jí)職稱以上年齡在45周歲以下；研究生及以上年齡在40周歲以下；“雙一流”重點(diǎn)院校全日制本科生年齡、聘用編外人員在35周歲以下。
4.具備招聘職(崗)位所需的相關(guān)要求見《2019年江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》(附件1)。(見崇左人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://cz--gxrc--com.hypdncy.com/；江州區(qū)政府門戶網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的報(bào)考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學(xué)科來設(shè)置。
5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
6.有關(guān)崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)集中招聘和網(wǎng)站公開招聘兩種方式，招聘崗位招滿即止。
（一）集中招聘（專場(chǎng)招聘）
2019年10月下旬，組團(tuán)參加市委人才辦在廣西師范大學(xué)、中南民族大學(xué)、廣西大學(xué)等高校舉辦的崇左市人才招聘專場(chǎng)，行程安排如下：
10月18日（周五9:00-14:00）廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心）
10月25日（周五9:00-14:00）中南民族大學(xué)（4號(hào)教學(xué)樓八角樓招聘廳）
10月29日（周二9:00-14:00）廣西大學(xué)（君武樓二樓）
（二）網(wǎng)上招聘
除赴高校開展集中招聘外，還將通過崇左人才網(wǎng)、江州區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)面向社會(huì)常年接受報(bào)名并及時(shí)組織招聘工作。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間：
2019年10月16日-11月12日。
(二)報(bào)名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名方式：1.現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)報(bào)名：江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2019年10月18日、25日、29日分別在桂林、武漢、南寧三個(gè)城市開展招聘活動(dòng)，有意向的應(yīng)聘者可到專場(chǎng)招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名：按照要求將報(bào)名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心2172608391@qq.com(壓縮包文件名格式：應(yīng)聘單位全稱＋姓名，例如：“江州區(qū)人社局＋張三”并以此文件名為郵件主題)，報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。備注：報(bào)名者請(qǐng)帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料須原件，若經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名符合條件者，待通知后帶以上材料的原件至江州區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)核，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的無須再進(jìn)行復(fù)核。
(三)報(bào)名時(shí)須提供的材料：
1.填寫《2019年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才信息登記表》(附件3)、《2019年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域高層次急需人才報(bào)名審核登記表》(附件4)，原格式不變動(dòng)。
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描原件(掃描件全部要求為PDF格式)，國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，以及院校如實(shí)開置的學(xué)業(yè)、學(xué)位等證明材料；2020年7月份上崗報(bào)到時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件或報(bào)名材料不全或不符合要求的，概不接收錄用。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(四)面試。本次招聘初定于2019年11月底進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員以電話、郵件通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試人員不再逐一回復(fù)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考核。以函告形式委托學(xué)校、當(dāng)前單位或檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)考生的思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明，函寄回江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。
(六)體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用。對(duì)體檢合格的擬聘人選經(jīng)江州區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批通過后予以聘用。對(duì)符合條件的，按照要求給于辦理入編手續(xù)。編外人才由江州區(qū)人才交流中心按編外人才性質(zhì)管理。
四、政策待遇
本次招聘人員待遇將按照《崇左市江州區(qū)高層次人才引進(jìn)和管理實(shí)施辦法（試行）》文件精神來執(zhí)行，引進(jìn)的人才符合條件的可以辦理入編手續(xù)，享受江州區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按照江州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。編外人才的工資待遇參照事業(yè)單位管理九級(jí)或相應(yīng)技術(shù)職稱級(jí)別執(zhí)行。對(duì)于符合文件規(guī)定并入編的引進(jìn)人才依照人才類別可分別享受相應(yīng)的安家費(fèi)補(bǔ)貼（5000元-500000元）、租房補(bǔ)貼（3000元-6000元）、購房補(bǔ)貼（100㎡-220㎡）、生活補(bǔ)貼（400元-1950元）不等，編外人員只享受安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照管理辦法執(zhí)行。引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員（選調(diào)生）考試的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）此次招聘工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消招聘資格。
（三）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中請(qǐng)保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
（四）所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中發(fā)生的不可預(yù)見的安全事故等問題均由考生本人自行承擔(dān)。
（五）本簡(jiǎn)章未盡事宜由江州區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共崇左市江州區(qū)委組織部人才股0771-7821797；
崇左市江州區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心0771-7836318。
報(bào)名投遞材料郵箱：2172608391@qq.com
附件：1.2019年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位需求信息表.xlsx
2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）.xls
3.2019年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才信息登記表.xls
4.2019年崇左市江州區(qū)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域高層次急需人才報(bào)名審核登記表.doc
中共崇左市江州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年10月16日
