2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘公告

桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校，根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校招聘緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位范圍及條件

（一）招聘范圍

國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（本科及研究生專業(yè)需同時(shí)符合附件1中的專業(yè)要求）、資格等。

4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排，能參與招聘單位組織的崗前培訓(xùn)。

5.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

6.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

7.不能應(yīng)聘的情形:

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。

（2）服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。

二、招聘崗位及有關(guān)要求

（一）招聘崗位

招聘崗位的具體要求根據(jù)學(xué)校教學(xué)需求制定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

（二）有關(guān)說明

1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲本科及研究生畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。

2.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。

3.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

三、報(bào)名及初審

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未按規(guī)定的格式提交網(wǎng)上報(bào)名材料的，不進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日09:00-2022年1月7日16:00。

報(bào)名人員根據(jù)要求填寫《2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）。所需材料要按報(bào)名表（WORD電子版）+其他材料（本人簽字的報(bào)名表、本科學(xué)歷及學(xué)位證書、研究生學(xué)歷及學(xué)位證書、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書（應(yīng)聘英語(yǔ)教師提供）、教師資格證（若有）等影印件材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件發(fā)送），郵件主題命名為“學(xué)科+姓名+碩（博）畢業(yè)院校+本科畢業(yè)院校+聯(lián)系電話+郵箱”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名信息發(fā)送至指定郵箱（SRLS_BNDS@163.com）進(jìn)行報(bào)名（本次招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名考試使用身份證及信息必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。填寫報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)作為桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘考察的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）初審

根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱填報(bào)信息和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核。初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校將安排專人負(fù)責(zé)初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過并說明原因。初審情況通過郵件反饋，請(qǐng)考生注意查收。

初審結(jié)束后，桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校將匯總網(wǎng)上報(bào)名初審合格的考生信息確定參加初試人員名單。

四、初試、資格審查與面試

（一）初試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。根據(jù)初試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。不滿上述比例的，由招聘單位根據(jù)初試考核結(jié)果，結(jié)合單位發(fā)展需求，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員范圍。

初試地點(diǎn)暫定北京。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以初試通知為準(zhǔn)。

（二）資格審查及面試

初試結(jié)束后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將通過桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以具體通知為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試地點(diǎn)均暫定北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)要求以資格審查和面試通知為準(zhǔn)。

五、考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察采取含崗前培訓(xùn)在內(nèi)的多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

根據(jù)初試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，學(xué)校憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用；不合格的解除聘用合同。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘單位及主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由桓臺(tái)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：18916835692（黃老師）17860825050（張老師）

咨詢電話：桓臺(tái)縣教育和體育局0533-8268045

監(jiān)督電話：桓臺(tái)縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組0533-8263101

公告網(wǎng)址：桓臺(tái)縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）

附件1：2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘崗位一覽表.xls

附件2：2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘報(bào)名表.docx

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

桓臺(tái)縣教育和體育局

2021年11月26日