2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才公告
為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師44名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
3.1986年12月至2003年11月期間出生；
4.普通高校畢業(yè)研究生，且取得相應(yīng)學(xué)位；
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件：
（1）持有規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（報(bào)考崗位代碼07-18可暫未取得，但擬聘人員須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘；報(bào)考其他崗位如暫未取得的，擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則按自動(dòng)放棄聘用資格處理）；
（2）資格條件中專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有學(xué)校需要的專業(yè)；
（3）具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件，詳見《2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才崗位簡介表》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
（2）如皋市教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員。
（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
（4）2022年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，或者存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。
（6）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件1《2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表》。
三、招聘方式
本次招聘公告在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息網(wǎng)（http://www.rgjyxx.net）公開發(fā)布。
01-06崗位的招聘工作由江蘇省如皋中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，07-18崗位的招聘工作由江蘇省如皋中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，19-40崗位的招聘工作由如皋市教育局牽頭招聘單位共同組織實(shí)施。
(一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
（1）報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審等，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報(bào)名。
（2）報(bào)名網(wǎng)址：如皋教育信息網(wǎng)（http://www.rgjyxx.net）。
2.報(bào)名程序及時(shí)間部署。
（1）報(bào)名、照片上傳。報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2021年12月11日9：00～12月13日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。
（2）資格初審。資格初審時(shí)間為2021年12月11日9：00～12月14日16：00。如皋市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審核，對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求報(bào)名者完善補(bǔ)充，或要求其提交有關(guān)佐證材料。對不符合報(bào)考條件而未通過資格初審的，注明不通過原因并退回。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，請從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向如皋市教育局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87623016，87623071。陳述申辯時(shí)間為2021年12月11日9：00～12月15日11：00。對初審異議的處理時(shí)間為12月11日9：00～12月16日16:00。
資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息。
資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名成功，無需繳納筆試費(fèi)。
（3）招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的，由如皋市人社局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人社局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息網(wǎng)公告。取消的崗位，由如皋市教育局負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員，并允許改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日9：00～11：00。
3.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提交報(bào)名材料。
（2）每次報(bào)名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二）考試、公布、體檢和考察
1.考試
招聘由資格復(fù)審、適崗評價(jià)和面試組成。
（1）資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員均應(yīng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄖê瑓⒓淤Y格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等）在如皋教育信息網(wǎng)公布。報(bào)考01-06崗位的資格復(fù)審，在南京大學(xué)進(jìn)行；報(bào)考07-18崗位的資格復(fù)審，在江蘇理工學(xué)院進(jìn)行；報(bào)考19-40崗位的資格復(fù)審，在南京師范大學(xué)進(jìn)行。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。逾期人員視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。
（2）適崗評價(jià)。資格復(fù)審合格人員在資格復(fù)審現(xiàn)場提交《2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘教師適崗評價(jià)登記表》，并按表中要求如實(shí)填寫內(nèi)容，按序準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套（如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的研究生段的學(xué)生成績單<轉(zhuǎn)換為績點(diǎn)>，研究生和本科段獲獎(jiǎng)情況等材料），參加適崗評價(jià)。佐證材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。
（3）面試。根據(jù)適崗評價(jià)得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員（末位同分的一起進(jìn)入；不足4倍的，按實(shí)確定）。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求等在資格復(fù)審后1天內(nèi)在如皋教育信息網(wǎng)公布。面試地點(diǎn)同資格復(fù)審地點(diǎn)。參加面試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)按照要求參加面試。
面試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等崗位匹配能力等。面試內(nèi)容由由模擬上課（100分）和答辯（100分）兩部分組成。模擬上課內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科（專業(yè)）教材或相關(guān)內(nèi)容中指定。面試人員按抽簽順序，依次進(jìn)行30分鐘的準(zhǔn)備（含封閉備課和答辯準(zhǔn)備）后按序進(jìn)行面試。面試時(shí)間共30分鐘，其中模擬上課和答辯各15分鐘左右。
面試成績，按模擬上課、答辯各占50%的權(quán)重計(jì)算面試成績（四舍五入法保留兩位小數(shù)）。面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.公布方式
在面試成績合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員（面試成績相同者，取模擬上課成績高者；如面試成績和模擬上課成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。
面試成績、體檢人員名單在如皋教育信息網(wǎng)公布。
3.體檢、考察
（1）體檢。體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在如皋教育信息網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（2）考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由各招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
四、公示與備案
根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）、如皋教育信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由如皋市教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，對2022年畢業(yè)的人員收取《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、高校統(tǒng)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書等，對非2022年畢業(yè)的人員收取畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書（按規(guī)定可暫未取得者除外）。
擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證（報(bào)考崗位代碼07-18可暫不提供）、報(bào)到證等至如皋市教育局報(bào)到。由招聘單位報(bào)送如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)（其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2022年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
對按規(guī)定可暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書的擬聘用人員，須在規(guī)定時(shí)間前取得符合規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則擬聘人員按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已聘人員將依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統(tǒng)人事編制關(guān)系。
在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個(gè)人記錄。
2.經(jīng)應(yīng)聘入編我市普通高中的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，年工資收入（含五險(xiǎn)二金）不低于30萬元；經(jīng)應(yīng)聘入編我市普通高中的南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等同層次高校畢業(yè)生，年工資收入（含五險(xiǎn)二金）不低于25萬元。經(jīng)應(yīng)聘入編我市普通高中的教師，輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入省集訓(xùn)隊(duì)或獲得全國奧賽競賽銀牌及以上的，學(xué)校將另行獎(jiǎng)勵(lì)5-10萬元。經(jīng)應(yīng)聘入編江蘇省白蒲高級中學(xué)的教師，可按規(guī)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。其他應(yīng)聘人員入編入職后，符合我市皋辦〔2019〕75號文《優(yōu)秀教育人才引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)意見》（詳見如皋教育信息網(wǎng)）條件的，博士研究生，碩士研究生可分別獲得16萬、9萬的獎(jiǎng)勵(lì)資金。經(jīng)應(yīng)聘入編長江鎮(zhèn)中小學(xué)的教師，長江鎮(zhèn)政府將再給予與如皋市級引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)資金同等的配套獎(jiǎng)勵(lì)。
3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注如皋教育信息網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)并按照要求參加應(yīng)聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
5.疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理�？忌诓牧蠈徍思懊嬖嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，以及進(jìn)入考點(diǎn)前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測報(bào)告，并配合檢測體溫。招聘單位對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時(shí)無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。
6.招聘報(bào)名期間，招聘單位將視疫情發(fā)展情況，適時(shí)至相關(guān)高校（同資格復(fù)審點(diǎn)）開展報(bào)名宣傳活動(dòng)，敬請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置歧視性條件等，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513－87620339（如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
七、政策咨詢
本招聘公告由如皋市教育局和招聘單位共同負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
如皋市教育局0513－87623016、87623071；
江蘇省如皋中學(xué)0513-87633511、13912214068；
江蘇省如皋中等專業(yè)學(xué)校0513－80557808、13951389123；
江蘇省白蒲高級中學(xué)13584745165、15850486910；
如皋初級中學(xué)13813642790；
江蘇省如皋師范學(xué)校附屬小學(xué)0513—68976989；13773838033;
江蘇省如皋師范學(xué)校附屬小學(xué)幼兒園13921452998、13951386617；
如皋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育管理中心13862966988、15162831568；
如皋市長江鎮(zhèn)教育管理中心13962756622、13862730726。
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
如皋市教育局
2021年12月3日
附件1：2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx
附件2：2021年冬季江蘇省如皋中學(xué)等學(xué)校公開招聘高層次人才適崗評價(jià)登記表.docx
附件3：個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書.docx
