張家界市永定區(qū)2022年公開引進急需緊缺人才公告
一、引進計劃
本次引進計劃公開引進急需緊缺人才31名，納入事業(yè)編制管理，引進崗位、人數(shù)及資格條件見《張家界市永定區(qū)2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。
二、引進條件
（一）報名條件
報名人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.區(qū)外人才（全職所在單位在永定區(qū)范圍以內(nèi)的不能認定為區(qū)外人才）。
（二）不得報考的情形
有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
（三）其他說明
1.報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門認定的結(jié)果為準。
2.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得（2021屆高校畢業(yè)生須在資格審查截止日期前取得）；2022屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書必須在2022年7月31日前取得。
3.面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。
4.學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生的是指全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生［前置學(xué)歷為大學(xué)本科（不含專升本），且具有國家承認的學(xué)士學(xué)位］。要求大學(xué)本科的（不含專升本）是指畢業(yè)院校應(yīng)為世界一流大學(xué)或擁有一流學(xué)科的大學(xué)，且具有國家承認的學(xué)士學(xué)位。醫(yī)學(xué)崗位前置學(xué)歷須為醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科（不含專升本），取得副高職稱的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
5.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認定。
6.報考人員的年齡要求：以2021年12月31日為準計算（含12月31日），比如報考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。
三、引進程序
企業(yè)引才由單位自行組織，事業(yè)單位引才按照以下程序進行：
（一）網(wǎng)上報名
報考人員直接登錄（www.張家界人才在線.com）網(wǎng)站，在“綜合申報——人才引進——人才引進（報名）登記表”中報名。每人限報一個崗位，報名時間為2022年2月7日至3月4日。網(wǎng)上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、執(zhí)業(yè)資格證等材料的掃描件。用人單位及時對報考人員進行網(wǎng)上資格初審并告知報考人員初審結(jié)果。
（二）現(xiàn)場資格審查
需本人在現(xiàn)場進行，時間為2022年3月7日至3月11日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），地點由用人單位另行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)核時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：
1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》；
2.本人有效居民身份證；
3.學(xué)歷學(xué)位證；
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）；
5.執(zhí)業(yè)資格證。
現(xiàn)場資格復(fù)核合格者登錄報名網(wǎng)站打印準考證，進入面試程序。
資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或引進資格。
（三）面試（考核）
在張家界市區(qū)設(shè)置考場，具體時間、地點等事宜另行通知。
面試分為醫(yī)學(xué)類崗位專業(yè)面試和其他類崗位結(jié)構(gòu)化面試。招考醫(yī)學(xué)類崗位面試不設(shè)開考比例，其他類崗位面試開考比例（網(wǎng)上資格初審合格人數(shù):崗位引進計劃數(shù)）不得低于2:1，面試開考比例達不到2:1的崗位核減或取消引進計劃。所有崗位面試成績按100分制計算，設(shè)立70分的面試成績合格線，即面試成績低于70分的不能進入體檢程序。
報考人員為博士學(xué)位、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)等B類高層次人才的，實行“免予考試+隨到隨引”，直接進行專業(yè)考核，由用人單位組織實施，重點考核個人經(jīng)歷、專業(yè)能力和主要業(yè)績等，考核合格的直接進入體檢程序。
（四）體檢
根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按考生面試總分從高到低等額確定體檢人員。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢在張家界市區(qū)進行，具體事宜另行通知。
體檢由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另增加吸毒和新冠肺炎核酸檢測項目。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序�？疾煊蓞^(qū)委人才辦組織，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、資格條件等方面的情況。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動）關(guān)系的證明。應(yīng)聘人員本人不配合導(dǎo)致考察工作無法進行的，視為自動放棄。引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照應(yīng)聘同一崗位的面試、體檢、考察結(jié)果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（六）公示與聘用
體檢、考核考察程序完成后，由區(qū)委人才辦研究確定擬引進人才名單，并由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示。經(jīng)公示無異議的擬引進人才報經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，通知擬引進人才7個工作日內(nèi)到崗，并在30個工作日辦理聘用（調(diào)動）、入編手續(xù)并簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才須在用人單位服務(wù)五年以上（自辦理聘用手續(xù)之日起計算）。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽定三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。因擬引進人才個人原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自做出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
四、引進待遇
引進待遇按照《張家界市人才引進實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）工資待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。
（二）職級待遇。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認定符合相關(guān)條件可分別享受副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟待遇。
（三）購房補助、安家費和生活補助待遇。參照《張家界市人才引進實施辦法》，待遇如下：
B類人才：一是具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內(nèi)生活補助每月2000元；二是具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內(nèi)生活補助每月1500元。
C類人才：一是全日制碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內(nèi)生活補助每月1000元。二是一流大學(xué)全日制本科畢業(yè)生享受購房補助3萬元、安家費2萬元、五年內(nèi)生活補助每月800元。
引進的人才符合住房保障政策的，在五年服務(wù)期內(nèi)按照每人每月500元的標準發(fā)放住房補貼。
（四）家屬就業(yè)和子女入學(xué)。對引進的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區(qū)就業(yè)的，由人才引進單位或區(qū)委組織部、區(qū)人社局按規(guī)定協(xié)助其就業(yè)。對引進的人才，其子女需在我區(qū)入學(xué)的，優(yōu)先安排就近入學(xué)。
（五）醫(yī)療服務(wù)。由人才引進單位每年安排1次健康體檢。
五、紀律與監(jiān)督
1.人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
2.對違反人才引進紀律的擬引進人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反人才引進規(guī)定的引進人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
3.在整個人才引進過程中，應(yīng)保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
4.在人才引進工作過程中，應(yīng)按照當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求落實相關(guān)疫情防控措施。
5.報考過程中有關(guān)本次人才引進的調(diào)整、補充等事項，均在永定區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告，請報考人員密切關(guān)注。
6.本《公告》及未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0744-8596586（中共張家界市永定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
附件：張家界市永定區(qū)2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表.docx
中共張家界市永定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局
2021年12月1日
