平果市2021年度引進急需緊缺領(lǐng)軍人才公告

為實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快推進平果高質(zhì)量發(fā)展，融入“百色市重點開發(fā)開放試驗區(qū)”建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會引進平果市2021年度急需緊缺領(lǐng)軍人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及崗位需求

（一）引進對象

主要是引進我市特色效益農(nóng)業(yè)、鋁精深加工、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)、文化旅游、項目包裝等領(lǐng)域的急需緊缺領(lǐng)軍人才。

（二）引進崗位需求情況

我市本次擬引進急需緊缺領(lǐng)軍人才19個崗位24人，具體引進人數(shù)及崗位資格條件詳見《平果市2021年引進急需緊缺領(lǐng)軍人才計劃表》（附件1），以下簡稱《計劃表》。

二、引進條件和簽約聘任年限

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷，并取得一定的成績和社會影響力。

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人社部門批準(zhǔn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.具有《計劃表》中崗位需求的條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

4.國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)崗位的。

特別說明：以上年限計算的截止時間為公告公布之日。

（三）簽約聘任年限

1.協(xié)議引進的崗位簽約聘任年限為五年，第一年為試用期。工資實行年薪制，具體年薪標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進和管理實施細則>的通知》（平辦發(fā)〔2021〕11號）文件執(zhí)行。

2.柔性引進的崗位，由用人單位與引進人才雙方協(xié)商服務(wù)期限、目標(biāo)任務(wù)、薪酬待遇等事項報審。

三、引進程序

人才引進工作依照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試評審、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名方式：

網(wǎng)上報名：

（1）報名時間：2021年12月8日至12月21日

（2）報名方式：本次招聘統(tǒng)一通過智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名（https://special.zhaopin.com/2021/cd/zggc120758/job.html）,如鏈接無法正常打開，請自行前往智聯(lián)招聘官網(wǎng)（www.zhaopin.com）搜索。其他渠道如郵箱或紙質(zhì)版簡歷投遞視為無效，每個報名人員只能投遞一個意向崗位。

（3）報名者應(yīng)對提交簡歷的真實性負責(zé)，資格審查貫穿人才引進工作全過程。如報名者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘或聘任資格。

（三）資格審查

設(shè)崗單位按照公布的資格條件、職位要求和對領(lǐng)軍人才條件（《關(guān)于印發(fā)<平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進和管理實施細則>的通知》（平辦發(fā)〔2021〕11號））對報名人員進行資格審查，并將審查合格擬推薦名單報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。

復(fù)核通過人選將由平果市委組織部通過短信、電子郵件通知，屆時需下載《平果市2021年度引進急需緊缺領(lǐng)軍人才報名登記表》（附件2），并按要求填寫，將填寫好的表格以及打印后簽字掃描為PDF的文件（將以上材料打包為一個壓縮文件，以“報名職位+姓名”命名）發(fā)送至平果市委組織部人才股郵箱，郵箱地址屆時在通知中告知，聯(lián)系電話：（0776）5886061。

（四）面試評審

1.時間：（待定，具體時間另行通知）

2.地點：（待定，具體地點另行通知）

3.面試評審的組織與實施

采取審閱材料、現(xiàn)場答辯、集中評議和專家實名表決等方式，對通過資格審查的擬推薦人員技術(shù)水平、工作基礎(chǔ)、發(fā)展方向、預(yù)期效益等進行集中評審，提出擬引進人選和確定領(lǐng)軍人才相應(yīng)的層次并報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（五）體檢

協(xié)議引進崗位的擬引進人員需統(tǒng)一進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予簽約。柔性引進的崗位無需體檢。

（六）公示與聘用

對通過審定的擬引進人員在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的，由設(shè)崗單位與擬引進人員雙方協(xié)商，設(shè)定工作目標(biāo)和責(zé)任，確定薪酬水平，擬定協(xié)議草案。將協(xié)議草案報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)崗單位及擬引進人員簽訂三方協(xié)議，簽約期限五年（試用期一年）。

公示反映有影響引進簽約的問題查有實據(jù)的，不予簽約；對反映的問題一時難以查實的，暫緩簽約，待查實并做出結(jié)論后再決定是否簽約。

擬引進人員公示后，自動放棄簽約、聘用資格的，同一崗位的遞補由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

四、聘期目標(biāo)及崗位考核

（一）聘期目標(biāo)：實行聘期目標(biāo)管理，由設(shè)崗單位分別與引進的領(lǐng)軍人才簽訂聘任合同，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，并報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（二）崗位考核：本崗位實行年度考核和任期期滿考核。年度考核由主管單位負責(zé)，考核結(jié)果報市委組織部備案；任期期滿考核由市委組織部、設(shè)崗單位的主管部門共同參與，考核結(jié)果報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

考核結(jié)果按照《關(guān)于印發(fā)<平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進和管理實施細則>的通知》（平辦發(fā)〔2021〕11號）文件精神進行運用。

五、工作紀律

（一）凡采取不正當(dāng)手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘任資格，并依法追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）紀檢監(jiān)察部門對人才引進工作進行全程監(jiān)督，工作人員要增強政治責(zé)任感，嚴禁徇私舞弊。

（三）本工作方案由中共平果市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：平果市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0776-5886061

附件：

1.平果市2021年度引進急需緊缺領(lǐng)軍人才計劃表.xls

2.平果市2021年度引進急需緊缺領(lǐng)軍人才報名登記表.doc

3.平果市急需緊缺領(lǐng)軍人才引進和管理實施細則.pdf

中共平果市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月8日