永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引優(yōu)秀人才來(lái)我市工作，圍繞運(yùn)城市委“構(gòu)建人才高地”的要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才，特制定本實(shí)施方案。
一、引進(jìn)崗位
根據(jù)我市人才實(shí)際需求擬引進(jìn)高素質(zhì)青年人才28人。具體崗位及要求見(jiàn)《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員必須具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。
5.符合崗位要求的身體和其他條件。
6.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日，具體為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1980年12月15日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年12月15日以后出生）。
（二）有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)。
4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.永濟(jì)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
8.參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作的主要程序是：發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。公告內(nèi)容包括:引進(jìn)單位的名稱(chēng)、引進(jìn)崗位和人數(shù)、引進(jìn)崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日早8：00至2021年12月25日下午6:00，工作時(shí)間為上午8:00—11:40，下午2:30—6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：永濟(jì)市就業(yè)服務(wù)中心三樓（迎新西街6號(hào)）
2.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名手續(xù)必須本人辦理，報(bào)名時(shí)需提供：①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件；③學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；④教師資格證原件及復(fù)印件（教師崗位）；⑤學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（驗(yàn)證期內(nèi)）一份；⑥在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明；⑦近期一寸紅底免冠照片2張；⑧提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名登記表》（填寫(xiě)一式兩份，詳見(jiàn)附件2）；⑨《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才誠(chéng)信承諾書(shū)》（填寫(xiě)一份，詳見(jiàn)附件3）。⑩已參加工作的人員，須經(jīng)單位同意并在報(bào)名表相應(yīng)位置蓋章。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)，參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)目錄》（2018版）。對(duì)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等），由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不論何時(shí)，取消一切資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明
此次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于本次引進(jìn)人才的全過(guò)程，對(duì)審查合格人員，可進(jìn)行下一輪環(huán)節(jié)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。
（四）考試
本次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才主要采取面試的方式進(jìn)行。
崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例低于5∶1的直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘�？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。
筆試內(nèi)容為：教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測(cè)試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。
其它事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。
2.面試
教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進(jìn)行，面試按崗位類(lèi)別分別使用中學(xué)現(xiàn)行教材或中職現(xiàn)行教材（具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告）；其它事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為：主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解，分析應(yīng)變，語(yǔ)言表達(dá)等能力；面試工作將全程錄音錄像。
面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字，合格線為60分。
總成績(jī)采取百分制，保留三位小數(shù)點(diǎn)依次排列，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加面試一場(chǎng)。直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，如成績(jī)相同時(shí)，加試面試一場(chǎng)，按加試面試成績(jī)排列。
如參加面試人數(shù)少于或者等于引進(jìn)崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的考生面試成績(jī)需達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
（五）體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按引進(jìn)崗位名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。
教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其它事業(yè)單位按《公務(wù)員錄用體檢》通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
體檢結(jié)束后，向社會(huì)公示體檢結(jié)果，公示期為3個(gè)工作日，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察主要采取檔案審查、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及需要回避的情況等進(jìn)行考察了解。并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄，所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。
（六）聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員并在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由用人單位辦理相關(guān)人事手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，與引進(jìn)單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限最低為五年，試用期包括在合同期內(nèi)。合同簽訂后，實(shí)行試用期滿考核制度,考核合格者,予以聘用,考核不合者，不予聘用。
四、待遇
錄用后按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定及《永濟(jì)市高素質(zhì)青年人才支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事項(xiàng)
1.疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生配合做好疫情防控工作。考生保持“1米以上”間距，有序進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)，請(qǐng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，具體要求如下：
①所有考生須提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，主動(dòng)出示“健康碼”和“行程卡”，顯示綠碼方可參加；
②14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市其他低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的不得參加；7日內(nèi)有報(bào)告本土陽(yáng)性病例（感染者）但尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地市旅居史的不得參加；
③進(jìn)入考點(diǎn)前必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，體溫正常（≦37.3℃）方可進(jìn)入，若體溫異常，由醫(yī)療防護(hù)組現(xiàn)場(chǎng)診斷提出具體意見(jiàn)并報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定考生是否正常參加。
2.本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。
3.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行咨詢。
本《實(shí)施方案》由永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：0359-8028361（市人力資源和社會(huì)保障局）
0359-8028963（市教育局）
0359-8022788（市黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)中心）
0359-8020885（市司法局）
監(jiān)督電話：0359-6337003（市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》.xls
附件2：《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名登記表》.xls
附件3 《永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc
永濟(jì)市2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2021年12月15日
