江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才公告
泰人社事招公告核〔2021〕12號(hào)
為打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等文件精神，江蘇省泰興市教育局將在安徽師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2022年師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
面向部分高校（詳見(jiàn)附件1）招聘2022年師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）應(yīng)屆畢業(yè)生39名。具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才崗位表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月到2003年12月期間出生）；
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興市教育局組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告等信息通過(guò)泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名、資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才報(bào)名及資格審查、筆試、面試日程安排》（附件3）。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完整的《江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件4）以電子郵件方式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（txjyrsk@126.com）〔郵件名：姓名+院校+專業(yè)〕，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，領(lǐng)取筆試通知書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查，審查合格人員填寫(xiě)《報(bào)名表》，領(lǐng)取筆試通知書(shū)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。資格審查須提供如下材料原件和復(fù)印件：
（1）本人有效身份證。（2）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)表原件（須有高校教務(wù)部門(mén)印章）。（3）教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的，須在2022年7月31日前取得符合所選學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。（4）本人近期免冠兩寸照片2張。（5）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明。（6）大學(xué)期間獲得的院（系）及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果及發(fā)表的文章等。
本次招聘筆試開(kāi)考比例原則上為1:3（招聘計(jì)劃：報(bào)名人數(shù)），對(duì)報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的急缺學(xué)科按相關(guān)規(guī)定降低開(kāi)考比例、調(diào)劑招聘計(jì)劃或簡(jiǎn)化招聘程序，相關(guān)信息在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)向社會(huì)公布。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按《崗位表》中招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)附件3。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
三、選崗
選崗人員根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序)，每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。
四、現(xiàn)場(chǎng)簽約
選崗成功者確定為擬聘用人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
五、體檢、考察
對(duì)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》作廢。
六、聘用
體檢、考察合格人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。被聘用人員須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，如無(wú)法按時(shí)提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
七、招聘崗位薪資待遇
1.被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。
2.補(bǔ)助高校學(xué)習(xí)費(fèi)用10萬(wàn)元（經(jīng)考核合格后每年發(fā)放2萬(wàn)元，五年發(fā)放到位）。
3.按照泰興市《建設(shè)青年友好型城市十條政策》《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》享受相應(yīng)學(xué)歷層次的“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或免費(fèi)入住青年公寓�！百�(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
“購(gòu)房券”：本科階段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生，15萬(wàn)元；本科階段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生，11萬(wàn)元；“雙一流”高校本科畢業(yè)生，8萬(wàn)元；全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，6萬(wàn)元。
生活補(bǔ)貼：碩士研究生，20000元/年;“雙一流”高校本科畢業(yè)生，10000元/年;全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生2000元/年。（首聘期前三年每年發(fā)放生活補(bǔ)貼）
租房補(bǔ)貼：碩士研究生，1500元/月;本科畢業(yè)生800元/月。（首聘期前三年免費(fèi)入住青年公寓；未能安排入住青年公寓，在本市無(wú)自有住房且租房居住的，發(fā)放最長(zhǎng)期限36個(gè)月的租房補(bǔ)貼）
4.納入學(xué)校后備干部培養(yǎng)對(duì)象。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
九、疫情防控相關(guān)要求
疫情防控貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)做好以下防控工作：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”“行程碼”并配合檢測(cè)體溫。對(duì)持“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，報(bào)到前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
2.自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
3.獨(dú)自進(jìn)入資格審核和考試現(xiàn)場(chǎng)，不帶陪同人員。
十、本公告由泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-87728130、87728131（泰興市教育局）
監(jiān)督舉報(bào)電話∶0523-87728181（泰興市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄，http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html
附件：
附件2江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才崗位表.xls
附件3江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才報(bào)名及資格審查、筆試、面試日程安排.docx
附件4江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次（緊缺學(xué)科）人才報(bào)名表.docx
泰興市教育局
2021年12月20日
