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            2022年江蘇省泰州市泰興市教師招聘公告(39名)

            時(shí)間:2021-12-21 16:21:14 點(diǎn)擊: 【

            江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才公告

            泰人社事招公告核〔2021〕12號(hào)

            為打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍,推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等文件精神,江蘇省泰興市教育局將在安徽師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2022年師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃及條件

            (一)招聘計(jì)劃

            面向部分高校(詳見(jiàn)附件1)招聘2022年師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)應(yīng)屆畢業(yè)生39名。具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才崗位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

            4.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

            5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月到2003年12月期間出生);

            6.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

            二、招聘程序和方法

            本次招聘工作由泰興市教育局組織實(shí)施。

            (一)發(fā)布公告

            本次招聘公告等信息通過(guò)泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄向社會(huì)發(fā)布。

            (二)報(bào)名與資格審查

            報(bào)名、資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才報(bào)名及資格審查、筆試、面試日程安排》(附件3)。

            網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完整的《江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件4)以電子郵件方式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(txjyrsk@126.com)〔郵件名:姓名+院校+專業(yè)〕,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,領(lǐng)取筆試通知書(shū)。

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查,審查合格人員填寫(xiě)《報(bào)名表》,領(lǐng)取筆試通知書(shū)。

            資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。資格審查須提供如下材料原件和復(fù)印件:

            (1)本人有效身份證。(2)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)表原件(須有高校教務(wù)部門(mén)印章)。(3)教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的,須在2022年7月31日前取得符合所選學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。(4)本人近期免冠兩寸照片2張。(5)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明。(6)大學(xué)期間獲得的院(系)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果及發(fā)表的文章等。

            本次招聘筆試開(kāi)考比例原則上為1:3(招聘計(jì)劃:報(bào)名人數(shù)),對(duì)報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的急缺學(xué)科按相關(guān)規(guī)定降低開(kāi)考比例、調(diào)劑招聘計(jì)劃或簡(jiǎn)化招聘程序,相關(guān)信息在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)向社會(huì)公布。

            (三)考試

            考試包括筆試和面試。

            1.筆試。筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)。

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按《崗位表》中招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

            2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)附件3。

            3.總成績(jī)計(jì)算方法

            總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

            三、選崗

            選崗人員根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的先選崗,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則抽簽決定選崗順序),每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。

            四、現(xiàn)場(chǎng)簽約

            選崗成功者確定為擬聘用人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

            五、體檢、考察

            對(duì)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因招聘體檢、考察不合格者,《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》作廢。

            六、聘用

            體檢、考察合格人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。被聘用人員須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件,如無(wú)法按時(shí)提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。

            七、招聘崗位薪資待遇

            1.被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制,享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。

            2.補(bǔ)助高校學(xué)習(xí)費(fèi)用10萬(wàn)元(經(jīng)考核合格后每年發(fā)放2萬(wàn)元,五年發(fā)放到位)。

            3.按照泰興市《建設(shè)青年友好型城市十條政策》《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》享受相應(yīng)學(xué)歷層次的“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或免費(fèi)入住青年公寓!百(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:

            “購(gòu)房券”:本科階段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生,15萬(wàn)元;本科階段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生,11萬(wàn)元;“雙一流”高校本科畢業(yè)生,8萬(wàn)元;全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,6萬(wàn)元。

            生活補(bǔ)貼:碩士研究生,20000元/年;“雙一流”高校本科畢業(yè)生,10000元/年;全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生2000元/年。(首聘期前三年每年發(fā)放生活補(bǔ)貼)

            租房補(bǔ)貼:碩士研究生,1500元/月;本科畢業(yè)生800元/月。(首聘期前三年免費(fèi)入住青年公寓;未能安排入住青年公寓,在本市無(wú)自有住房且租房居住的,發(fā)放最長(zhǎng)期限36個(gè)月的租房補(bǔ)貼)

            4.納入學(xué)校后備干部培養(yǎng)對(duì)象。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            九、疫情防控相關(guān)要求

            疫情防控貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)做好以下防控工作:

            1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”“行程碼”并配合檢測(cè)體溫。對(duì)持“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),報(bào)到前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員,還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

            2.自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

            3.獨(dú)自進(jìn)入資格審核和考試現(xiàn)場(chǎng),不帶陪同人員。

            十、本公告由泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0523-87728130、87728131(泰興市教育局)

            監(jiān)督舉報(bào)電話∶0523-87728181(泰興市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

            招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站:泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄,http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html

            附件:

            附件1全日制普通高校名單(19所).docx

            附件2江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才崗位表.xls

            附件3江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才報(bào)名及資格審查、筆試、面試日程安排.docx

            附件4江蘇省泰興市公開(kāi)招聘應(yīng)屆師范類(lèi)高層次(緊缺學(xué)科)人才報(bào)名表.docx

            泰興市教育局

            2021年12月20日

             


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