2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪
公開招聘公告
因工作需要，決定開展2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘。相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
A類：年齡35周歲（含）以下（即1985年12月25日以后出生），研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
B類：年齡30周歲（含）以下（即1990年12月25日以后出生），教育部直屬師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2022屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
此次招聘學(xué)校為連江縣直屬中學(xué)，招聘崗位20個(gè)，其中A類崗位15個(gè)；B類崗位5個(gè)。具體崗位學(xué)科及要求見《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲；
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力；
7.本次招聘不含連江縣在編在崗教師。其他編制內(nèi)人員報(bào)考，需提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報(bào)考函》（面試前資格審核時(shí)提供）。
（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.被列失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名
招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和部分大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月25日至2022年1月20日。
2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描下方二維碼（附件3）進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查
1.資格預(yù)審。成立資格審查小組，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格預(yù)審，審查結(jié)果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員。
2.現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員在考核前需參加現(xiàn)場資格審核（時(shí)間另行通知），屆時(shí)提交以下材料（原件和復(fù)印件1份）：
（1）《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）身份證；
（3）教師資格證（若未取得，應(yīng)在2022年12月31日之前取得）；
（4）本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和大學(xué)期間課程成績單）；
（5）報(bào)到證。報(bào)到證因檔案寄存關(guān)系確認(rèn)，而非就業(yè)原因被相關(guān)教育行政部門或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽章的，需由簽章單位出具相應(yīng)證明。2022屆畢業(yè)生可以在正式報(bào)到時(shí)提供。
（三）組織考核
1.本次招聘考核采取筆試和面試的方式。A類考生只需面試，B類考生需筆試、面試。筆試和面試成績均采取百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），其中面試成績合格線為70分。B類考生總成績按筆試占40%，面試占60%的比例合成。
2.考核成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生按照成績排名順序以招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
（四）選崗
擬聘用人員分別按照考核成績從高分到低分依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，在該崗位未聘用人員中根據(jù)考核合格成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時(shí)間安排在2022年8月（具體事項(xiàng)另行通知）。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（六）公示
1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：
（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；
（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；
（3）體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；
（4）審檔不合格的；
（5）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
五、福利待遇
（一）聘用人員納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理；
（二）聘用人員最低服務(wù)期10年，提供周轉(zhuǎn)房；
（三）“雙一流”高校畢業(yè)生，享受每人每月1000元的生活津貼（發(fā)放五年）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠信檔案。
七、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）各招聘程序應(yīng)聘人員常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘工作咨詢電話：0591-26230015。
附件：
1.2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘崗位信息表.xls
2.2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘報(bào)名表.docx
3.報(bào)名二維碼
連江縣教育局
2021年12日21日
