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            福建省福州市連江縣2022年第二輪教師招聘公告

            時間:2021-12-23 13:15:21 點擊: 【

            2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪

            公開招聘公告

            因工作需要,決定開展2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘。相關事宜公告如下:

            一、招聘對象

            A類:年齡35周歲(含)以下(即1985年12月25日以后出生),研究生學歷,并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。

            B類:年齡30周歲(含)以下(即1990年12月25日以后出生),教育部直屬師范大學、省屬重點師范大學本科學歷,并取得學士學位的2022屆畢業(yè)生。

            二、招聘崗位

            此次招聘學校為連江縣直屬中學,招聘崗位20個,其中A類崗位15個;B類崗位5個。具體崗位學科及要求見《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘崗位信息表》(附件1)。

            三、招聘條件

            (一)應聘基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

            5.年滿18周歲;

            6.符合崗位要求的資格條件和工作能力;

            7.本次招聘不含連江縣在編在崗教師。其他編制內(nèi)人員報考,需提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報考函》(面試前資格審核時提供)。

            (二)不得報考或取消考試、聘用資格的:

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.曾被開除公職的;

            3.被列失信聯(lián)合懲戒對象,且尚未解除懲戒的;

            4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內(nèi)的;

            5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);

            6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

            7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            四、招聘工作程序

            (一)報名

            招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fzlj.gov.cn/)和部分大學校園內(nèi)發(fā)布。

            1.報名時間:2021年12月25日至2022年1月20日。

            2.報名辦法:采取網(wǎng)絡報名。符合條件的應聘人員通過掃描下方二維碼(附件3)進行報名。

            (二)資格審查

            1.資格預審。成立資格審查小組,對應聘人員提交的報名信息進行資格預審,審查結果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應聘人員。

            2.現(xiàn)場資格審核。應聘人員在考核前需參加現(xiàn)場資格審核(時間另行通知),屆時提交以下材料(原件和復印件1份):

            (1)《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘報名表》(附件2);

            (2)身份證;

            (3)教師資格證(若未取得,應在2022年12月31日之前取得);

            (4)本科及以上畢業(yè)證書、學位證書(2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和大學期間課程成績單);

            (5)報到證。報到證因檔案寄存關系確認,而非就業(yè)原因被相關教育行政部門或人才服務中介機構簽章的,需由簽章單位出具相應證明。2022屆畢業(yè)生可以在正式報到時提供。

            (三)組織考核

            1.本次招聘考核采取筆試和面試的方式。A類考生只需面試,B類考生需筆試、面試。筆試和面試成績均采取百分制(保留小數(shù)點后2位),其中面試成績合格線為70分。B類考生總成績按筆試占40%,面試占60%的比例合成。

            2.考核成績不低于合格分數(shù)線的考生按照成績排名順序以招聘計劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。

            (四)選崗

            擬聘用人員分別按照考核成績從高分到低分依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的,在該崗位未聘用人員中根據(jù)考核合格成績從高分到低分順延遞補。

            (五)體檢

            體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時間安排在2022年8月(具體事項另行通知)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的,視為自動放棄。

            (六)公示

            1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

            2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用:

            (1)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的;

            (2)規(guī)定日期前未能按崗位報名條件提供相關證件(書)或相關證件(書)審核不合格的;

            (3)體檢、崗前培訓不合格的;

            (4)審檔不合格的;

            (5)與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

            五、福利待遇

            (一)聘用人員納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理;

            (二)聘用人員最低服務期10年,提供周轉(zhuǎn)房;

            (三)“雙一流”高校畢業(yè)生,享受每人每月1000元的生活津貼(發(fā)放五年)。

            六、紀律與監(jiān)督

            招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導組織實施,連江縣紀委監(jiān)委駐連江縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度,嚴守保密紀律。在招聘考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)等相關法律法規(guī)處理,并記入本人誠信檔案。

            七、其他事項

            (一)招聘工作相關事宜,由連江縣教育局負責解釋。

            (二)各招聘程序應聘人員常態(tài)化疫情防控要求按有關規(guī)定執(zhí)行。

            (三)招聘工作咨詢電話:0591-26230015。

             附件:

            1.2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘崗位信息表.xls

            2.2022年連江縣優(yōu)秀教育人才第二輪公開招聘報名表.docx

            3.報名二維碼

               

            連江縣教育局 

            2021年12日21日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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