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            2022年湖北省武漢市洪山區(qū)教師招聘師(武漢站)公告

            時間:2021-12-27 16:38:20 點(diǎn)擊: 【

            武漢市洪山區(qū)2022年面向華中師范大學(xué)專項招聘人事代理教師(武漢站)公告

            武漢市洪山區(qū)是全國聞名的大學(xué)城、科技城和武漢市重要商務(wù)區(qū),已形成較完善的基礎(chǔ)教育體系,為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)洪山教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,決定面向華中師范大學(xué)專項招聘一批人事代理教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            計劃招聘中小學(xué)人事代理教師300名,具體崗位詳見《武漢市洪山區(qū)2022年面向華中師范大學(xué)專項招聘人事代理教師(武漢站)崗位一覽表》。

            二、招聘對象

            招聘對象為華中師范大學(xué)符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

            三、招聘條件

            (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

            3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,能勝任所報考崗位工作;

            4.原則上具有與報考崗位專業(yè)要求相一致的教師資格證書或教師資格考試合格證明(師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)。2022年7月30日前未取得相應(yīng)教師資格證書的,不予聘用。教師資格證高段可低用;

            5.往屆畢業(yè)生應(yīng)具有畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按時取得畢業(yè)證及學(xué)位證;

            6.中小學(xué)語文教師崗位及幼兒園全科教師崗位普通話等級標(biāo)準(zhǔn)不低于二級甲等,其它學(xué)科普通話等級標(biāo)準(zhǔn)不低于二級乙等;

            7.報考年齡為本科25周歲及以下(1996年1月1日之后出生)、碩士研究生30周歲及以下(1991年1月1日之后出生)、博士研究生35周歲及以下(1986年1月1日之后出生);

            8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            9.崗位要求的其它條件[見《武漢市洪山區(qū)2022年面向華中師范大學(xué)專項招聘人事代理教師(武漢站)崗位一覽表》]。

            (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

            1.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生;

            2.已簽訂就業(yè)協(xié)議且聘用單位不同意報考的人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處分以及法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員;

            4.高校學(xué)習(xí)期間受到學(xué)校處分的人員;

            5.所報學(xué)科在高校學(xué)習(xí)期間專業(yè)成績出現(xiàn)兩次以上補(bǔ)考的人員。

            四、報名與資格審查

            (一)報名及網(wǎng)上資格審查

            本次招聘采取網(wǎng)上報名,不收取報名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用。應(yīng)聘人員在招聘公告中進(jìn)行崗位查詢,于2021年12月28日上午9:00至2022年1月2日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com) 首頁的“招聘·考試”頁面,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”(報名鏈接:https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action),提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過網(wǎng)上資格審查)。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

            2021年12月28日中午12:00至2022年1月2日下午17:00,應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘申請通過的,下載并打印報名表(A4紙張黑白打。(yīng)聘申請未通過的,于2022年1月2日中午12:00前,可改報符合應(yīng)聘條件的其他崗位。

            崗位招聘計劃與報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,經(jīng)商洪山區(qū)人力資源局研究后確定是否開考,并于開考前以有效方式通知應(yīng)聘人員。

                (二)打印《面試準(zhǔn)考證》

            通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印《面試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白打。!睹嬖嚋(zhǔn)考證》打印時間另行通知。

                五、組織考試

            招聘考試采取“面試+教育教學(xué)實(shí)踐能力測試”方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑二代身份證原件及《面試準(zhǔn)考證》參加面試,不按規(guī)定時間、地點(diǎn)及未攜帶二代身份證、《面試準(zhǔn)考證》參加面試的,取消考試資格。

            (一)面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、思維表達(dá)、教育理念、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)等教師職業(yè)應(yīng)具有的基本素質(zhì)能力。結(jié)構(gòu)化面試采取百分制,滿分100分,合格線為75分。時長為5分鐘。

            按本崗位結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低排序,以招聘計劃與參考人數(shù)1:3比例確定入圍教育教學(xué)實(shí)踐能力測試人員。結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)崗位招聘計劃與參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,應(yīng)聘人員須達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試合格線后方可進(jìn)入教育教學(xué)實(shí)踐能力測試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘崗位條件的博士研究生須參加結(jié)構(gòu)化面試。

            (二)現(xiàn)場資格復(fù)審

            入圍教育教學(xué)實(shí)踐能力測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、報名表和崗位要求的所有資料原件及復(fù)印件一式一份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對資格復(fù)審合格人員發(fā)放《教育教學(xué)實(shí)踐能力測試通知書》,對資格復(fù)審不合格人員,取消教育教學(xué)實(shí)踐能力測試資格。應(yīng)聘人員未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審,視為自動放棄本次報考。

            在教育教學(xué)實(shí)踐能力測試環(huán)節(jié)前,因入圍人員棄權(quán)或資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生入圍人選缺額的,將在本崗位達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試合格線人員中按成績從高到低依序遞補(bǔ)。

            現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間及地點(diǎn)另行通知。

            現(xiàn)場資格復(fù)審資料清單如下:

            1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生

            (1)學(xué)生證原件及復(fù)印件;

            (2)加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單原件及復(fù)印件;

            (3)學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

            (4)應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件,以及報名時應(yīng)聘人員備注的相關(guān)資料原件及復(fù)印件;

            (5)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具就業(yè)協(xié)議或工作單位同意其參加應(yīng)聘的證明材料。

            2.尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生

            (1)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

            (2)省級高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門制發(fā)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)《報到證》(有色聯(lián))原件及復(fù)印件;

            (3)教師資格證書或教師資格考試合格證明(師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)原件及復(fù)印件;

            (4)應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件,以及報名時應(yīng)聘人員備注的相關(guān)資料原件及復(fù)印件;

             (5)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的往屆畢業(yè)生,須出具就業(yè)協(xié)議或工作單位同意其參加應(yīng)聘的證明材料。

            對應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿于招聘工作的全過程,各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并反饋至畢業(yè)院校。

               (三)教育教學(xué)實(shí)踐能力測試

            教育教學(xué)實(shí)踐能力測試采取無學(xué)生講課方式,主要測試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科知識、教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施、

            從達(dá)到教育教學(xué)實(shí)踐能力測試合格線的應(yīng)聘人員中,按成績從高到低,以招聘計劃與參考人數(shù)1:1比例確定入圍進(jìn)行體檢和考察的人選。若出現(xiàn)考生教育教學(xué)實(shí)踐能力測試成績并列的,則結(jié)構(gòu)化面試成績高者進(jìn)入體檢、考察程序。

            六、簽訂就業(yè)協(xié)議

            教育教學(xué)實(shí)踐能力測試結(jié)束后,洪山區(qū)教育局與進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,并約定體檢、考察、公示及聘用環(huán)節(jié)有關(guān)事項。

            七、體檢、考察、公示和聘用

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,應(yīng)屆畢業(yè)生可用畢業(yè)體檢表代替。具體要求另行通知。      

            考察由洪山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取職業(yè)心理測試及函詢、實(shí)地考察或檔案資料審查等多種形式進(jìn)行,全方位考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等。考察時職業(yè)心理測試測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員或與應(yīng)聘崗位不匹配及職業(yè)心理測試結(jié)果異常等考察不合格人員,不予聘用。

            體檢、考察合格的,在武漢市洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。

            擬聘用人員棄權(quán)或體檢、考察不合格的,經(jīng)商洪山區(qū)人力資源局同意,可從應(yīng)聘本崗位且達(dá)到教育教學(xué)實(shí)踐能力測試合格線的人員中按教育教學(xué)實(shí)踐能力測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員一旦公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            擬聘用人員應(yīng)于2022年7月30日前取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)崗位條件證明,否則不予聘用。2022年7月30日前,已簽約人員無故未前往洪山區(qū)教育局辦理報到派遣手續(xù)的,視為自動放棄。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的,取消聘用資格。試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

                八、聘用人員待遇

            聘用人員按照武漢市洪山區(qū)人事代理教師管理辦法與用人單位簽訂勞動合同,聘用為洪山區(qū)人事代理教師,工資福利待遇納入洪山區(qū)財政預(yù)算。

            九、其它事項

            1.應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過華中師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時留意,并保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            2.有下列情形之一,取消其聘用資格:

               (1)本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

               (2)未在2022年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù)的;

               (3)未在2022年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的;

               (4)未在2022年9月30日前辦理完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的;

               (5)報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊、提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

               (6)招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的。

            3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材,也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

            十、疫情防控

            本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排,遵守有關(guān)規(guī)定要求,做好個人健康防護(hù),如實(shí)申報健康狀況。對不服從招聘單位防疫工作安排的考生,取消其考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            本公告由武漢市洪山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由武漢市洪山區(qū)教育局另行通知。

            報名咨詢電話:027-87882789(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

            附件:武漢市洪山區(qū)2022年面向華中師范大學(xué)專項人事代理教師(武漢站)崗位一覽表.xlsx

            武漢市洪山區(qū)教育局      

              2021年12月27日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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