為推進銅山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，招引高層次、專業(yè)化教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2022年畢業(yè)生招聘編制教師200名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
（二）招聘對象：2022年畢業(yè)生 〔含2021年獲得國（境）外學歷學位人員，不含定向生、委培生〕。
（三）年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生），博士研究生放寬至40周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。
（四）學歷學位條件：各崗位學歷學位條件詳見《銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師崗位表》。
（五）教師資格條件：應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證或2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。（相應(yīng)教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求，任教學段高可以就低使用。）
（六）戶籍條件：本次招聘不限戶籍。
（七）其他條件：
應(yīng)聘人員在資格復審時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；
國（境）外學歷學位應(yīng)聘者須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
（八）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。
二、報名及資格審核
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）
銅山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn/）
（二）報名及咨詢方式
招聘咨詢安排詳見下表：
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招聘地點 |
報名咨詢時間 |
報名咨詢地點 |
招聘崗位 |
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南京師范大學 江蘇第二師范學院 南京曉莊學院 |
12月30—31日 每天9:00-16:00 |
南京師范大學 |
全部崗位 |
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江蘇師范大學 |
12月30—31日 每天9:00-16:00 |
江蘇師范大學泉山校區(qū) |
全部崗位 |
非指定報名點的應(yīng)聘人員，可通過崗位表上的電話向報名老師咨詢。
現(xiàn)場登記和電話咨詢的考生均需在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)絡(luò)報名、繳費成功方為報名成功。
報名網(wǎng)址：http://222.187.45.126:1011/
報名、照片上傳時間：2022年1月5日09:00—1月7日17:00
資格初審時間：2022年1月5日09:00--1月8日12:00
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年1月5日09:00--1月9日12:00
資格初審異議的處理時間：2022年1月5日09:00--1月9日17:00
繳費時間：2022年1月5日09:00--1月9日22:00
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
2.銅山教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（應(yīng)聘人員提交報名信息后應(yīng)及時關(guān)注初審結(jié)果。初審未通過者，應(yīng)嚴格按照規(guī)定時間修改信息后重新提交或放棄報名，未按時重新提交報名信息者視為自動放棄）。資格初審通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名，未按時繳費視為自動放棄。
按目前疫情防控有關(guān)要求，請應(yīng)聘人員即刻申領(lǐng)“蘇康碼”。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時，在報名系統(tǒng)上告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向銅山區(qū)教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2022年1月10日14:00--15:00。
5.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過，或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其考試及聘用資格。
（四）打印筆試準考證
報名成功的應(yīng)聘人員，可在考試前三天內(nèi)，自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
三、考試
考試由銅山區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，銅山區(qū)教育局、銅山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
崗位要求學歷為“本科及以上”崗位的應(yīng)聘人員參加筆試和面試，崗位要求學歷為“研究生”崗位的應(yīng)聘人員資格復審合格后直接參加面試，但報名人數(shù)超過1:10的崗位，組織筆試確定進入面試人員。
（一）筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識等，總分100分，合格線為60分。
筆試時間:2022年1月15日（星期六）。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶疫情防控承諾書、準考證和本人有效期內(nèi)的居民二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得進入考場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于參加考試前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”（請應(yīng)聘人員看到公告后即刻申領(lǐng)），并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。詳見附件《銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》。
考生可以在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)址查詢筆試成績。
（二）資格復審
筆試閱卷結(jié)束后，銅山區(qū)教育局在應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，按從高分到低分的順序，以不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單，無筆試環(huán)節(jié)的崗位，應(yīng)聘人員全部直接進入資格復審。（資格復審的時間、地點、相關(guān)要求以及參加資格復審人員名單另行通知，詳見銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目。）
進入資格復審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
1.新冠肺炎疫情防控承諾書；
2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復印件，畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
2022年畢業(yè)生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應(yīng)在2022年7月31日前提供），但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的原件、復印件（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的證明）和《教育部學籍在線驗證報告》。
國（境）外學歷學位報考者須最遲于2022年7月31日前提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。
3.教師資格證原件和復印件；
如暫未取得教師資格證，須提供已取得的中小學教師資格考試成績等證明，并承諾取得簽發(fā)日期為2022年7月31日前的相應(yīng)教師資格證。
4.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書要求參加面試。資格復審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并不再遞補。
資格復審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復審有異議，請及時向銅山區(qū)教育局陳述申辯。
（三）面試
面試時間、地點見面試通知書。應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書參加面試。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀態(tài)舉止等綜合素質(zhì)。模擬授課時間為10分鐘，總分70分；答辯時間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
（四）總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制以實際得分計算。
其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。
面試結(jié)束后總成績在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
四、體檢考察
體檢考察工作由銅山區(qū)教育局、銅山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序；面試成績并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序；模擬授課相同的，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績并列的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先；仍然并列的，組織加試，加試時間與方式另行通知），擬進入體檢人員根據(jù)招聘單位通知現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議后考生須參加簽約單位的跟崗培訓，培訓時間、地點另行通知，跟崗培訓期間由簽約單位解決住宿問題。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便銅山區(qū)教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。銅山區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
五、公示
銅山區(qū)教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報銅山區(qū)人力資源和社會保障局備案后，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、成績、排名，以及招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由銅山區(qū)教育局、銅山區(qū)人力資源和社會保障局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，經(jīng)銅山區(qū)教育局審核后報銅山區(qū)人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
八、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
銅山區(qū)招聘工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
根據(jù)疫情變化，適時調(diào)整疫情防控要求。招聘工作進度將視疫情發(fā)展情況經(jīng)科學研判后適時調(diào)整，相關(guān)信息在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
招聘應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的各項信息，并保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。
本招聘公告由銅山區(qū)教育局負責解釋。
徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266980
徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)督電話：0516-80266992
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-68936618
徐州市銅山區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢組監(jiān)督電話： 0516-67011865
咨詢時間：工作日上午09：00-11：30；下午14：00-17：00
附件：附件1：銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師崗位表.xlsx
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師疫情防控告知書.docx
徐州市銅山區(qū)教育局
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局
2021年12月29日
