重慶市第九十五初級中學(xué)校2021年面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教師簡章

一、學(xué)校概況

重慶市第九十五初級中學(xué)校1964年建校，位于大渡口區(qū)文體支路50號，2003年被評為“重慶市示范初中”，現(xiàn)有教學(xué)班67個(gè)，在校生3358人，教職工214人，其中正高級、高級教師45人，市區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人46人。

學(xué)校秉承“立己立人 盡善盡美”辦學(xué)理念，恪守“有容乃大 無際自高”校訓(xùn)，以“領(lǐng)舞重慶初中教育”為愿景，形成了“明德 博學(xué) 篤行 至善”的校風(fēng)、“化教為學(xué) 轉(zhuǎn)知成智”的教風(fēng)、“智慧學(xué)習(xí) 多元發(fā)展”的學(xué)風(fēng)，塑造“康雅之體 智慧之思 多藝之才 仁愛之心 勞動(dòng)之品”的學(xué)生，彰顯“立人教育”特色。

學(xué)校先后獲得聯(lián)合國教科文組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)“實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、教育部中國西部中小學(xué)校長培訓(xùn)基地、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、全國地理科普教育先進(jìn)單位、全國群眾體育運(yùn)動(dòng)先進(jìn)單位、全國作文教學(xué)先進(jìn)單位，重慶市文明單位、重慶市綠色學(xué)校、重慶市依法治校示范學(xué)校、重慶市德育示范學(xué)校、重慶市藝術(shù)示范學(xué)校、重慶市社會主義文明禮儀示范學(xué)校、重慶教育典范學(xué)校、重慶市家長學(xué)校示范校、重慶市青少年科技教育工作先進(jìn)集體等國家、市級榮譽(yù)100余項(xiàng)，教師獲300余項(xiàng)國家、市級大獎(jiǎng)，8000余學(xué)子升入市內(nèi)優(yōu)質(zhì)高中，其中74人考入清華北大。

“十四五”，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行“多維一體 教育大渡”理念，搶抓機(jī)遇，保持定力，改革創(chuàng)新，立德樹人，為辦有品質(zhì)、有內(nèi)涵、有情懷的大渡教育做出新貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

三、招聘范圍和條件

35周歲以下，限2022屆高校畢業(yè)生，于2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證（初中以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證）。                            

（一）取得本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位且滿足以下條件之一：

1.獲國家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）或評定為省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生；

2.“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)；

3.教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)畢業(yè)；

4.師范類專業(yè)畢業(yè)并獲校級一等以上獎(jiǎng)學(xué)金；

5.獲省級以上師范技能競賽一等獎(jiǎng)以上或國家部委組織的競賽獎(jiǎng)項(xiàng)；

6.世界高校前100位的國（境）外高校畢業(yè)。             

（二）取得研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位且滿足以下條件之一：

1.獲國家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）或評定為省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生；

2.獲校級一等以上獎(jiǎng)學(xué)金（教育類碩士或本科為師范類專業(yè)畢業(yè)）；

3.全國第四輪學(xué)科評估為“B+”以上學(xué)科畢業(yè)；

4.獲省級以上師范技能競賽一等獎(jiǎng)以上或國家部委組織的競賽獎(jiǎng)項(xiàng)；

5.世界高校前200位的國（境）外高校畢業(yè)。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請。請報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://wlexam.com:5237/ddkedu進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。報(bào)名通道開放時(shí)間為2022年1月1日9:00至1月5日17:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.查詢報(bào)名結(jié)果。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報(bào)考要求，對考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過即視為報(bào)名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年1月6日12:00前修改報(bào)名信息。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。因報(bào)考信息填報(bào)有誤影響現(xiàn)場資格審查的責(zé)任，由考生自負(fù)。

3. 現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2022年1月7日（星期五）上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

地點(diǎn)：大渡口區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局（大渡口區(qū)春暉路街道春暉南路1號）。逾期不再進(jìn)行資格審查。

資格審查需提供材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》。

注：網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員均須參加現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。

凡現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1（含8:1）的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。請通過現(xiàn)場資格審查的考生在考試當(dāng)天持本人身份證原件按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試。

（一）筆試

筆試分值100分，采取閉卷形式，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，考試時(shí)間不少于60分鐘。

對開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進(jìn)一步降低開考比例。

（二）面試

面試時(shí)間暫定于2022年1月9日（周日），面試分值為100分，面試內(nèi)容為試講+結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間為15分鐘（其中，試講時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘）。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭（即競爭比例低于2:1）的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=面試成績

2. 組織筆試的：

考試考核總成績=筆試成績×50%25+面試成績×50%25

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實(shí)后，當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人放棄，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。確定遞補(bǔ)的，則在報(bào)考同一招聘單位、同一招聘崗位范圍內(nèi)，在面試成績達(dá)70分以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先，加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門確定。經(jīng)考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請報(bào)考人員備齊相關(guān)材料。

考試考核總成績及擬簽約人選名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布。

六、體檢和考察

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)�？疾旌细窈螅�放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌�未在本簡章規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報(bào)區(qū)人事工作聯(lián)席會審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年，方能交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由重慶市人力社保局予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

（一）參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

十一、報(bào)名咨詢

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735

重慶市第九十五初級中學(xué)校： 023-81152051 17830501135（陳老師）

重慶市第九十五初級中學(xué)校

2021年12月29日