為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，充實教師隊伍，經無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)面向海內外引進優(yōu)秀青年人才120名（其中中小學教師100名，幼兒園教師20名）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿茫粺釔劢逃聵I(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2. 2022屆普通高校研究生學歷應屆畢業(yè)生，本科或研究生在校就讀期間須滿足以下六項條件之一：①獲得省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；②獲得校級獎學金及以上者；③獲得校級及以上“三好學生”或“優(yōu)秀學生”或“優(yōu)秀研究生”；④獲得校級及以上“優(yōu)秀學生（黨、團）干部”；⑤獲得院（系）級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”；⑥院（系）級及以上的學生會或研究生會正副主席。
如以上六項條件均不符合，全日制本科階段須為“雙一流”建設高校（詳見附件3）或2022年THE世界排名前200強國（境）外高校（詳見附件3）畢業(yè)生。
2022年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生（全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試被錄取的非全日制研究生，讀研期間無工作經歷）可按照應屆畢業(yè)生身份報考本次招聘相應崗位。2021年7月1日至2022年8月15日期間取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員可以按應屆畢業(yè)生報名。
3.年齡在30周歲以下（1991年1月12日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1986年1月12日及以后出生）。
4.碩士研究生須在2022年7月31日前取得學歷和學位證書，博士研究生須在2022年12月31日前取得學歷和學位證書。
5.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件1《2022年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才崗位簡介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件1條件為先。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
8.有下列情形之一的，不得報名：
�。�1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；
（3）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、引進程序
1.報名與初審。采用網絡報名形式，每人限報一個崗位。報名人員在報名截止日期前登錄網站報名。（網址：http://xwjszp.wxeic.com），并上傳報名材料掃描件。報名時間：2022年1月12日起至2022年1月18日。由區(qū)教育局依據本公告崗位條件對報名人員進行初審，如報名人員對初審結果有疑義，可于2022年1月21日前向區(qū)教育局陳述申辯，區(qū)教育局將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。
報名材料將作為適崗綜合評價的主要依據。證書材料采用電子文件形式在網上提交，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：
�。�1）《2022年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才報名表》（附件2，Word稿）；
�。�2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）；
（3）本人身份證正反面（jpg格式）；
�。�4）大學以來學歷學位證書、就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（PDF格式）；
�。�5）大學以來在校期間全部課程成績單（PDF格式）；
�。�6）優(yōu)秀畢業(yè)生材料：大學以來在校期間擔任學生干部（正副主席）、各類獎勵證書（按照獲獎級別排序，最多10份）、發(fā)表論文情況（限1篇）等證明材料（PDF格式）；
�。�7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（PDF格式）。
各崗位開考比例為1:3，其中：C15崗位不設開考比例。如崗位報名人數未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例或減少招聘崗位數，報考崗位如被取消，則該崗位報名成功人員可改報其他崗位。
2.適崗綜合評價。對通過初審的人員，由新吳區(qū)教育局根據提供的報名信息統(tǒng)一組織適崗綜合評價。按照1:5比例確定進入面試人員名單并在網站公布，如同一崗位引進人數5人及以上，按照1:4比例確定進入面試人員名單。
3.資格復審。面試前進行資格復審，通過資格復審者方可進入面試。報名人員須提供所有報名材料原件（含《2022年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才報名表》）、無紀律處分證明，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過。
4.面試。內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。面試形式及面試時間有關事項另行通知。
按照面試成績從高分到低分的順序，根據崗位引進人數1:1的比例確定參加體檢人員，并在網上公布。面試合格線為70分，低于70分者直接淘汰。如面試成績相同，則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進行考察政審。
6.公示錄用。經面試、體檢、考察合格后，對擬引進人員公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規(guī)定辦理報批手續(xù)，由無錫市新吳區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。如遇體檢不合格、考察不合格或體檢后考生放棄錄用及公示的結果影響聘用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，一律不進行遞補。
三、相關政策及待遇
1.引進人員均列入全額撥款事業(yè)編制，引進人員實行區(qū)管校聘，正式錄用后由引進單位與引進人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。
2.招聘錄用的博士研究生學歷學位者，如符合高新區(qū)（新吳區(qū)）教育人才政策中高層次教育人才條件的按《“飛鳳人才計劃”教育高層次人才引育實施辦法》（見附件4）規(guī)定享受相關待遇。
3.報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現(xiàn)相關待遇須全額退回。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。無錫市新吳區(qū)教育局咨詢電話：0510-81891367、0510-81891363、0510-81891316、0510-81891342；監(jiān)督電話：0510-81890617。聯(lián)系郵箱：wxxqjy@126.com 。
五、本公告由無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育局負責解釋。各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在新吳教育網上公布（http://www.xwzhjy.com/）。
六、疫情防控要求
1.考生進入考點當天的要求按照疫情防控規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見后期公告。
2.考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。
3.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在新吳教育網上發(fā)布相關通知公告，請廣大報考者注意關注網上通知并給予理解、支持和配合。
附件1：2022年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才崗位簡介表.xlsx
附件2：2022年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才報名表.doc
無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育局
2022年1月6日
