為加快推進人才強市戰(zhàn)略，落實南平市委、市政府制定出臺的《關于加強南平市人才工作的十條措施》，根據《南平市人力資源和社會保障局關于同意2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的復函》（南人函[2021]102號）、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》（南委人才[2020]1號）、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)精神，為吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)技術人才來建甌就業(yè)，服務經濟社會發(fā)展，經研究，決定招聘一批我市中小學幼兒園緊缺急需專業(yè)教師�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘中小學、幼兒園緊缺急需專業(yè)教師77名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數、條件詳見《2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需教師崗位簡章》（以下簡稱《簡章》）。
二、招聘對象
招聘對象需具備以下3項條件之一：
1.符合我市中小學緊缺急需學科專業(yè)的高等院校師范類專業(yè)普通全日制本科應往屆畢業(yè)生（不含公費師范生）。
2.符合我市中小學緊缺急需學科專業(yè)“雙一流”大學（含原“985”“211” 院校）普通全日制本科應往屆畢業(yè)生。
3.符合我市中小學緊缺急需學科專業(yè)的高校全日制應往屆碩士研究生。
三、招聘條件和其它要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》要求。
5.18周歲以上、35周歲以下的應往屆畢業(yè)生（1986年1月至2004年1月期間出生）。若崗位對年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準。
6.享受南委人才[2020]1號人才政策的聘用后最低服務年限8年，其他的聘用后最低服務年限5年。
（二）其他要求
1.招聘崗位所要求的學歷為“全日制普通高�！钡膶W歷，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷、學位。
2.2022年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和教師資格證必須在2022年7月31日前取得。
四、相關待遇
1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.生活津貼。教育部直屬6所師范院校、福建師范大學和原“985”高校高考學科專業(yè)(具體以當年度發(fā)布的引進公告為準),且本科階段為原“211”高�；蚋＝◣煼洞髮W師范類專業(yè)畢業(yè)的全日制應往屆博士、碩士研究生，服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士研究生、碩士研究生每月2000元、1000元生活補助。
3.住房保障。無住房的全日制碩士、博士生到建甌工作，分別獎勵60 平方米和80平方米以內的人才房（或30萬元和40萬元的購房補助）。全日制本科及以上學歷畢業(yè)生到建甌工作，無住房的3年內免費入住人才公寓或享受500-1000元/月不等的租房補貼。
4.就學就業(yè)。符合條件的引進人才的子女入（轉）中心城區(qū)義務教育階段優(yōu)質學�；蚬k幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置的，符合調配資格條件的，可同性質單位調動或優(yōu)先推薦就業(yè)。
五、報名辦法
1.報名時間：2022年 1月11日至2022年1月22日。
2.報名方法：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，考生下載填寫《2022年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名表》和《2022年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名匯總表》；并在規(guī)定的報名時間內將報名表和匯總表發(fā)送至電子郵箱：jyjlrf@163.com，逾期不予受理。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。
六、現場資格審核
（一）審核時間：2022年1月25日至26日，逾期取消面試資格（特別提醒：因防控疫情需要，請參加復審人員務必自覺戴好口罩，持健康碼和行程碼有序測溫參加材料審核。近期有到中高風險地區(qū)的考生，須事先給市教育局人事股報告，并請人代為提交材料）。
（二）審核地點：建甌市教育局一樓人事股（建甌市政府對面青少年校外活動中心內）。
（三）審核材料：考生需提提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關材料，具體審查材料如下：（打印及復印件用A4紙，打印及復印件按以下順序整理，并在左上角訂一枚釘子）
1.《2022年建甌市中小學緊缺急需教師招聘報名表》1份；
2.《身份證》、《戶口簿》原件及復印件各1份。
3.《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》原件及復印件各1份。還未確認教師資格證的考生須提供教師資格證筆試和面試合格證原件和復印件各1份。
4.《學歷證書》原件及復印件1份（附“中國高等教育學生信息網”上查詢結果1份）。2022年應屆畢業(yè)生須持所在學校出具的應屆畢業(yè)生和所學師范類專業(yè)證明材料。
5.《就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生成績登記表》原件及復印件各1份。
七、面試
面試采用結構化方式進行，主要考核考生專業(yè)技能及心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等基本素養(yǎng)（朗讀指定片斷、板書指定內容、回答評委提出的問題）。面試時間和地點另行通知，面試成績最低合格線為70分。
八、體檢、考察
經資格審查和面試合格的考生，按崗位數1:1作為體檢和考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行考察。
九、擇崗及聘用
1.報名人數多于崗位招聘人數時，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。同一學科有2個以上不同學校崗位的，按面試成績從高分到低分自主擇崗。如擬錄用人員自動放棄或體檢、考察不合格產生的空缺崗位，在同崗位未錄用人員中從高分到低分依次替補。
2.擬聘用人員在建甌市人民政府網站公示7天后，沒有發(fā)現影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業(yè)技術資格起最低服務期限滿5年。
3.被聘用人員應按時到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責任。
十、注意事項
1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務年限期間，聘用人員不得提出辭職、調動等。
2.專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準予報考。
3.報考前應認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名。考生應對提交材料的真實性負責。
4.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則責任自負�！ �
5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫�！ �
6.本次招聘的部分學科教師需先到建甌市教育局所屬學校支教1年（具體需參加支教的學科和人數詳見《2022年建甌市中小學緊缺急需學科教師招聘職位簡章》）,經考核合格后返回錄用學校任教，支教崗位參照其他聘任人員擇崗辦法，由高分到低分依次選擇支教崗位。
7.聯(lián)系方式：建甌市教育局人事科：0599-3862309，0599-3833752；聯(lián)系人：李先生、張先生
請所有報名人員掃描二維碼加入“2022教育人才招聘”微信群，群昵稱用“學科＋姓名”，并關注群內通知。
附件：2022年建甌市中小學緊缺急需教師招聘職位簡章.xls
建甌市委人才辦 建甌市人力資源和社會保障局
建甌市教育局
2022年1月11日
