為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，落實(shí)南平市委、市政府制定出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)南平市人才工作的十條措施》，根據(jù)《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的復(fù)函》（南人函[2021]102號）、《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》（南委人才[2020]1號）、《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)精神，為吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才來建甌就業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定招聘一批我市中小學(xué)幼兒園緊缺急需專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘中小學(xué)、幼兒園緊缺急需專業(yè)教師77名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需教師崗位簡章》（以下簡稱《簡章》）。
二、招聘對象
招聘對象需具備以下3項(xiàng)條件之一：
1.符合我市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科專業(yè)的高等院校師范類專業(yè)普通全日制本科應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含公費(fèi)師范生）。
2.符合我市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科專業(yè)“雙一流”大學(xué)（含原“985”“211” 院校）普通全日制本科應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.符合我市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科專業(yè)的高校全日制應(yīng)往屆碩士研究生。
三、招聘條件和其它要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)�！ �
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》要求。
5.18周歲以上、35周歲以下的應(yīng)往屆畢業(yè)生（1986年1月至2004年1月期間出生）。若崗位對年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。
6.享受南委人才[2020]1號人才政策的聘用后最低服務(wù)年限8年，其他的聘用后最低服務(wù)年限5年。
（二）其他要求
1.招聘崗位所要求的學(xué)歷為“全日制普通高�！钡膶W(xué)歷，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和教師資格證必須在2022年7月31日前取得。
四、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.生活津貼。教育部直屬6所師范院校、福建師范大學(xué)和原“985”高校高考學(xué)科專業(yè)(具體以當(dāng)年度發(fā)布的引進(jìn)公告為準(zhǔn)),且本科階段為原“211”高�；蚋＝◣煼洞髮W(xué)師范類專業(yè)畢業(yè)的全日制應(yīng)往屆博士、碩士研究生，服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士研究生、碩士研究生每月2000元、1000元生活補(bǔ)助。
3.住房保障。無住房的全日制碩士、博士生到建甌工作，分別獎(jiǎng)勵(lì)60 平方米和80平方米以內(nèi)的人才房（或30萬元和40萬元的購房補(bǔ)助）。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到建甌工作，無住房的3年內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓或享受500-1000元/月不等的租房補(bǔ)貼。
4.就學(xué)就業(yè)。符合條件的引進(jìn)人才的子女入（轉(zhuǎn)）中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置的，符合調(diào)配資格條件的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2022年 1月11日至2022年1月22日。
2.報(bào)名方法：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生下載填寫《2022年建甌市中小學(xué)緊缺急需教師招聘報(bào)名表》和《2022年建甌市中小學(xué)緊缺急需教師招聘報(bào)名匯總表》；并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表和匯總表發(fā)送至電子郵箱：jyjlrf@163.com，逾期不予受理。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報(bào)名費(fèi)用。
六、現(xiàn)場資格審核
（一）審核時(shí)間：2022年1月25日至26日，逾期取消面試資格（特別提醒：因防控疫情需要，請參加復(fù)審人員務(wù)必自覺戴好口罩，持健康碼和行程碼有序測溫參加材料審核。近期有到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須事先給市教育局人事股報(bào)告，并請人代為提交材料）。
（二）審核地點(diǎn)：建甌市教育局一樓人事股（建甌市政府對面青少年校外活動(dòng)中心內(nèi)）。
（三）審核材料：考生需提提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料，具體審查材料如下：（打印及復(fù)印件用A4紙，打印及復(fù)印件按以下順序整理，并在左上角訂一枚釘子）
1.《2022年建甌市中小學(xué)緊缺急需教師招聘報(bào)名表》1份；
2.《身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份。
3.《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》原件及復(fù)印件各1份。還未確認(rèn)教師資格證的考生須提供教師資格證筆試和面試合格證原件和復(fù)印件各1份。
4.《學(xué)歷證書》原件及復(fù)印件1份（附“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上查詢結(jié)果1份）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)師范類專業(yè)證明材料。
5.《就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生成績登記表》原件及復(fù)印件各1份。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核考生專業(yè)技能及心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)（朗讀指定片斷、板書指定內(nèi)容、回答評委提出的問題）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績最低合格線為70分。
八、體檢、考察
經(jīng)資格審查和面試合格的考生，按崗位數(shù)1:1作為體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照教師資格證體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行考察。
九、擇崗及聘用
1.報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時(shí)，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。同一學(xué)科有2個(gè)以上不同學(xué)校崗位的，按面試成績從高分到低分自主擇崗。如擬錄用人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位，在同崗位未錄用人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
2.擬聘用人員在建甌市人民政府網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業(yè)技術(shù)資格起最低服務(wù)期限滿5年。
3.被聘用人員應(yīng)按時(shí)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責(zé)任。
十、注意事項(xiàng)
1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等。
2.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。
3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名�？忌鷳�(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)�！ �
5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫�！ �
6.本次招聘的部分學(xué)科教師需先到建甌市教育局所屬學(xué)校支教1年（具體需參加支教的學(xué)科和人數(shù)詳見《2022年建甌市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師招聘職位簡章》）,經(jīng)考核合格后返回錄用學(xué)校任教，支教崗位參照其他聘任人員擇崗辦法，由高分到低分依次選擇支教崗位。
7.聯(lián)系方式：建甌市教育局人事科：0599-3862309，0599-3833752；聯(lián)系人：李先生、張先生
請所有報(bào)名人員掃描二維碼加入“2022教育人才招聘”微信群，群昵稱用“學(xué)科＋姓名”，并關(guān)注群內(nèi)通知。
附件：2022年建甌市中小學(xué)緊缺急需教師招聘職位簡章.xls
2022年建甌市中學(xué)緊缺急需教師招聘報(bào)名表.doc
2022年建甌市中學(xué)緊缺急需教師招聘報(bào)名匯總表.xls
建甌市委人才辦 建甌市人力資源和社會(huì)保障局
建甌市教育局
2022年1月11日
