寧波市江北區(qū)教育局公開招聘名優(yōu)教師和緊缺型教育人才公告

為進(jìn)一步加快江北區(qū)中小學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè)及緊缺型教育人才引進(jìn)，推動江北教育高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合江北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制初中教師15名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（二）身體健康，具有承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的初中教師資格證書（持有高中教師資格證書人員，可用于初中相應(yīng)學(xué)科）；

（四）具有浙江省戶籍，有浙江省內(nèi)全日制學(xué)校任教一年及以上經(jīng)歷；

（五）榮譽(yù)和年齡應(yīng)滿足以下要求：

1、應(yīng)聘對象須獲得過以下榮譽(yù)之一：

享受國務(wù)院特殊津貼；正高級特級教師；正高級教師；全國學(xué)科競賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員等緊缺型教育人才；省級教育管理名家；省特級教師；市級名校長；市級名教師；市級骨干校長；市級學(xué)科骨干；縣（區(qū)）級名校長；縣（區(qū)）級名教師；縣（區(qū)）級骨干校長；縣（區(qū)）級學(xué)科骨干；省教壇新秀；市級教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上；縣（區(qū)）級教壇新秀二等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上。

2、應(yīng)聘對象年齡需符合以下條件：

（1）享受國務(wù)院特殊津貼，正高級特級教師，正高級教師，全國學(xué)科競賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員等緊缺型教育人才，年齡要求在1972年1月18日及以后出生；

（2）有高級教師職稱，且獲得過省級教育管理名家，省特級教師，市級名校長，市級名教師，市級骨干校長，市級學(xué)科骨干，縣（區(qū)）級名校長，縣（區(qū)）級名教師，縣（區(qū)）級骨干校長，縣（區(qū)）級學(xué)科骨干榮譽(yù)之一的，年齡要求在1977年1月18日及以后出生；

（3）有一級教師職稱，且獲得過縣（區(qū)）級名校長，縣（區(qū)）級名教師，縣（區(qū)）級骨干校長，縣（區(qū)）級學(xué)科骨干，省教壇新秀，市級教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上，縣（區(qū)）級教壇新秀二等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)之一的，年齡要求在1982年1月18日及以后出生；

（4）其他教師年齡原則上要求在1987年1月18日及以后出生。

注：省級包括省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)；市級包括副省級市、計(jì)劃單列市和地級市。全國學(xué)科競賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員，指獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生獲得過全國學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)。招聘所涉及的學(xué)歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年1月17日（含）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

符合招聘條件人員在2022年1月18日——1月24日16:00之間，下載《江北區(qū)教育局公開招聘名優(yōu)教師和緊缺型教育人才報(bào)名表》,并按要求填寫，將報(bào)名表及報(bào)名表中要求提供的各類證書和榮譽(yù)證明的電子件打包發(fā)送到郵箱jbjyxx@126.com。

（二）資格初審。

區(qū)教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入初試。確定參加初試人員名單將于1月24日晚在寧波市江北區(qū)政府公開網(wǎng)站教育局招考信息專欄（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）予以公布，請關(guān)注并打印初審合格證明。

如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足2:1的，則相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，核減的招聘指標(biāo)同時(shí)公布。

（三）資格復(fù)審和考試。

1、資格復(fù)審。初試時(shí)請攜帶初審合格證明、《江北區(qū)教育局公開招聘名優(yōu)教師和緊缺型教育人才報(bào)名表》原件及報(bào)名表中要求提供的證書原件和復(fù)印件，初試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

2、初試。初試形式為結(jié)構(gòu)化面試，初試滿分100分，合格分為60分。在初試合格人員中，根據(jù)初試成績從高到低，按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定（放棄不予遞補(bǔ)）。

3、筆試。筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低，按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定說課人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定（放棄不予遞補(bǔ)）。

4、說課。說課滿分100分，合格分為60分，說課成績60分及以上的，計(jì)入總成績。

總成績計(jì)算方法：總成績=初試30%+筆試40%+說課30%。

根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢入圍對象。如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢；若筆試成績也相同，則說課成績高者進(jìn)入體檢；若說課成績也相同，則加試一門非結(jié)構(gòu)化面試，成績高者進(jìn)入體檢。

（四）體檢及考察。

入圍人員按規(guī)定參加體檢，體檢合格者進(jìn)入考察。考察由江北區(qū)教育局組織實(shí)施，按考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示及辦理手續(xù)。

相關(guān)招聘程序后，在招聘指標(biāo)范圍內(nèi)確定指標(biāo)及擬聘用人員名單，并上網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對在公示期內(nèi)無異議的人員按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合招聘條件的，將取消聘用資格。

四、防疫相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘將根據(jù)《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

（二）實(shí)際參加首科考試日當(dāng)天，仍然處于集中隔離觀察、居家健康觀察或日常健康監(jiān)測期間的人員（如入境人員，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，密接或次密接人員，2+14或3+11人員），不得參加考試。

（三）所有應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)、電子均可）；全程正確規(guī)范佩戴口罩；浙江省健康碼和通信行程卡綠碼；現(xiàn)場體溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘復(fù)測一次）；無咳嗽、咽痛、乏力等呼吸道癥狀。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在打印初審合格證明后如實(shí)填寫《健康申報(bào)表》，在考試入場前交給考務(wù)人員拍照留底，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。

五、其他事項(xiàng)

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。

（三）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

（四）報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

（五）引進(jìn)的名優(yōu)教師和緊缺型教育人才享受待遇按《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)江北區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法的通知》（北區(qū)政辦發(fā)〔2013〕112號）執(zhí)行。

（六）有關(guān)招聘考試信息請隨時(shí)關(guān)注寧波市江北區(qū)政府公開網(wǎng)站教育局招考信息專欄（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）。

（七）本公告由江北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江北區(qū)教育局：0574-87668723，0574-87668721。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0574-89184622。

附件：江北區(qū)教育局公開招聘名優(yōu)教師和緊缺型教育人才報(bào)名表.doc

寧波市江北區(qū)教育局

2022年1月18日