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            2022年江西省宜春市豐城市幼兒教師招聘公告(50名)

            時間:2022-02-08 00:12:15 點(diǎn)擊: 【

            江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師公告

            為滿足我市公辦幼兒園師資需求,我公司面向社會公開招聘一大批非事業(yè)編合同制幼兒教師,以勞務(wù)派遣的方式與用人單位進(jìn)行勞動力資源開發(fā)合作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘人數(shù)及崗位

            我市招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師50名,具體崗位在選崗前公示。

            二、招聘方式

            通過第三方勞務(wù)公司面向社會公開招聘。

            三、應(yīng)聘資格和條件

            (一)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,思想素質(zhì)好,熱愛教育,恪守教師職業(yè)道德。

            (二)具備中專及以上學(xué)歷。

            (三)已取得幼兒教師資格證書。

            (四)年齡在35周歲以下(計(jì)算時間至2022年12月31日止)。

            (五)身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)規(guī)定要求。

            (六)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2.曾被開除公職的;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形的。

            四、招聘程序和方法

            (一)公告

            2022年01月30日至02月06日,通過豐城政府網(wǎng)、豐城市委宣傳部、豐城電視臺、第三方勞務(wù)公司網(wǎng)站和微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名

            符合應(yīng)聘條件的人員自行登陸豐城政府網(wǎng)和第三方勞務(wù)公司網(wǎng)站,下載《豐城市非事業(yè)編合同制幼兒教師報(bào)名登記表》(見附件2),并由本人如實(shí)填寫。

            報(bào)名時間:2022年02月07日9:00至02月09日17:00(工作時間)。

            報(bào)名地點(diǎn):豐城市市民中心一樓大廳豐城人力。(龍光東大道西側(cè)劍聲中學(xué)斜對面)

            本人持全日制學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件4份、身份證原件及復(fù)印件4份、教師資格證原件及復(fù)印件4份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表4份、中國教師資格網(wǎng)教師資格證證書驗(yàn)證信息4份、填寫好的《豐城市非事業(yè)編合同制幼兒教師報(bào)名登記表》4份、近期正面一寸免冠彩色照片6張、報(bào)名考試費(fèi)100元,現(xiàn)場報(bào)名。

            報(bào)名的同時,對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,攜帶身份證于2022年02月11日9:30至17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)舞弊者,取消應(yīng)聘資格(并納入公司誠信黑名單記錄,永不錄用)。

            (三)筆試

            筆試時間為2022年02月12日,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為“幼兒教育綜合知識”一科。筆試成績占總分的40%。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員,公示3天。若出現(xiàn)末位同分情況,則一并入闈面試;若報(bào)考人數(shù)少于招聘名額1:1.5比例,則全部參加面試。

            (四)面試

            面試時間為2022年02月13日8:00開始進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)及時間詳見面試通知。面試入闈人員須當(dāng)日6:30之前到達(dá)面試地點(diǎn),7:00進(jìn)入面試試場,遲到者不準(zhǔn)進(jìn)入面試考場,視為自動放棄。

            面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進(jìn)行。說課時間每人限8分鐘以內(nèi);才藝展示分為“規(guī)定才藝和自選才藝”兩部分,限6分鐘以內(nèi)。“規(guī)定才藝展示”為3分鐘以內(nèi)的自彈自唱(彈奏樂器為鋼琴),彈唱曲目由考生事前準(zhǔn)備;“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內(nèi)的舞蹈、器樂、演唱、簡筆畫中的任一項(xiàng)才藝進(jìn)行現(xiàn)場展示。

            設(shè)置面試成績最低控制線,當(dāng)考生面試成績低于最低控制線75分時,不予錄用。

            面試成績占總成績的60%,面試記分采取百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試最后得分的計(jì)分辦法為:去掉一個最高分和一個最低分后計(jì)算平均分。面試人員較多需要2個或2個以上評委小組共同完成時,應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:面試人員最后得分=小組得分×(全部面試人員平均分÷所在小組平均分)。計(jì)算平均分時,去掉2個最高分、2個最低分。

            (五)公示

            根據(jù)筆試和面試成績按分值權(quán)重折算出應(yīng)聘人員的總成績(總成績相同者以面試成績高的優(yōu)先),從高分到低分確定擬錄用人員,公示3天。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者,空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (六)體檢

            體檢時間:2022年02月15日上午8:00;

            體檢地點(diǎn):另行通知;

            體檢標(biāo)準(zhǔn):按《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。如身體不合格者,不予錄用,空出名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (七)選崗

            擬錄用人員按總成績從高分到低分自主選崗,選崗時間和地點(diǎn)另行通知。

            (八)聘用

            選崗后,第三方勞務(wù)公司按程序?yàn)閿M錄用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞務(wù)合同。

            (九)上崗

            被錄用人員接通知前往選崗幼兒園報(bào)到。

            四、聘用管理

            非事業(yè)編合同制幼兒教師采取政府購買服務(wù)的方式運(yùn)作,受聘幼兒教師與第三方(江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司,下同)簽訂勞動用工合同。

            合同期間,受聘幼兒教師接受用人單位和第三方的雙重管理。用人單位負(fù)責(zé)對受聘幼兒教師的日常管理和每學(xué)期一次的績效考核,并將結(jié)果交由第三方作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。第三方負(fù)責(zé)基本工資的按時足額發(fā)放和五險(xiǎn)一金代扣代繳工作及每學(xué)期一次的績效工資發(fā)放。

            五、工資待遇

            第一年,每人每月2950元(含基本工資、五險(xiǎn)一金及績效工資,下同);第二年,每人每月3600元;第三年,每人每月4150元;竟べY按月發(fā)放,績效工資每學(xué)期末考核發(fā)放。

            六、本公告由江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0795—6216109、18770562625,王老師)。

            附件.惠豐人力非編合同制幼兒教師報(bào)名登記表.doc

            江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司

            2022年01月29日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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