蘭州市2022年企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告（第一批）

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就蘭州市2022年第一批企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才370個(gè)崗位595人，其中：事業(yè)單位322個(gè)崗位423人，企業(yè)48個(gè)崗位172人。具體崗位詳見《蘭州市2022年第一批市直部門事業(yè)單位引才崗位需求表》（附件1）、《蘭州市2022年第一批縣區(qū)事業(yè)單位引才崗位需求表》（附件2）、《蘭州市2022年第一批企業(yè)引才崗位需求表》（附件3）。

一、引進(jìn)對(duì)象及范圍

1.2022年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆生，留學(xué)回國(guó)人員。

2.根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，遠(yuǎn)郊縣區(qū)（紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣）可引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

3.2022年應(yīng)屆生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）。

4.取得雙學(xué)位的應(yīng)聘人員，報(bào)考專業(yè)以主修專業(yè)為準(zhǔn)。

5.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

6.企業(yè)自主決定本單位人才引進(jìn)的程序和方式，自定崗位條件，不參加實(shí)地引才；意向報(bào)名人員請(qǐng)直接聯(lián)系《蘭州市2022年第一批企業(yè)引才崗位需求表》中的企業(yè)報(bào)名。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

（三）本科生年齡須在28歲及以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生須在30歲及以下（1991年1月1日以后出生），以此類推；醫(yī)療衛(wèi)生崗位、博士研究生、具有高級(jí)職稱的急需緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以崗位需求表中規(guī)定年齡為準(zhǔn)。

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）符合招聘崗位所需的其他條件。

（六）蘭州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員，提供虛假證件及材料的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；2018年以來(lái)蘭州市事業(yè)單位人才引進(jìn)中棄約或辭職人員。

三、引才方式及相關(guān)要求

采取線上線下報(bào)名、線下集中面試的方式進(jìn)行。引進(jìn)人才服務(wù)期為5年（其中遠(yuǎn)郊縣區(qū)的事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期為3年）。

四、優(yōu)惠政策

1.事業(yè)單位引進(jìn)人才納入蘭州市事業(yè)編制管理，享受蘭州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

2.市直部門事業(yè)單位引進(jìn)的42所一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生，按博士2000元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼（連續(xù)發(fā)放3年），或申請(qǐng)入住蘭州市人才公寓。區(qū)縣可參照?qǐng)?zhí)行。

3.企業(yè)引進(jìn)的高層次人才經(jīng)認(rèn)定符合條件的可享受《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的財(cái)稅、金融、項(xiàng)目扶持等優(yōu)惠政策。

五、引進(jìn)人才程序

（一）報(bào)名

采取線上線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際情況，任選其中一種報(bào)名方式。

1.線上報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間及方式。采取網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從公告之日起截止2022年3月11日下午17:00，以符合規(guī)定要求的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

②報(bào)名所需資料。應(yīng)聘人員下載填寫《蘭州市公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（見附件4，含個(gè)人近期證件照），《報(bào)名登記表》須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi)。2022年應(yīng)屆生應(yīng)提供本人有效身份證件、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描原件；往屆生應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描原件。非蘭州市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還應(yīng)提供原單位同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

③每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.線下報(bào)名

①報(bào)名人員可直接到用人單位報(bào)名，或于現(xiàn)場(chǎng)面試當(dāng)日上午9：00—11:00，在蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蘭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)駱駝灘289號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)考市教育局系統(tǒng)招聘崗位（附件1中90至191號(hào)崗位）的考生，在蘭州市第二中學(xué)雁灘分校（蘭州市城關(guān)區(qū)雁灘街道北面灘403號(hào)南門）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)日上午11:00，逾期不再接受報(bào)名。

②報(bào)名所需資料。與線上報(bào)名所需資料一致。

（二）資格審核

由各用人單位主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。線上報(bào)名人員由用人單位向應(yīng)聘人員告知資格審核結(jié)果，線下報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)告知。資格審核貫穿本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

（三）面試考核

1.面試時(shí)間。2022年3月19日，通過(guò)資格審核人員即進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，報(bào)名當(dāng)日完成全部的面試考核工作。

2.面試地點(diǎn)。蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蘭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)駱駝灘289號(hào)）；報(bào)考市教育局系統(tǒng)招聘崗位（附件1中90至191號(hào)崗位）的考生，在蘭州市第二中學(xué)雁灘分校（蘭州市城關(guān)區(qū)雁灘街道北面灘403號(hào)南門）參加面試考核。

3.面試內(nèi)容�，F(xiàn)場(chǎng)面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等。

4.面試要求。參加面試人員于面試當(dāng)日上午8:30前，持有效身份證件和報(bào)名材料原件參加面試。

（四）體檢

體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（五）考察

體檢合格的擬引進(jìn)人員，確定為考察人選，由用人單位主管部門對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，形成書面考察結(jié)論。

（六）公示和聘用

蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示市直部門的擬聘用人員，各縣區(qū)人社局公示本縣區(qū)的擬聘用人員，公示期均為5個(gè)工作日。公示期滿，如無(wú)影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加面試的考生嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)了解掌握所在地和蘭州市疫情防控政策要求，合理安排行程，自行安排好購(gòu)票、進(jìn)蘭、住宿等事項(xiàng)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加面試人員須同時(shí)滿足以下條件，方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)：

（1）體溫＜37.3℃且無(wú)咳嗽、呼吸困難等癥狀；

（2）接受體溫檢測(cè)、消毒，并且全程佩戴口罩；

（3）主動(dòng)向工作人員出示健康碼綠碼、行程卡綠碼。

4.蘭州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、“金城人才”和“蘭州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布此公告。

5.本公告未盡事宜由蘭州市人力資源和社會(huì)保障局及公告中用人單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位咨詢電話：

蘭州市教育局0931-8855425

蘭州市衛(wèi)健委0931-8846332

蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院0931-6515022、13893161681

市直其他部門詳見附件1

城關(guān)區(qū)人社局0931-8475104

七里河區(qū)人社局15339832228

安寧區(qū)人社局0931-7765486

西固區(qū)人社局0931-7546099

紅古區(qū)人社局0931-6255528

永登縣人社局0931-6423815

皋蘭縣人社局0931-5724108

榆中縣人社局0931-5234732

政策咨詢電話：0931-8863852

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00

監(jiān)督電話：0931-8489337

附件：

附件1-蘭州市2022年第一批市直部門事業(yè)單位引才崗位需求表.xls

附件2-蘭州市2022年第一批縣區(qū)事業(yè)單位引才崗位需求表.xls

附件3-蘭州市2022年第一批企業(yè)引才崗位需求表.xlsx

附件4-蘭州市公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

附件5-金城人才、蘭州人社微信公眾號(hào)二維碼.doc

中共蘭州市委組織部

蘭州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月24日