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            武漢工程大學2022年面向社會專項公開招聘專職輔導員公告

            時間:2022-03-02 19:26:40 點擊: 【

            武漢工程大學2022年面向社會專項公開招聘專職輔導員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求,為滿足工作需要,武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘14名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            1.專職輔導員崗13名(含1名少數(shù)民族專職輔導員);

            2.心理健康中心專職人員1名。

            具體崗位及條件詳見附件。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法。

            3.具有良好的政治素質和道德品行。

            4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

            5.中共黨員(含預備黨員),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺維護民族團結,思想政治素質高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,具有團隊精神,遵紀守法,無違法犯罪記錄,未受過任何紀律處分。

            6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。2022年7月31日前獲得崗位所需的學歷和學位。具體專業(yè)要求見《武漢工程大學2022年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)。在國(境)外高校獲得學歷學位需出具教育行政部門提供的學位認證材料。

            7.專職輔導員:(1)本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲(1995年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);(2)具有主要學生干部經(jīng)歷,本科、研究生學習期間有一年及以上擔任校(院)學生會或研究生會主席、副主席、部長、副部長,黨支部書記,社團主要負責人,班長、團支部書記等主要學生干部經(jīng)歷(本科或研究生階段黨、團組織出具相關證明),或有一年及以上擔任兼職輔導員的工作經(jīng)歷;(3)具體工作職責:①思想理論教育和價值引領;②黨團和班級建設;③學風建設;④學生日常事務管理;⑤心理健康教育與咨詢工作;⑥網(wǎng)絡思想政治教育;⑦校園危機事件應對;⑧職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導;⑨理論和實踐研究等。

            8.心理健康中心專職人員:(1)碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。(2)具體工作職責:①參與心理健康教育必修課及選修課的課程教學;②開展心理健康教育活動及心理健康知識普及;③參與學生心理危機干預工作;④開展心理健康普查、調查研究和統(tǒng)計分析和大學生心理健康測評工作;⑤指導心理學生組織開展心理健康教育活動等。(3)因專職接受男學生咨詢需求,本崗位招聘為男性。

            9.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。

            (二)有下列情況之一者,不得報考

            1.現(xiàn)役軍人。

            2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。

            3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

            4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員。

            5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。

            6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、報名及資格審查

            (一)報名時間及方式

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月9日17:00。

            2.報名方式:應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名,每位應聘人員只能填報一個應聘崗位,在線報名時請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應聘須知。

            3.應聘人員需通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件:①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證,應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應聘人員,提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦中共黨員身份、學生干部經(jīng)歷或專兼職輔導員工作經(jīng)歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報名崗位”命名)等。

            4.現(xiàn)場確認需提供材料:經(jīng)本人簽名《武漢工程大學2022年公開招聘專職輔導員報名表》,①②③⑤⑥等材料原件和復印件,④⑦等材料原件,近期1寸免冠登記照3張。

            填寫信息不真實、不完整、錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

            (二)資格審查

            學校根據(jù)招聘條件,對應聘人員進行資格審查,通過校園網(wǎng)公布符合報名資格的人員名單,并通知筆試有關事宜。崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足比例的,經(jīng)學校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

            四、考核方式

            組織考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

            (一)筆試

            專職輔導員、心理健康專職人員筆試均采取閉卷方式,主要考察應聘者的綜合知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等,實行百分制。根據(jù)筆試成績排名,按照相應招聘崗位計劃和既定入圍比例確定面試人選。實際參加考試人數(shù)不足比例的,按實際參加考試人數(shù)確定。

            符合招聘條件的應聘人員可以通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)在線打印筆試準考證。準考證打印時間及筆試時間、地點另行通知。

            (二)面試

            面試采用結構化面試和無領導小組討論,均實行百分制,各占50%。結構化面試主要考察考生的綜合素質和業(yè)務能力。無領導小組討論主要考察應聘者的團結協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。

            面試時間地點另行通知。

            (三)綜合成績

            綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況,按照筆試成績從高到低進行排序,筆試成績高的考生總成績排名靠前。

            五、考察、體檢和心理測試

            根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象。

            (一)考察

            主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

            (二)體檢和心理測試

            對考察合格的考生組織體檢和心理健康測試,體檢在校醫(yī)院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

            考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補,面向社會予以公示。

            六、公示

            對擬聘用人選在武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

            對公示期滿無異議的,按程序擬聘用人員需到學校進行崗位適應性考核,考核時間為2周,考核不合格的取消擬聘人員資格,考核合格的報學校審定后按照有關程序辦理聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

            在簽訂正式聘用合同時,如有未到崗或自動放棄人員,可按綜合成績排名依次遞補,體檢、心理測試合格者經(jīng)公示后聘用。

            七、辦理聘用手續(xù)

            經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

            對被聘用人員,按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到,自接到通知二十日內不報到的,取消聘用資格,學校可根據(jù)需要遞補。

            八、防疫須知

            本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學另行通知,考生應自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘,應出示健康碼和相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法依規(guī)追究責任。

            九、違紀違規(guī)處理

            對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

            十、信息發(fā)布及政策咨詢

            湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘人員注意查看相關信息,并保持手機等通訊工具暢通。

            政策咨詢電話:

            1.人事處楊老師、肖老師:027-87905332;

            2.學生處鄭老師:027-87992059

            監(jiān)督舉報電話:

            校紀委機關曾老師:027-87195662

            附件:武漢工程大學2022年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xlsx

                                  武漢工程大學

                                  2022年2月24日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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