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            2022年山東省煙臺(tái)市萊陽市教師招聘簡章(31名)

            時(shí)間:2022-03-03 22:49:04 點(diǎn)擊: 【

            2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

            按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才31名(招聘崗位要求詳見附件1),F(xiàn)公告如下:

            一、招聘范圍和條件

            (一)招聘范圍

            1.國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士及以上研究生。

            2.教育部直屬師范院校本科(學(xué)士)畢業(yè)生。

            3.獲得第七、八、九屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上的本科(學(xué)士)畢業(yè)生。

            (二)報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

            3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            4.應(yīng)聘人員須為1981年3月10日(含)以后出生。

            5.具有符合招聘崗位學(xué)段要求的教師資格證書(中職文化課教師資格證與高中教師資格證通用)。

            6.報(bào)考語文教師崗位須具有二級(jí)甲等及以上普通話證書,其他崗位須具有二級(jí)乙等及以上普通話證書。

            7.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

            8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考;以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生或本科畢業(yè)證(輔修)所載專業(yè)符合崗位專業(yè)要求,且具備本科學(xué)歷學(xué)位證書。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并公布審核通過的專業(yè)(含認(rèn)定的相近專業(yè)),以便相同專業(yè)人員報(bào)考。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書,與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書、普通話證書可于2022年8月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,應(yīng)聘人員均須于2022年3月10日(含)之前取得。

            定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

            海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

            二、報(bào)名

            報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

            (一)報(bào)名時(shí)間

            報(bào)名時(shí)間:2022年3月10日9:00-3月13日16:00;

            查詢時(shí)間:2022年3月10日12:00-3月14日11:00;

            繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月10日12:00-3月15日16:00;

            報(bào)名方式:(1)登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);

            (2)下載“煙臺(tái)一手通”APP,點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題。

            崗位調(diào)整計(jì)劃、面試前資格審查通知、面試通知、面試成績查詢、考察、體檢、擬聘用公示等其他考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)址:http://www.laiyang.gov.cn/(萊陽市政府網(wǎng)站)。

            (二)具體要求

            1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,首次登陸先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于3月13日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

            2.網(wǎng)上初審:審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果;趹(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至3月14日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在3月14日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

            由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門。

            3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2022年3月10日12:00-3月15日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定,面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科70元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

            享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交材料辦理減免。具體材料為:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提交“家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”;享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提交“家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”;殘疾人須提交“有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》”;本人身份證(正反兩面)。經(jīng)核準(zhǔn)通過后,通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

            報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

            三、現(xiàn)場資格審查

            對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

            (一)時(shí)間和地點(diǎn)

            現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際情況在萊陽市政府網(wǎng)站發(fā)布。

            (二)提交材料。

            現(xiàn)場資格初審提供下列材料的原件及復(fù)印件,考生需提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還:

            1.報(bào)名登記表(為上交材料封面)。

            2.誠信承諾書。

            3.身份證。

            4.學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;《招聘崗位需求表》中思想政治教師A、英語教師崗位“專業(yè)要求”欄中括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容為專業(yè)研究方向要求,需提供《專業(yè)研究方向承諾表》(附件5)

            5.崗位要求的教師資格證書。

            6.崗位要求的普通話證書。

            7.獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽的提供獲獎(jiǎng)證書。

            8.2022年高校畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表;往屆未派遣的畢業(yè)生提供報(bào)到證(非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料);無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

            9.已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(附件2)或解除合同(協(xié)議)證明。

            10.應(yīng)聘人員健康承諾書(附件3)。

            11.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表(附件4)。

            12.參加現(xiàn)場資格審查人員須持48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間計(jì)算)紙質(zhì)核酸檢測陰性報(bào)告原件。

            (三)有關(guān)要求。

            資格審查須本人到場,不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查視為棄權(quán),現(xiàn)場資格審查材料提交不全的,須在現(xiàn)場資格審查次日17:00前提交,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的視為棄權(quán),同意報(bào)考證明信或解約證明不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交的,可于面試結(jié)束后第5個(gè)工作日16:00前提交。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

            四、考試

            考試采取直接面試方式進(jìn)行。同一應(yīng)聘崗位繳費(fèi)人數(shù)較多的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在萊陽市政府網(wǎng)站發(fā)布。

            (一)初試。初試采用筆試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等教育教學(xué)知識(shí))。初試成績公布后,根據(jù)初試結(jié)果確定初試成績合格線,從初試成績合格線以上人員中根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分,按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員放棄的,不再遞補(bǔ);進(jìn)入面試范圍人員面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每個(gè)招聘崗位最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單發(fā)布在萊陽市政府網(wǎng)站上。初試成績不帶入面試,不作為其他依據(jù)。

            (二)面試。面試采取試講答辯的方式進(jìn)行,面試成績采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            1.參加對(duì)象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查的人員。

            2.成績公布:各崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。根據(jù)面試成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)面試成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊陽市政府網(wǎng)站公布。

            五、簽約

            按照招聘崗位面試成績由高到低的順序按照1:1的比例確定簽約人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的,在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。簽約時(shí)2022年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            六、考察與體檢

            進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

            考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見?疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

            招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng),并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

            經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊陽市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            七、聘用及相關(guān)待遇

            1.辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

            2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

            3.除享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外,對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生,每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在萊陽市新購商品住房的,分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼;對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生,每人每年發(fā)放6000元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在萊陽市新購商品住房的,發(fā)放2萬元一次性購房補(bǔ)貼。

            八、其他

            應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

            參加招聘人員須嚴(yán)格遵守招聘所在地疫情防控工作規(guī)定,并按要求做好個(gè)人防護(hù)并提供相應(yīng)材料。

            本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            咨詢電話:0535-7269973,

            報(bào)名期間復(fù)核電話:0535-7269973,

            監(jiān)督電話:0535-7269935。

            報(bào)名網(wǎng)站:(1)https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/;

            (2)下載“煙臺(tái)一手通”APP,點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題。

            招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:萊陽市政府網(wǎng)站(http://www.laiyang.gov.cn/)。

            本簡章由萊陽市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

            附件2:《單位同意報(bào)考證明信》(式樣).xls

            附件3:應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

            附件4:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

            附件5:《專業(yè)研究方向承諾表》(式樣).docx

            萊陽市教育和體育局

            2022年3月1日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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