2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才31名（招聘崗位要求詳見附件1）�，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士及以上研究生。
2.教育部直屬師范院校本科（學士）畢業(yè)生。
3.獲得第七、八、九屆山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽三等獎及以上的本科（學士）畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
4.應聘人員須為1981年3月10日（含）以后出生。
5.具有符合招聘崗位學段要求的教師資格證書（中職文化課教師資格證與高中教師資格證通用）。
6.報考語文教師崗位須具有二級甲等及以上普通話證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書。
7.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求。應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考；以研究生學歷報考的，研究生或本科畢業(yè)證（輔修）所載專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，且具備本科學歷學位證書。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求和應聘人員報名情況研究確定并公布審核通過的專業(yè)（含認定的相近專業(yè)），以便相同專業(yè)人員報考。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、普通話證書，與國（境）內(nèi)應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書、教師資格證書、普通話證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、普通話證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2022年3月10日（含）之前取得。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
（一）報名時間
報名時間：2022年3月10日9:00-3月13日16:00；
查詢時間：2022年3月10日12:00-3月14日11:00；
繳費時間：2022年3月10日12:00-3月15日16:00；
報名方式:（1）登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；
（2）下載“煙臺一手通”APP，點擊首頁“教師招聘”專題。
崗位調(diào)整計劃、面試前資格審查通知、面試通知、面試成績查詢、考察、體檢、擬聘用公示等其他考務信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.laiyang.gov.cn/（萊陽市政府網(wǎng)站）。
（二）具體要求
1．網(wǎng)上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，首次登陸先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片，上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于3月13日16：00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。
2.網(wǎng)上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果�；趹溉藛T網(wǎng)上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息3小時后至3月14日11時前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在3月14日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間審核部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系審核部門。
3．網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，務于2022年3月10日12:00-3月15日16:00登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，面試考務費收取標準為：每人每科70元。網(wǎng)上繳費成功后，登錄報名網(wǎng)站下載打印《2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》供現(xiàn)場資格審查時使用。
享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，在現(xiàn)場資格審查時提交材料辦理減免。具體材料為：農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員須提交“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須提交“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須提交“有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會機關頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》”；本人身份證（正反兩面）。經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
三、現(xiàn)場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）時間和地點
現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點將根據(jù)實際情況在萊陽市政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）提交材料。
現(xiàn)場資格初審提供下列材料的原件及復印件，考生需提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1.報名登記表（為上交材料封面）。
2.誠信承諾書。
3.身份證。
4.學歷、學位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書；碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；《招聘崗位需求表》中思想政治教師A、英語教師崗位“專業(yè)要求”欄中括號內(nèi)的內(nèi)容為專業(yè)研究方向要求，需提供《專業(yè)研究方向承諾表》（附件5）
5.崗位要求的教師資格證書。
6.崗位要求的普通話證書。
7.獲得山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽的提供獲獎證書。
8.2022年高校畢業(yè)生提供學校蓋章的就業(yè)推薦表；往屆未派遣的畢業(yè)生提供報到證（非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關證明材料）；無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
9.已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件2）或解除合同（協(xié)議）證明。
10.應聘人員健康承諾書（附件3）。
11.應聘人員健康管理信息采集表（附件4）。
12.參加現(xiàn)場資格審查人員須持48小時內(nèi)（以采樣時間計算）紙質(zhì)核酸檢測陰性報告原件。
（三）有關要求。
資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查視為棄權，現(xiàn)場資格審查材料提交不全的，須在現(xiàn)場資格審查次日17:00前提交，未在規(guī)定時間內(nèi)提交的視為棄權，同意報考證明信或解約證明不能在現(xiàn)場資格審查時提交的，可于面試結(jié)束后第5個工作日16：00前提交。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
四、考試
考試采取直接面試方式進行。同一應聘崗位繳費人數(shù)較多的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。具體時間和地點將在萊陽市政府網(wǎng)站發(fā)布。
（一）初試。初試采用筆試的方式進行，考試內(nèi)容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育政策法律法規(guī)等教育教學知識)。初試成績公布后，根據(jù)初試結(jié)果確定初試成績合格線，從初試成績合格線以上人員中根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)范圍人員，進入面試環(huán)節(jié)范圍人員放棄的，不再遞補；進入面試范圍人員面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。每個招聘崗位最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績及進入面試范圍人員名單發(fā)布在萊陽市政府網(wǎng)站上。初試成績不帶入面試，不作為其他依據(jù)。
（二）面試。面試采取試講答辯的方式進行，面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查的人員。
2.成績公布：各崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊陽市政府網(wǎng)站公布。
五、簽約
按照招聘崗位面試成績由高到低的順序按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約時2022年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時間及地點另行通知。
六、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊陽市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用及相關待遇
1.辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權。
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為三年（含試用期）。
3.除享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，對首次新引進到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在萊陽市新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼；對首次新引進到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學士本科生，每人每年發(fā)放6000元生活補貼，補貼3年；在萊陽市新購商品住房的，發(fā)放2萬元一次性購房補貼。
八、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
參加招聘人員須嚴格遵守招聘所在地疫情防控工作規(guī)定，并按要求做好個人防護并提供相應材料。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0535-7269973,
報名期間復核電話：0535-7269973,
監(jiān)督電話：0535-7269935。
報名網(wǎng)站：（1）https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/；
（2）下載“煙臺一手通”APP，點擊首頁“教師招聘”專題。
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊陽市政府網(wǎng)站（http://www.laiyang.gov.cn/）。
本簡章由萊陽市教育和體育局負責解釋。
附件1：2022年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls
萊陽市教育和體育局
2022年3月1日
