根據(jù)中共中央 國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》的精神，以及上海市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號）的要求，結合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要，區(qū)教育局將面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將2022年松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘教師（第二批次）有關事項公布如下。
一、招聘需求
上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位教師。（具體崗位名稱及人數(shù)見附件）
二、招聘對象
應屆大學畢業(yè)生、在編在職教師及社會人員。
三、報考條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行。
3.身心健康，儀表端莊。
4.專業(yè)對口，即應聘者的所學專業(yè)或所持教師資格證學科專業(yè)，其中之一須與所應聘學科相同或相近。
（二）具體條件
1應屆畢業(yè)生
（1）大學本科及以上學歷，并獲相應學位證書，在校期間學習成績優(yōu)秀；能勝任相應學科教育教學工作。
（2）大學英語四級425分及以上（任教英語學科須有專業(yè)英語四級及以上），所學專業(yè)為體育類、藝術類及幼教等專業(yè)畢業(yè)生，可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明。
（3）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。
（4）持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》（有效期內）。
（5）境外學歷須經(jīng)國家教育部留學服務中心認定。
2在編在職教師
（1）年齡一般在40周歲以下（具有高級專業(yè)技術職稱、博士學位、特殊學科、緊缺專業(yè)的人員，年齡可適當放寬）。
（2）大學本科及以上學歷。
（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。
（4）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。
（5）外省市在編在職參與應聘一般需有高級專業(yè)技術職稱。
3社會人員
（1）大學本科以上學歷，畢業(yè)三年以內。
（2）實踐經(jīng)歷：有應聘崗位實習六個月以上。
（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。
（4）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布
通過上海松江教育、G60人才直通車等官方媒體發(fā)布招聘信息。
2、資格初審及校內測試
應聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應聘材料，由各單位進行材料遴選和審核、組織校內筆試、面試和課堂教育教學能力測試。
3、名單上報
各單位上報擬聘人員名單，教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行復審，確定參加區(qū)級綜合素質測試名單。
4、區(qū)級測試
教育局通知相關應聘人員參加區(qū)級綜合素質測試（筆試、面試、心理測試），之后公布通過區(qū)級綜合素質測試人員名單。
5、政審與體檢
教育局及各下屬事業(yè)單位對通過區(qū)級綜合素質測試人員進行政審與體檢，相關應聘人員須配合完成。
6、公示
對全部通過體檢和政審的擬聘人員進行名單公示。
7、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、招聘時間安排
1.2022年3月中旬，發(fā)布招聘啟事。
2.2022年4月6日前，學校組織招聘、面試，按要求與批準計劃提交應聘材料。教育局審核并確定資格名單。
3.2022年4月16日，參加上海市統(tǒng)一筆試、面試。
4.2022年4月17日，參加上海市統(tǒng)一心理測試。
5.2022年5月，公布測試結果。
6.2022年5月，政審、體檢。
7.2022年6月下旬，公示擬錄用人員名單。
8.2022年7-8月，辦理錄用手續(xù)。
備注：上述時間安排可能會根據(jù)招聘進度作相應調整，如有變化，由各招聘單位另行通知應聘者。
六、應聘所需材料
應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
1.應屆畢業(yè)生
（1）應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
（2）在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）
（3）普通話水平測試等級證書（應聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平）
（4）教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明
（5）師范生提供學校證明
（6）研究生本科階段學歷、學位證書
（7）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）
（8）專業(yè)四級及以上級別證書（應聘英語教師需提交）
（9）戶口�。ㄊ醉摵捅救隧摚ㄓ袘艏蟮男杼峤唬�
2.在編在崗教師及社會人員
（1）事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）
（2）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權益記錄單（顯示單位和近期情況）
（3）最近一次工資審批表
（4）戶口�。ㄊ醉摷氨救隧摚�
（5）學歷、學位證書（研究生還需提交本科階段學歷、學位證書）
（6）普通話水平測試等級證書
（7）教師資格證書
（8）專業(yè)技術職務任職資格證書
（9）區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書
（10）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）
七、激勵政策
根據(jù)松江區(qū)教育人才引進和激勵政策，經(jīng)申報評估認定等程序，符合教育領軍人才、專業(yè)技術骨干、優(yōu)秀儲備人才等條件的相關教師在簽訂相應服務協(xié)議后，可按標準享受一次性安居激勵和教師人才公寓等扶持政策。
在本區(qū)無房教師經(jīng)認定可另按長三角G60科創(chuàng)走廊松江人才政策享受租房補貼。
咨詢電話：
沈老師 021-37736344
2022年松江區(qū)下屬事業(yè)單位師資招聘第二批次需求計劃表
