諸暨市2022年度教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和各級關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定公開招聘2022年度中小學(xué)幼兒園教師。
一、指導(dǎo)思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，不斷提升師資質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦人民滿意的教育提供人才保障。
二、招聘對象
按招聘崗位分A、B兩類招聘對象。
（一）A類招聘對象
同一學(xué)歷層次首次參加我市行政部門組織的教師公開招聘（校園招聘、碩博人才招聘除外）的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀專業(yè)與招聘崗位相符，且符合下列條件之一者：
1.全日制本科畢業(yè)直接就讀研究生的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.普通高校第一段（批）錄取就讀本科的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.全日制本科師范類專業(yè)就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)允許為�？飘厴I(yè)生）。
從2023年開始，非師范類專業(yè)應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或持有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。
（二）B類招聘對象
1.本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育崗位允許為�？茖W(xué)歷），具有教師資格證書，年齡在30周歲以下（1991年3月16日以后出生）。報考體育（競訓(xùn)教練）崗位的須同時具有體育教師資格證書和籃球、足球國家二級運(yùn)動員及以上證書，年齡在30周歲以下（1991年3月16日以后出生）。具備教師系列中級職稱及以上任職資格、體育（競訓(xùn)教練）崗位報考人員直接帶訓(xùn)的運(yùn)動隊在浙江省體育局組織的錦標(biāo)賽中獲前三名1次及以上的，年齡可放寬到35周歲以下（1986年3月16日以后出生）。
2.因夫妻兩地分居等原因申請調(diào)入諸暨任教，且具有本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育崗位允許為�？茖W(xué)歷），具有教師資格證，教齡滿三年，年齡在40周歲以下（1981年3月16日以后出生）的外縣市在編在職教師。
凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：
1.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定的不得確定為擬錄用人員的；
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘名額共計86名。
（一）A類（68名）
中學(xué)和小學(xué)共用崗位：信息技術(shù)2名、心理健康2名、音樂5名、美術(shù)5名、體育5名。
中學(xué)崗位：語文6名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、日語1名、歷史與社會（含政治、歷史、地理）6名、科學(xué)（含物理、化學(xué)、生物）2名。
小學(xué)崗位：小學(xué)語文10名、小學(xué)數(shù)學(xué)6名、小學(xué)英語3名、小學(xué)科學(xué)1名、特殊教育1名。
幼兒園崗位：學(xué)前教育7名。
(二)B類（18名）
中學(xué)和小學(xué)共用崗位：信息技術(shù)1名、音樂2名、美術(shù)2名、體育1名、體育（競訓(xùn)教練）1名。
中學(xué)崗位：歷史與社會（含政治、歷史、地理）2名、中職汽修1名。
小學(xué)崗位：小學(xué)語文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)英語1名、小學(xué)科學(xué)1名。
幼兒園崗位：學(xué)前教育3名。
四、報名辦法
（一）報考資質(zhì)
報考人員要求政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；具有履行與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
1.A類小學(xué)教育、學(xué)前教育、特殊教育等專業(yè)報考人員限報對應(yīng)學(xué)段崗位；A類其他專業(yè)報考人員可根據(jù)專業(yè)對應(yīng)原則自愿選報學(xué)段崗位；A類師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未設(shè)置崗位的，可選報與所學(xué)專業(yè)相近的崗位。
2.B類報考人員須按教師資格證書學(xué)科報考對應(yīng)崗位;B類報考人員教師資格證書學(xué)科無相應(yīng)崗位設(shè)置的，可選擇與教師資格證書學(xué)科相近的崗位報考。
（二）報考手續(xù)
此次招聘為網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報名平臺提示注冊登錄，網(wǎng)址為：https://jsbm.zjjy.xyz/。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信報考承諾書，完成誠信報考承諾，選擇報考類別和崗位，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息和上傳資料。每位報考人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位的，視作報名無效。具體上傳材料要求如下（網(wǎng)報平臺技術(shù)問題聯(lián)系電話：0575-87014614）。
1.A類：①本人近期二寸藍(lán)底證件照，要求JPG或PNG格式，寬413像素，高626像素；②身份證照片；③學(xué)校證明照片（樣張見附件2，要求寫明籍貫、專業(yè)、學(xué)歷、錄取段（批）次、是否師范類等內(nèi)容，加蓋學(xué)�；�?qū)W校就業(yè)等相關(guān)部門印章）；④戶口簿（首頁和本人頁）照片；⑤應(yīng)屆研究生的本科畢業(yè)證書照片；⑥審核中需要提供的其它材料。
2.B類：①本人近期二寸藍(lán)底證件照，要求JPG或PNG格式，寬413像素，高626像素；②身份證照片；③畢業(yè)證書照片；④教師資格證和體育（競訓(xùn)教練）報考人員的國家二級運(yùn)動員及以上證書照片；⑤30周歲以上考生需提供中級及以上職稱證書照片或體育（競訓(xùn)教練）報考人員的運(yùn)動隊（員）獲獎證書照片；⑥戶口簿（首頁和本人頁）照片；⑦審核中需要提供的其它材料。
3.B類申請調(diào)入的外縣市教師：①本人近期二寸藍(lán)底證件照，要求JPG或PNG格式，寬413像素，高626像素；②身份證照片；③因夫妻分居申請調(diào)入的提供結(jié)婚證和在諸暨一方的單位證明和勞動合同照片，因原籍諸暨申請調(diào)入的提供原戶籍證明照片；④畢業(yè)證書照片；⑤教師資格證照片；⑥在編在職及教齡滿三年相關(guān)證明材料（教育行政部門蓋章）；⑦戶口簿（首頁和本人頁）照片；⑧審核中需要提供的其它材料。
（三）網(wǎng)上報名時間
3月18日9時起至3月28日17時。
（四）資格初審
報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后，由市教體局對其是否符合報考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。未通過的人員可在規(guī)定時間按系統(tǒng)提示補(bǔ)交報名資料，并再次接受資格初審。報名人數(shù)不足3人的崗位不開考，允許報考該崗位的人員轉(zhuǎn)報相近學(xué)科崗位，報考B類體育（競訓(xùn)教練）崗位的自動轉(zhuǎn)報B類體育崗位。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其報名資格。
2022年3月30日前完成資格初審。
（五）繳費(fèi)確認(rèn)
根據(jù)浙江省事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)有關(guān)規(guī)定收取報考費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。通過資格初審的報考人員，應(yīng)在繳費(fèi)短信提示后及時繳費(fèi)確認(rèn)（下述繳費(fèi)確認(rèn)時間未收到短信提示的，請即聯(lián)系市教體局黨建室，聯(lián)系電話0575-89078233），并在網(wǎng)報平臺查詢是否完成報名。逾期視作放棄報名。
繳費(fèi)確認(rèn)時間：2022年3月31日9時至4月6日17時。查詢時間：2022年4月7日9時至4月8日17時。
五、組織考試
考試由筆試和面試兩部分組成�？荚嚲唧w時間地點(diǎn)以及打印準(zhǔn)考證等事項另行公告。
（一）筆試
筆試科目為一門，內(nèi)容涵蓋教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，其中特殊教育崗位考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》（小學(xué)）和特殊教育專業(yè)知識，心理健康崗位考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》（中學(xué)）。中小學(xué)共用崗位以中學(xué)教師崗位要求命制試題，歷史與社會（含政治、歷史、地理）、科學(xué)（含物理、化學(xué)、生物）以初中教師崗位要求命制試題，小學(xué)教師崗位學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)學(xué)科進(jìn)行考試。
筆試時間150分鐘，筆試成績滿分為100分。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位報考人員筆試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員。入圍現(xiàn)場資格復(fù)審人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，均確定為現(xiàn)場資格復(fù)審人員。參加筆試人數(shù)不足1:2比例的，按實際參考人數(shù)確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員。入圍資格復(fù)審名單在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”（http://www.zhuji.gov.cn/，下同）公告�，F(xiàn)場資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知�，F(xiàn)場資格復(fù)審時須提供《諸暨市2022年教師招聘考試報名登記表》（見附件1）、師范類畢業(yè)生標(biāo)注有“師范類”字樣的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（網(wǎng)站地址：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）、網(wǎng)報時上傳資料的原件及復(fù)印件，留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)場資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，空缺名額不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1.確定面試入圍人員。通過現(xiàn)場資格復(fù)審的，確定為面試入圍人員。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，均確定為面試入圍人員；參加筆試人數(shù)不足1：2比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人員。
2.面試分值：面試滿分為100分（低于60分者不予聘用）。
3.面試具體辦法、時間、地點(diǎn)等另行公告，其中音樂、美術(shù)、體育崗位面試分為專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)技能測試，各占面試總分的50%。其余崗位面試為課堂教學(xué)技能測試。
六、聘用辦法
1.確定上線人員。根據(jù)總分（總分=筆試成績×50%+面試成績×50%），按照各崗位招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員�？偡值陀�60分者取消上線資格。最后一名出現(xiàn)總分相同現(xiàn)象的，筆試成績高者確定為上線人員；若筆試成績?nèi)韵嗤�，則均確定為上線人員。當(dāng)實際參加考試人數(shù)少于或等于該崗位招聘數(shù)時，差額1人確定上線人員，即該學(xué)科崗位最后一名不予聘用。A類上線人員須按時與教體局簽訂就業(yè)協(xié)議，時間地點(diǎn)另行公告，未按公告要求簽訂就業(yè)協(xié)議的視作放棄，該崗位上線人員總分從高到低依次遞補(bǔ)。
2.組織上線人員體檢。體檢公告發(fā)布在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。上線人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
3.確定聘用人員。根據(jù)上線人員的檔案和考察等情況，確定聘用人員。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾觳缓细竦娜藛T不予聘用�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
4.報到。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”上公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在2022年8月15日前持身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》和教師資格證等向市教體局黨建室報到，逾期視作放棄。擬聘用人員在報到時不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，視作放棄。
5.擇崗。按學(xué)科A、B類合并設(shè)置崗位。聘用人員按招聘考試總分從高到低的順序（總分相同者以筆試成績高低為序），依次選擇就業(yè)崗位。
6.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。新聘用人員5年內(nèi)（含試用期）除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)離諸暨。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
7.對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
七、信息發(fā)布與監(jiān)督
1.2022年3月在諸暨市政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨詢�？荚嚂r間地點(diǎn)、體檢、聘用名單等相關(guān)通知、信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。公開招聘，擇優(yōu)聘用，是教育人事制度改革的客觀要求，招聘工作將依法依規(guī)、嚴(yán)密有序地進(jìn)行。對招聘工作和相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向市教體局書面提出，聯(lián)系電話：0575-89078233（黨建室）。
附件：
諸暨市教育體育局
諸暨市人力資源和社會保障局
2022年3月16日
