上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、實(shí)驗(yàn)高中負(fù)責(zé)人、副校（園）長(zhǎng)招聘公告
上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園、上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)是由國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理的市屬公辦學(xué)校。學(xué)校位于江西省上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，三所學(xué)校總占地約410畝。為建設(shè)全省一流、全國(guó)知名的示范性窗口學(xué)校，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘學(xué)校負(fù)責(zé)人和副校（園）長(zhǎng)。
一、招聘崗位
1.幼兒園負(fù)責(zé)人1名、副園長(zhǎng)1名；
2.九年一貫制學(xué)校負(fù)責(zé)人1名、小學(xué)部、初中部副校長(zhǎng)各1名；
3.高中副校長(zhǎng)1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信有德，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育，身體健康；
2.有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的教育理念，科學(xué)的管理方法，執(zhí)行力強(qiáng)。
（二）招聘條件
1.具體條件詳見(jiàn)《上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)各實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)人、副校（園）長(zhǎng)招聘崗位表》；
2.特別優(yōu)秀者，經(jīng)上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬年齡或崗位條件；
3.年齡計(jì)算方法。45周歲及以下是指1976年3月1日以后出生（其他年齡以此類(lèi)推）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定等其他不宜作為遴選對(duì)象的。
三、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意應(yīng)聘者于公告發(fā)布之日起至2022年3月26日17：00期間可遞交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括：《應(yīng)聘人員信息登記表》（見(jiàn)附件）；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、個(gè)人教科研成果的掃描件；其他證明材料的掃描件。報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)選調(diào)崗位，多報(bào)無(wú)效。按照上述資格審查材料順序?qū)⑾嚓P(guān)材料制作成一個(gè)PDF文件，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料制成壓縮文件包發(fā)送至郵箱jkqjyzx2022@126.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名及擬應(yīng)聘崗位。聯(lián)系人：程老師，聯(lián)系電話(huà)：0793-8655515。
2.資格審查
（1）初審：學(xué)校對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果通知考生。
（2）復(fù)審：初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶相關(guān)證件材料原件在上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展中心參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并將復(fù)審結(jié)果通知考生。復(fù)審時(shí)間將另行通知。
（3）開(kāi)考比例：經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試的人數(shù)與選調(diào)崗位總?cè)藬?shù)的比例不得低于2：1，未達(dá)到比例取消崗位計(jì)劃。
3.面試
面試工作由上饒市人社局、上饒市教育局、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同組織。上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)具體實(shí)施，市人社局、市教育局監(jiān)督、指導(dǎo)。面試總分為100分，內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力考評(píng)，包括辦學(xué)理念陳述和答辯兩部分，主要考評(píng)應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人、副校（園）長(zhǎng)的辦學(xué)理念、治學(xué)思想、主要業(yè)績(jī)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，面試具體相關(guān)事宜詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
4.考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:2確定考察對(duì)象，末位同分者一并入闈差額考察。面試成績(jī)不作為入闈人選的唯一依據(jù)，考察工作由上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)組織實(shí)施，考察后確定入闈體檢人員名單，并報(bào)送至上饒市人社局、上饒市教育局。
5.體檢。按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定執(zhí)行。
在考察、體檢環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
6.公示。經(jīng)過(guò)面試、考察、體檢合格，擬定選調(diào)人員名單，并向社會(huì)公示七天。
7.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)任用的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員為在編人員者，首次試用期三個(gè)月,期滿(mǎn)后進(jìn)行初次考核，考核合格后人事關(guān)系由上饒市有關(guān)職能部門(mén)按相關(guān)人事政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；非在編人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理。
招聘人員試用期一年（不含首次試用期三個(gè)月），試用期滿(mǎn)后進(jìn)行任職考核，考核合格后確定崗位、職務(wù)。
四、人事關(guān)系及薪酬待遇
1.各學(xué)校負(fù)責(zé)人、副校（園）長(zhǎng)工資待遇實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效”的方式，績(jī)效工資參照經(jīng)開(kāi)區(qū)科級(jí)干部績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2.符合上饒市高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的經(jīng)認(rèn)定后，享受高層次人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與本公告公布的招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。
附件：1.上饒市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)各實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)人、副校（園）長(zhǎng)崗位條件一覽表.docx
上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
上饒市人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月17日
