上饒市教育局經(jīng)開區(qū)實驗幼兒園、實驗學校、實驗高中負責人、副校(園)長招聘公告
上饒市教育局經(jīng)開區(qū)實驗幼兒園、上饒市教育局經(jīng)開區(qū)實驗學校、上饒市教育局經(jīng)開區(qū)實驗高級中學是由國家級上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理的市屬公辦學校。學校位于江西省上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),三所學?傉嫉丶s410畝。為建設(shè)全省一流、全國知名的示范性窗口學校,現(xiàn)面向全國公開招聘學校負責人和副校(園)長。
一、招聘崗位
1.幼兒園負責人1名、副園長1名;
2.九年一貫制學校負責人1名、小學部、初中部副校長各1名;
3.高中副校長1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,誠信有德,作風正派,熱愛教育,身體健康;
2.有豐富的教育教學和管理經(jīng)驗,先進的教育理念,科學的管理方法,執(zhí)行力強。
(二)招聘條件
1.具體條件詳見《上饒市教育局經(jīng)開區(qū)各實驗學校負責人、副校(園)長招聘崗位表》;
2.特別優(yōu)秀者,經(jīng)上饒市教育局經(jīng)開區(qū)實驗學校籌備工作領(lǐng)導小組同意,可適當放寬年齡或崗位條件;
3.年齡計算方法。45周歲及以下是指1976年3月1日以后出生(其他年齡以此類推)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
4.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
5.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定等其他不宜作為遴選對象的。
三、招聘程序
招聘工作分為報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
1.報名
采取網(wǎng)上報名方式,有意應聘者于公告發(fā)布之日起至2022年3月26日17:00期間可遞交應聘材料。應聘材料包括:《應聘人員信息登記表》(見附件);學歷、學位證書、職稱證書、教師資格證、各類表彰獎勵證書、個人教科研成果的掃描件;其他證明材料的掃描件。報考人員僅限報一個選調(diào)崗位,多報無效。按照上述資格審查材料順序?qū)⑾嚓P(guān)材料制作成一個PDF文件,應聘者將應聘材料制成壓縮文件包發(fā)送至郵箱jkqjyzx2022@126.com,郵件主題請注明:姓名及擬應聘崗位。聯(lián)系人:程老師,聯(lián)系電話:0793-8655515。
2.資格審查
(1)初審:學校對報考人員網(wǎng)上應聘材料進行資格初審,并將資格初審結(jié)果通知考生。
(2)復審:初審通過人員攜帶相關(guān)證件材料原件在上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展中心參加現(xiàn)場資格復審,并將復審結(jié)果通知考生。復審時間將另行通知。
(3)開考比例:經(jīng)資格復審合格參加面試的人數(shù)與選調(diào)崗位總?cè)藬?shù)的比例不得低于2:1,未達到比例取消崗位計劃。
3.面試
面試工作由上饒市人社局、上饒市教育局、上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會共同組織。上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會具體實施,市人社局、市教育局監(jiān)督、指導。面試總分為100分,內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力考評,包括辦學理念陳述和答辯兩部分,主要考評應聘學校負責人、副校(園)長的辦學理念、治學思想、主要業(yè)績。面試準考證領(lǐng)取時間另行通知,面試具體相關(guān)事宜詳見面試準考證。
4.考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:2確定考察對象,末位同分者一并入闈差額考察。面試成績不作為入闈人選的唯一依據(jù),考察工作由上饒經(jīng)開區(qū)組織實施,考察后確定入闈體檢人員名單,并報送至上饒市人社局、上饒市教育局。
5.體檢。按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定執(zhí)行。
在考察、體檢環(huán)節(jié),因考生自愿放棄或不合格造成的空缺,按考試總成績高分到低分依序等額遞補一次。
6.公示。經(jīng)過面試、考察、體檢合格,擬定選調(diào)人員名單,并向社會公示七天。
7.辦理手續(xù)。公示期滿無異議或者反映問題不影響選調(diào)任用的,辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員為在編人員者,首次試用期三個月,期滿后進行初次考核,考核合格后人事關(guān)系由上饒市有關(guān)職能部門按相關(guān)人事政策辦理調(diào)動手續(xù);非在編人員簽訂勞動合同,實行人事代理。
招聘人員試用期一年(不含首次試用期三個月),試用期滿后進行任職考核,考核合格后確定崗位、職務(wù)。
四、人事關(guān)系及薪酬待遇
1.各學校負責人、副校(園)長工資待遇實行“基礎(chǔ)工資+績效”的方式,績效工資參照經(jīng)開區(qū)科級干部績效標準執(zhí)行;
2.符合上饒市高層次人才引進相關(guān)條件的經(jīng)認定后,享受高層次人才引進政策相關(guān)待遇。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與本公告公布的招聘條件不符的,取消應聘資格。
附件:1.上饒市教育局經(jīng)開區(qū)各實驗學校負責人、副校(園)長崗位條件一覽表.docx
上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
上饒市人力資源和社會保障局
2022年3月17日