柳州市柳江中學(xué)公開招聘普通高校畢業(yè)生（雙向選擇）的公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）等有關(guān)文件精神，為滿足我校對教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校公開招聘普通高校畢業(yè)生（雙向選擇）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；
（四）招聘范圍：2022屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（含2020、2021屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（六）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明及資格證書等須在2022年7月31日前提供，學(xué)歷學(xué)位證書取得時間須在2020年3月11日后；
（七）)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名形式：網(wǎng)上報名。
2.咨詢電話：0772-2488116，13687800664羅老師。
3.資格審查：①個人簡歷；②身份證；③2020、2021年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）；④教師資格證（或教師資格考試合格證明）。應(yīng)聘者考試當(dāng)天請攜以上材料原件進(jìn)行資格復(fù)核。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
4.報名時間及要求：
2022年3月11日—2022年3月21日，應(yīng)聘者將簡歷及資格審查的復(fù)印件電子版投遞到我單位郵箱ljzx0811＠qq.com進(jìn)行報名。
（二）組織考試
1．考試形式：筆試+面試，考試時間：2022年3月22日上午8：00，考試地點：柳州市柳江中學(xué)岜公塘校區(qū)。筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學(xué)或崗位對應(yīng)專業(yè)相關(guān)理論知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講方式進(jìn)行�？荚囬_考比例：對應(yīng)聘人員資格信息進(jìn)行審核，并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，電話通知進(jìn)入面試人選前來面試。
2.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
面試須知：面試實施時，考生進(jìn)入考場要先向考官報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（三）組織考核
考核對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
組織到柳州市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市教育網(wǎng)站（jyj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期間按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。
1.報考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點時要佩戴口罩，“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場。
2.有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。
3.從有本土新冠病例報告的省（區(qū)、市）返桂來桂的考生，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截至?xí)r間為該省（區(qū)、市）最后一例本土新冠病例報告后滿14天。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）要根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815940
附件：
1.柳州市柳江中學(xué)公開招聘普通高校畢業(yè)生（雙向選擇）崗位計劃表.xlsx
2.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
柳州市柳江中學(xué)
2022年3月11日
