為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提升教育水平，發(fā)展教育事業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘中學(xué)教師50名，現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考資格條件及崗位
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
�。ǘ﹫�(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件
1、2020年、2021年、2022年畢業(yè)的全日制碩士研究生及省屬重點(diǎn)建設(shè)師范院校和雙一流建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生，其中，碩士研究生，第一學(xué)歷須是全日制本科對口專業(yè)，且本碩專業(yè)一致。
2、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致。
3、年齡在30歲以下(1992年7月1日以后出生)。
4、2020年、2021年畢業(yè)生須持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；2022年畢業(yè)生在試用期內(nèi)需取得具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
�。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)人員或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、5年內(nèi)曾在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊及失信等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4、在合同期內(nèi)或服務(wù)年限內(nèi)人員及定向畢業(yè)生；
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
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招聘崗位及數(shù)量詳見《2022年鹿邑縣公開招聘中學(xué)教師崗位表》(附件1)。
二、招聘工作程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘方案發(fā)布在鹿邑縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.luyi.gov.cn)、發(fā)布時(shí)間為2022年3月21日。
招聘后續(xù)相關(guān)信息均通過以上網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上郵件傳遞的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日—4月1日18時(shí)
3.報(bào)考所需材料：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證
(2)就業(yè)報(bào)到證(2022年畢業(yè)生無報(bào)到證需開具學(xué)校證明)
(3)有效居民身份證
(4)教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》
(5)《2022年鹿邑縣公開招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》
(6)招聘職位所需其他條件的證件原件。
以上資料掃描成PDF格式，以壓縮文件形式發(fā)至郵箱lyjyrsc@163.com，文件夾名稱為XXX報(bào)考資料。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致與考生無法取得聯(lián)系，后果自負(fù)。
5.要求：每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致。
計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
6.資格審查：資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)有效。弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔(dān)。
三、考試
(一)筆試
筆試內(nèi)容：中學(xué)模擬試題，總分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考相應(yīng)專業(yè)的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生以上畢業(yè)的考生可根據(jù)自己意愿選擇參加筆試或免筆試，免筆試的考生需在報(bào)名時(shí)向鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交免筆試申請，不申請者默認(rèn)自愿參加筆試，否則筆試成績計(jì)0分。
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1、面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定面試對象。
2、面試內(nèi)容：我縣中學(xué)現(xiàn)行教材，滿分100分。
進(jìn)入面試人員須按通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同崗位考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)
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考試總成績=筆試成績×50%+面試(講課)成績×50%；
免筆試研究生考試總成績=平均筆試成績(同一招聘崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績平均值)×50%+面試成績×50%。
筆試成績(含平均成績)、面試成績、考試總成績均按四舍五入的方法計(jì)算保留2位小數(shù)。
四、體檢與考察
(一)體檢：
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績，從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，總成績相同時(shí)，以筆試成績從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)
(二)考察：
根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定參加考察對象。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。
因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用及管理
1、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務(wù)年限為五年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制。
3、聘用人員必須在我縣服務(wù)期滿五年后方可參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試或調(diào)離我縣或離職進(jìn)修學(xué)習(xí)，不能以對調(diào)、辭職等形式調(diào)離現(xiàn)聘工作崗位。
六、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
在本次教師招聘過程中，疫情防控有關(guān)事宜按鹿邑縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部要求實(shí)施。
本公告由鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名及咨詢電話：0394-7288996
監(jiān)督電話：0394-7699333
附件：1. 2022年鹿邑縣公開招聘中學(xué)教師崗位表
2.2022年鹿邑縣公開招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表
鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月18日
附件1
2022年鹿邑縣公開招聘中學(xué)教師崗位表
|
用人單位 |
崗位分類 |
崗位代碼 |
學(xué)科 |
招聘人數(shù) |
|
鹿邑縣教育 體育局 |
中學(xué)教師 |
2201 |
物理 |
10 |
|
2202 |
化學(xué) |
10 | ||
|
2203 |
生物 |
10 | ||
|
2204 |
地理 |
10 | ||
|
2205 |
勞動(dòng)技術(shù) |
10 | ||
|
合 計(jì) |
50 | |||
