2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才公告
聊城市技師學(xué)院（聊城高級工程職業(yè)學(xué)校）是國家級重點技工院校、國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，是領(lǐng)導(dǎo)干部的楷�？追鄙镜哪感�。學(xué)校始建于1958年，具有60多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校占地710畝，建筑面積17.87萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.07億元以上，建有數(shù)控加工、電子商務(wù)、無人機、工業(yè)機器人等90余個實訓(xùn)室，下設(shè)智能制造系、電氣工程系、信息工程系、汽車工程系、建筑工程系、經(jīng)濟管理系、城市建設(shè)系、學(xué)前教育系（聯(lián)合辦學(xué)部）8個教學(xué)系和北方汽車學(xué)院、諾伯特智能制造學(xué)院、云創(chuàng)BIM學(xué)院、新時代電商學(xué)院4個混合所有制二級學(xué)院，開設(shè)了智能制造技術(shù)應(yīng)用、建筑工程施工、裝配式建筑施工、電氣自動化技術(shù)、汽車運用與維修、電子商務(wù)、無人機操控與維護、工業(yè)機器人、幼兒教育、健康服務(wù)與管理等30多個專業(yè)，其中建筑工程施工、機械加工技術(shù)為省級品牌專業(yè)，建筑工程施工、電氣自動化技術(shù)專業(yè)是山東省現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)，機械維修專業(yè)群為山東省技工院校省級示范專業(yè)群建設(shè)項目。學(xué)校現(xiàn)有教職工613人，其中，具有正高級職稱12人、副高級職稱152人、雙師型教師占80%以上。學(xué)校在校生規(guī)模達1萬人，年培訓(xùn)社會各類人員2萬人次以上。
按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定、中共聊城市委辦公室聊城市政府辦公室印發(fā)《<關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見>的通知》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、中共聊城市委聊城市人民政府《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)﹝2020﹞14號)等文件精神，學(xué)校決定面向社會公開引進高層次人才5人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進人才的范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2004年4月11日以前出生），擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位；
（五）年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年4月11日以后出生）；
（六）應(yīng)聘人員須為取得國家承認學(xué)歷、學(xué)位的國（境）內(nèi)外高校畢業(yè)生。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在本人提交報名信息前取得。
（七）符合引進崗位要求的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門同意。
不能應(yīng)聘的情形：曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的；在校期間受過院系級以上處分和在機關(guān)企事業(yè)單位工作人員受黨紀政紀處分處分期未滿的；在各級公務(wù)員和企事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；有惡意失信行為被依法納入失信人員名單尚未撤銷的；按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應(yīng)崗位。
二、引進崗位人數(shù)及具體要求
引進崗位人數(shù)及具體要求，詳見《2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才崗位匯總表》。
三、報名時間與方式
（一）個人報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2022年12月31日。
2.報名方式。應(yīng)聘人員將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱（lcsjsxyzzrsc@lc.shandong.cn）進行報名。所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“專業(yè)+姓名”。
應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報名成功后，應(yīng)聘人員需進行電話確認（聯(lián)系電話：0635-8503056）。
3.報名需要提交的電子版材料
（1）《2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才報名登記表》(附件3)，表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純藍色背景）；
（2）《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件4）；
（3）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；
（4）身份證正反面；
（5）“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認證報告；
（6）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（7）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
（8）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證；應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)查詢認證的有關(guān)要求和程序；
（9）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
（10）個人工作業(yè)績證明材料：如承擔的科研課題，取得的科研成果獲獎證書、榮譽表彰證書、高層次人才榮譽稱號，發(fā)表的論文、著作、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書等；
（11）引進崗位條件要求的其他證明材料。
以上材料生成電子文檔，通過郵件方式一并報送。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個人才引進工作全過程。學(xué)校組織專人負責報考人員提交的信息資料收集，對報考人員進行資格審查。學(xué)校按照即報即審的原則，對應(yīng)聘人員進行資格審查。未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。
提交的報考材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。如信息資料填寫、報送存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。
四、面試
通過資格審核的人員參加面試。面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，原則上每季度組織一次。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。面試采取面談加試講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、科研能力、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學(xué)能力等，面談、試講成績分別占30分、70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時間及相關(guān)事項在聊城市技師學(xué)院官網(wǎng)進行公告。
五、考察和體檢
（一）考察
1.考察人選的確定
根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1：1的比例確定進入考察范圍人選。對于同一崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同的，按面試的試講成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；面試的試講和面談成績完全相同的，通過加試筆試的辦法確定進入考察范圍人選。進入考察范圍的人選在聊城市技師學(xué)院網(wǎng)站按規(guī)定進行公示。
2.考察內(nèi)容及要求
考察由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準確以及是否存在不能應(yīng)聘的情形等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清的，不予辦理聘用手續(xù)。
考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，填寫《2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才考察信息表》，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
對考察合格人員，按引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》（魯教人字〔2001〕22號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對因自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對面試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在聊城市技師學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由聊城市技師學(xué)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。高層次人才崗位最低服務(wù)期限為五年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)、考出本單位。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
高層次人才聘用后，根據(jù)學(xué)科專業(yè)和學(xué)術(shù)水平，除按規(guī)定發(fā)放的工資待遇外，另外提供引進費20-60萬元，科研啟動費理工類專業(yè)8-20萬元，人文社科類專業(yè)6-16萬元，租房補貼1000元/月（共補2年）。符合中共聊城市委聊城市人民政府《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）文件中實施高層次人才“舉家引進”計劃的，學(xué)院按此規(guī)定給予引進高層次人才的配偶安排工作。特別優(yōu)秀的博士以及博士教授“一事一議”。
七、其他事項
本次公開引進人才面試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告由聊城市技師學(xué)院組織人事處負責解釋。
政策咨詢電話：0635-8503056
監(jiān)督電話：0635-8503018
附件：1.2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才應(yīng)聘注意事項.docx
2.2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才崗位匯總表.doc
3.2022年聊城市技師學(xué)院公開引進高層次人才報名登記表.docx
