為做好安徽科技學(xué)院2022年公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）及安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐礁?jìng)爭(zhēng)。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘專職思政課教師21人，全部納入事業(yè)編。具體招聘崗位如下：
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
其他要求 |
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專職思政課教師 |
2000018 |
馬克思主義理論；馬克思主義哲學(xué)、邏輯學(xué)、倫理學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中國(guó)黨史、中國(guó)近現(xiàn)代史等相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
21 |
中共黨員 （含中共預(yù)備黨員） |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。
（二）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
（三）熱愛高等教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。
（四）取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生階段與本科階段所學(xué)專業(yè)均為思想政治教育類及相關(guān)專業(yè)。
（五）年齡在30周歲以下（1992年4月1日以后出生）；具有本科高校3年及以上專職思政課教師工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲以下（1987年4月1日以后出生）。
（六）符合招聘崗位的要求與條件。
（七）身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘要求和條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名方式
學(xué)校通過相關(guān)人才招聘網(wǎng)站、校園網(wǎng)及部分高校就業(yè)網(wǎng)公布、宣傳招聘信息。應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站http://cpyc.ahstu.edu.cn/注冊(cè)報(bào)名。本次報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月20日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
五、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證件、證書、證明等相關(guān)材料，資格驗(yàn)證材料包括：
1.身份證原件和復(fù)印件。
2.碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢下載并打印）。
3.黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（或中共預(yù)備黨員）證明，證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，負(fù)責(zé)人簽字、加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無效。
4.碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢下載并打�。Ｖ�2022年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
5.崗位需要的其他相關(guān)材料。其中，具有本科高校3年及以上專職思政課教師工作經(jīng)歷的，須由所在單位人事部門提供工作經(jīng)歷證明。
以上材料原件和復(fù)印件（按上述順序裝訂）同時(shí)攜帶參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)通過人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考核
考核工作由人事處統(tǒng)一組織，采取筆試加試講的考核方式，考核總成績(jī)按百分制合成計(jì)算（筆試×40%+試講×60%）。試講成績(jī)和考核總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如考核總成績(jī)相同，按試講成績(jī)從高到低排序。若考生筆試、試講成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（一）筆試
筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。采取閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)馬克思主義經(jīng)典理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等方面知識(shí)的掌握情況。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加試講人選，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為試講人選。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
（二）試講
試講時(shí)間15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘專職思政課教師崗位人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)選定，采用板書試講（不使用PPT）。成立試講專家組，專家組成員不少于7人，其中校外專家數(shù)量占一半以上。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定與公布。為保證招聘質(zhì)量，試講低于70分者不予錄用。
筆試、試講的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。
七、心理健康測(cè)試與體檢
根據(jù)考核總成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員從高分到低分進(jìn)行排序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定心理健康測(cè)試與體檢人選；最后一名如有并列，按試講成績(jī)從高分到低分確定入圍人選。
心理健康測(cè)試作為確定擬聘人選的參考依據(jù)。放棄心理健康測(cè)試者，不予聘用。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者，不予聘用。
八、考察與公示
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過兩次。
九、簽約聘用及聘期待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，學(xué)校與擬錄用人員簽訂聘用合同，實(shí)行服務(wù)期管理。
服務(wù)期內(nèi)，在學(xué)校房源許可的情況下，提供套房供免費(fèi)租住，每套住2人以上；如無房源安排租住，學(xué)校一次性給予服務(wù)期內(nèi)租房補(bǔ)貼每人300元/月。提供安家費(fèi)3萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)1萬元。專職思政課教師崗位津貼按上級(jí)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
（一）學(xué)校成立思政工作隊(duì)伍招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本次招聘的資格審查、筆試、試講等考核、考察工作。
（二）應(yīng)聘者要嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用本次招聘崗位。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)招聘期間遇到的特殊情況，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。
（四）本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0550-6732800。
（五）本公告未盡事宜，以上級(jí)政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后由人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：才老師、謝老師
地址：安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號(hào)，郵編：233100
咨詢電話：0550-6732257
郵箱：rsc@ahstu.edu.cn
特此公告。
安徽科技學(xué)院
2022年4月1日
