武漢市洪山區(qū)教育局高層次人才及重點(diǎn)學(xué)科、急需緊缺教學(xué)人才招聘考核公告
根據(jù)《武漢市洪山區(qū)教育局高層次人才及重點(diǎn)學(xué)科、急需緊缺教學(xué)人才招聘公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)將本次招聘資格復(fù)審及考核相關(guān)事宜公告如下:
一、參加考核人員
參加考核人員為網(wǎng)上報(bào)名資格審核合格人員(詳見附件1)。
二、考核內(nèi)容與形式
采用課堂教學(xué)實(shí)踐考核、專家問答和專家組評定等方式進(jìn)行，其中課堂教學(xué)實(shí)踐考核采用無學(xué)生上課方式。主要考核應(yīng)聘人員言語表達(dá)、邏輯思維、教育理論、應(yīng)變能力、學(xué)科專業(yè)知識、課堂組織駕馭能力、教育教學(xué)技能和工作實(shí)踐能力。每位應(yīng)聘人員的考核時(shí)長為15分鐘。
三、考核時(shí)間及地點(diǎn)
(一)考核時(shí)間
2022年4月9日(周六)上午8:00，為期半天。
(二)考核地點(diǎn)
武漢市洪山高級中學(xué)(武漢市洪山區(qū)雄楚大道856號)。
四、資格復(fù)審
考核當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶如下資料參加考核，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶資料的，取消考核資格:
1.武漢市洪山區(qū)教育局高層次人才及重點(diǎn)學(xué)科、急需緊缺教學(xué)人才應(yīng)聘報(bào)名表(手寫簽名);
2.武漢市洪山區(qū)教育局高層次人才及重點(diǎn)學(xué)科、急需緊缺教學(xué)人才招聘考核通知書;
3.身份材料:本人簡歷、身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件;
4.資格材料:教師資格證原件、職稱證原件;
5.業(yè)績材料:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)材料原件;
6.提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(其中省外來返漢人員抵達(dá)武漢后進(jìn)行落地核酸檢測，結(jié)果陰性)，“湖北健康碼”為綠碼、“通信行程卡”顯示14天無國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)旅居史及《應(yīng)聘人員健康聲明及安全考試承諾書》。
五、考核程序
1.應(yīng)聘人員于考核當(dāng)天上午7:30抵達(dá)考點(diǎn)，上午8:00未到達(dá)考點(diǎn)(以到達(dá)考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))的，將視為自動(dòng)放棄。考生進(jìn)入考點(diǎn)后前往指定候考室參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審合格人員，在候考室抽簽確定考核順序，并在抽簽表、應(yīng)聘人員須知上簽字確認(rèn)。
3.應(yīng)聘人員按照抽簽順序，到指定備考室在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行備課。
4.備課時(shí)間結(jié)束后，應(yīng)聘人按工作人員指示到指定考場依次進(jìn)行考核。
5.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員到候分室聽取考核成績，并在考核成績通知單上簽名后，按指定路線離場。
六、成績計(jì)算與公布
1.考核成績計(jì)算:考核成績采取百分制，應(yīng)聘人員成績?nèi)】脊僭u分的平均值(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
2.設(shè)置考核合格線，合格線為80分。
3.考核結(jié)束后，應(yīng)聘人員成績經(jīng)審核無誤，在考點(diǎn)指定位置張貼公示，入圍體檢、考察人員名單將在武漢市洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.hongshan.gov.cn)予以公布。
七、有關(guān)事項(xiàng)和要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)于考前認(rèn)真閱讀本公告及《應(yīng)聘人員考核須知》、《考核疫情防控須知》，熟悉掌握考核安排、紀(jì)律以及疫情防控相關(guān)要求。
2.對考核當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間參加，或未攜帶規(guī)定證件資料的，將取消考核資格。
3.應(yīng)聘人員必須遵守考場規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正常秩序，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。
4.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，從達(dá)到考核合格線的應(yīng)聘人員中，按成績從高到低等額確定入圍體檢、考察人員。擬進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員出現(xiàn)棄權(quán)的，在達(dá)到考核合格線人員中按成績從高到低依序遞補(bǔ)。
5.考核結(jié)束后，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，及時(shí)留意招聘相關(guān)訊息。
6.資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考資料，檔案材料不符合報(bào)考條件，或在考核中有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。
7.本次招聘重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招
聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
咨詢電話:027-87527161。(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，其余時(shí)間不受理)。
武漢市洪山區(qū)教育局
2022年3月31日
附件:
1：武漢市洪山區(qū)教育局高層次人才及重點(diǎn)學(xué)科、急需緊缺教學(xué)人才招聘入圍考核環(huán)節(jié)人員名單.docx
