普洱市景東縣2022年教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘公告
為加強景東縣教師隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構，景東縣2022年教體系統(tǒng)招聘緊缺急需人才45名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）景東縣第一中學招聘22人（含景東浙大求是中學），專業(yè)要求具體詳見附件1《景東縣2022年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表》。
（二）景東縣銀生中學招聘19人（含景東浙大求是中學），專業(yè)要求具體詳見附件1《景東縣2022年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表》。
（三）景東縣職業(yè)高級中學招聘4人，專業(yè)要求具體詳見附件1《景東縣2022年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校應屆畢業(yè)生（2020年、2021年、2022年畢業(yè)生），具有普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷，年齡不得超過35周歲（1987年4月1日及以后出生）。具有碩士、博士研究生學歷的應聘人員除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位規(guī)定的年齡要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2022年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2022年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生（含取得�？啤⒈究�、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名。采取現(xiàn)場報名的方式，具體如下：
1.報名時間:2022年4月16日09：00-14：30。
2.報名地點一：云南師范大學呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城云南師范大學學生活動中心101大廳）。報名地點二：昆明南站希爾頓歡朋酒店（云南省昆明市呈貢區(qū)聚賢街與梁王路交叉口處南）。以上兩個報名地點同時接受報名。
（二）現(xiàn)場報名需提供材料：必須按崗位要求提供相應證書、
證件原件等以下材料進行審核，否則資格審核不予通過。
1.《景東縣2022年招聘中學教師應聘報名表》和《景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書》（請應聘人員在公告附件中自行下載填寫好）。
2.畢業(yè)證、學位證、身份證、普通話等級證、教師資格證和招聘崗位要求提供的相關材料。2022年畢業(yè)生暫未取得相應教師資格證的提供崗位要求相應學段及以上有效期內(nèi)教師資格筆試考試全科成績合格單,暫未取得畢業(yè)證、學位證的可使用院系證明代替，但在資格復審時必須提供原件。
3.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學四年在校學習成績單（成績單上須加蓋學校教務處公章，2022年畢業(yè)生提供三年即可）、專業(yè)方向證明、獲獎證書等。
以上所有證件及證明材料須核驗原件，交復印件一份。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員的學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學業(yè)成績、個人特長、獲獎情況以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核，按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于2:1比例確定進入面試人員，如進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到2:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，但經(jīng)縣人才招聘領導小組研究同意，可按該崗位實際報名審查合格人數(shù)進行面試。
資格審查合格后經(jīng)初選進入面試人員，屆時以用人單位電話通知為準，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為考生自動放棄面試。
（四）面試
1.面試對象
經(jīng)招聘領導小組對報名人員的推薦材料進行資格審核后，初選確定進入面試的人員。
2.面試方式
說課，采用現(xiàn)場面試的方式進行。
（1）不安排考生備課。
（2）根據(jù)抽簽順序引導考生攜帶自行準備的說課稿進入考場面試，說課結(jié)束后，說課稿、草稿等材料考生不得帶出考場，由考場工作人員按相關規(guī)定處理。
3.面試時間
（1）2022年4月17日08:00報到，09:00正式開始面試。
（2）每名考生說課時間不超過15分鐘。
4.面試地點
昆明南站希爾頓歡朋酒店（云南省昆明市呈貢區(qū)聚賢街與梁王路交叉口處南）。
5.面試內(nèi)容
說課教材:應聘景東一中、景東銀生中學的說課教材為現(xiàn)行新課程高中教材，應聘景東職業(yè)中學的說課教材為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材。應聘考生根據(jù)以上要求自行準備相應的說課稿，說課內(nèi)容必須與報考崗位學科相符。
面試的重點是考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行現(xiàn)場評分。
面試主要圍繞教材分析、學習方法、教學方法、教學過程、教學藝術及特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。
6.面試設置
面試考點設1個考點辦公室、1個考生候考室、3個面試考場。
面試考官設綜合教師一組、綜合教師二組、綜合教師三組共3個考官組，負責完成全部教師招聘崗位面試工作。
每個面試考場設主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。
每個面試考場設1個考官組，每個考官組5人（其中：主考官1人、其他考官4人），主考官為面試考官小組組長，監(jiān)督人員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。
面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)實行差額抽簽。
嚴禁抽調(diào)有舉辦面試培訓班或輔導班、曾參加可能干擾面試公正性的請托、約見考生或家長等違反規(guī)定行為的考官參加面試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
面試監(jiān)督人員從人社局抽調(diào)。每個面試考場的面試考生人數(shù)根據(jù)報考崗位分組確定。
7.面試流程
（1）面試準備
①面試考官。參加當天面試的考官于08:00之前，準時到達考點辦，由每個考場的主考官分別抽取當天的面試考場，抽簽結(jié)束后立即進入面試考場，嚴禁與考生或家長接觸，主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。
②監(jiān)督人員。參加當天監(jiān)督工作的監(jiān)督人員于08:00之前到達考點辦抽簽，分別抽取當天的面試考場，抽簽結(jié)束后立即進入面試考場，做好準備工作。
③計時計分人員。參加當天面試的計時計分人員于08:00之前到達考點辦抽簽，分別抽取當天的面試考場，抽簽結(jié)束后立即進入面試考場，做好調(diào)試計時器，分發(fā)《打分表》、草稿紙、筆、考生教具等相關準備工作。
④引導人員。參加當天面試的引導人員于08：00之前到達考點辦抽簽，分別抽取當天的面試考場，抽簽結(jié)束后立即進入引導崗位，做好準備工作。
⑤其他工作人員。參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、醫(yī)務、安保等工作人員，須按規(guī)定時間準時就位到崗。
⑥面試考生。參加面試的考生于08:00之前憑本人有效期內(nèi)身份證，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項�？傮w原則是工作人員主導、考生主動配合，確保準確，爭取高效，操作方法如下：
一是考生按照考場抽取面試順序號。
二是將抽取的面試順序牌號等填入抽簽表相應位置并簽名。
三是考生抽簽結(jié)束后，由各考場工作人員組織考官和考生完成回避程序。
四是回避程序結(jié)束后，由各考場引導員按抽簽順序引導考生進場面試。
（2）考場面試
面試時間到，主考官通知引導員按抽簽順序引導考生進入考場面試，每個考場每次引導1名考生進入考場面試，操作方法如下：
①主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
②考生進行說課講授，時間不超過15分鐘，說課講授進行中，考官不得打斷考生說課講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生說課講授，如果說課講授提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：面試結(jié)束，請考生退場。
（3）考場事項
進入面試考場后，說課開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，面試開始后，不得再提問。
面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束或者還有剩余時間但考生已停止說課的。
（4）考官打分
從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。
（5）面試成績計算
面試總分100分。
計算方法是每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試總成績，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。
面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在普洱景東網(wǎng)（www.pejdw.com）等相關網(wǎng)站進行公告。
同一崗位擬聘用人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同，且超過該崗位招聘人數(shù)的，采取加試一場的方式進行，最后以加試面試成績確定排名先后，加試可繼續(xù)使用原說課稿加試，也可重新使用說課稿加試。
面試成績?yōu)樽罱K成績，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2：1崗位的，面試成績最低合格分數(shù)線為60分、低于2：1崗位的，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定進入后續(xù)招聘程序人員。
8.有關事項
（1）考生進入面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。
（2）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。
（3）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，按規(guī)定予以取消面試資格的處理。
（4）面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內(nèi)構成回避關系的非考生人員必須回避。
（5）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露個人信息等有關內(nèi)容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。
（6）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
（7）面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
（8）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經(jīng)濟負擔。
（五）簽定三方協(xié)議
面試結(jié)束后，由招聘領導小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協(xié)議及補充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補充協(xié)議。
四、資格復審、考察和體檢
簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進入資格復審、考察和體檢人選，資格復審、考察和體檢時間另行通知。
（一）資格復審
擬聘用人員必須按規(guī)定時間提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)登記證或報到證及崗位要求的相關證書原件進行資格復審，資格復審時簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》，同時提交以上證件及證明材料的復印件各一份。資格復審時間另行通知。
（二）考察
簽訂三方協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案，由用人單位、教體局和人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，同時根據(jù)《關于建立景東彝族自治縣教職人員入職查詢工作實施辦法》的要求，函請景東縣公安局、景東縣人民檢察院對擬聘用人員進行審查，無異議后進入體檢。考察不合格者不予聘用。
（三）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘用人員，按有關規(guī)定處理。
五、公示和聘用、遞補事項
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，尤其是對中小學、幼兒園新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在普洱景東網(wǎng)（www.pejdw.com）進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生的合法權益，反映問題時須實名反映，匿名反映不予受理。
（三）招聘過程中，因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由景東縣緊缺急需人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
六、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
七、崗位待遇
本次招聘的所有教師，均為普洱市景東縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受相關待遇。
八、其他事項
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.景東縣教體局 王麗：0879-6221820、13330470043
2.景東縣第一中學 熊強：13887997350
3.景東縣銀生中學 蘇其榮：13578190210
4.景東縣職業(yè)高級中學 孫敏：15125682266
（二）查詢網(wǎng)站
普洱景東網(wǎng)：www.pejdw.com。
（三）特別提示
1.因疫情原因必須另行補充通知調(diào)整報名和面試時間、地點及方式的，以補充通知為準，請應聘人員及時關注“普洱景東網(wǎng)”（www.pejdw.com）發(fā)布的相關招聘通知或公告。招聘期間請應聘考生確保報名時所留的電話暢通，因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責任后果，由本人自行承擔。
2.應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生，一律取消面試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項的，均視為有效通知，不按時到達指定地點者視為自動放棄招聘資格，責任自負。
5.三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試或放棄簽訂三方協(xié)議的（提交自愿放棄承諾書）；
（2）公示期滿后，應聘人員未按通知要求到崗的視為自動放棄聘用。
九、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告緊缺急需人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
十、疫情防控
（一）應聘人員須于報名前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于報名前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時報告本人所在村（社區(qū)）和撥打考點辦電話：13330470043。
（二）應聘人員提前打印《景東縣2022年緊缺急需人才招聘個人健康申報及承諾書》（附件4），報名時現(xiàn)場簽定提交紙質(zhì)材料。
（三）報名和面試當天，應聘人員應提前到達報名、面試地點。主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人48小時內(nèi)（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入報名和面試地點。
1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進入報名點和考點。
2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號標記）的考生，須提供報名前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入報名點和面試考點，未提供證明的應聘人員不得進入。
3.14天內(nèi)有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的應聘人員，須報名前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應在報名前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。
4.近一個月內(nèi)有境外旅居史的應聘人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、報名前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進入，未提供證明的應聘人員不得進入。
5.報名和面試當天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應聘人員不得進入考點。
6.應聘人員有以下情況之一者，不能參加考試：
（1）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；
（2）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。
(四)應聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，報名和面試前如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。
(五)報名和面試期間，應聘人員要自覺維護報名和面試秩序，與其他應聘人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
(六)應聘人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達面試考點的，視為主動放棄面試資格。
（七)請應聘人員注意個人防護，應聘人員進入考點內(nèi)，除核驗信息和面試時須配合摘下口罩以外，其余時間全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(八)因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整。如報名和面試前出現(xiàn)新的疫情變化，景東縣人社局、景東縣教體局將通過普洱景東網(wǎng)（www.pejdw.com）及時發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請應聘人員密切關注。
(九)應聘人員應嚴格遵守當?shù)叵嚓P防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名和面試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
十一、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
附件：1.景東縣2022年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表.xlsx
3.景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書.doc
4.景東縣2022年緊缺急需人才招聘個人健康申報及承諾書.docx
景東彝族自治縣人力資源和社會保障局
景東彝族自治縣教育體育局
2022年4月4日
