2022年江蘇省寶應(yīng)縣選聘優(yōu)秀青年人才公告
為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才，加強(qiáng)年輕干部人才源頭儲(chǔ)備，改善干部人才隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，江蘇省寶應(yīng)縣擬面向國(guó)內(nèi)高校選聘一批應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象和名額
1．選聘對(duì)象。全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、揚(yáng)州大學(xué)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2022年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院、專升本、非統(tǒng)招或在職學(xué)歷等。
2．選聘名額。12名，具體名額為：
（1）事業(yè)單位教育類崗位3名，優(yōu)先選聘地理學(xué)科緊缺專業(yè)人才。
（2）事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類崗位3名，優(yōu)先選聘臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等緊缺專業(yè)人才。
（3）縣屬國(guó)有企業(yè)崗位6名，優(yōu)先選聘經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、農(nóng)業(yè)、城建規(guī)劃、建筑工程、法律等緊缺專業(yè)人才。
二、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作。
2．大學(xué)本科生一般為1997年9月1日以后出生，碩士研究生一般為1994年9月1日以后出生，博士研究生一般為1991年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
3．應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。事業(yè)單位教育類崗位應(yīng)取得高中教師資格。
4．優(yōu)先選聘中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、擔(dān)任過學(xué)生干部或獲得過院（系）級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員（截至2022年4月29日）。
5．在校期間未受過紀(jì)律處分。
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、選聘程序
主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、綜合考察、確定擬選聘人選、體檢和復(fù)核、公示聘用等。
1．網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可登錄寶應(yīng)黨建（http://bydj.baoying.gov.cn/）、寶應(yīng)縣人民政府（http://baoying.yangzhou.gov.cn/）等網(wǎng)站查看崗位，下載填寫《報(bào)名登記表》（內(nèi)附電子照片，近期正面免冠藍(lán)底證件照，JPG格式，大小不超過25KB），并及時(shí)將報(bào)名材料的掃描件或照片發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（byqnrc@126.com），郵件名為“崗位序號(hào)+姓名+院校+專業(yè)”。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名條件填報(bào)一個(gè)具體崗位。
報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00—4月29日16:00。
報(bào)名材料包括：（1）《報(bào)名登記表》；（2）本人身份證正反面；（3）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)推薦表；（4）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明；（5）院（系）級(jí)及以上綜合性獎(jiǎng)勵(lì)的證明；（6）擔(dān)任學(xué)生干部的證明；（7）學(xué)術(shù)成果、資格證書及其它相關(guān)證明材料。
2．資格初審。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例小于2∶1的，相應(yīng)核減該崗位的選聘名額。
3．適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的材料信息，對(duì)資格初審合格的報(bào)名人選進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。
4．綜合考察。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果，按照選聘計(jì)劃1∶5的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取面談的方式進(jìn)行，事業(yè)單位教育類崗位還需進(jìn)行模擬上課，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5．確定擬選聘人選。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果和綜合考察成績(jī)進(jìn)行綜合計(jì)分，各選聘崗位按照綜合計(jì)分從高到低的順序確定擬選聘人選。綜合計(jì)分相同的，按綜合考察成績(jī)從高到低排序。
6．體檢和復(fù)核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，組織擬選聘人選體檢，并對(duì)體檢合格人選的任職、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。
7．公示聘用。對(duì)通過體檢和復(fù)核的擬選聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合計(jì)分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、培養(yǎng)管理
1．事業(yè)單位崗位選聘人員納入事業(yè)編制，教育類選聘人員由縣教育局分配到四星級(jí)普通高中江蘇省寶應(yīng)中學(xué)，醫(yī)學(xué)類選聘人員由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)分配到三級(jí)綜合性醫(yī)院寶應(yīng)縣人民醫(yī)院，與相關(guān)事業(yè)單位訂立聘用合同；縣屬國(guó)有企業(yè)崗位選聘人員為企業(yè)性質(zhì)，與相關(guān)企業(yè)簽訂聘用合同。聘用合同中約定在寶應(yīng)縣最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
2．事業(yè)單位選聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，參加工作3年內(nèi)，大學(xué)本科生、碩士研究生、博士研究生分別享受每人每月1500元、2000元、3000元的生活補(bǔ)貼；縣屬國(guó)有企業(yè)選聘人員實(shí)行年薪制，年收入大學(xué)本科生15萬元以上、碩士研究生17萬元以上、博士研究生20萬元以上，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
3．事業(yè)單位崗位選聘人員試用期一年；縣屬國(guó)有企業(yè)崗位選聘人員試用期六個(gè)月。試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。
4．選聘人員由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局或縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，與選聘單位主管部門跟蹤管理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦參加各類培訓(xùn)，擇優(yōu)納入“寶地菁英”年輕干部培養(yǎng)工程。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1．選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
2．在選聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
政策咨詢電話：0514-88282176
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
監(jiān)督電話：0514-88290791（寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
六、本公告由中共寶應(yīng)縣委組織部、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1（2022年江蘇省寶應(yīng)縣選聘優(yōu)秀青年人才崗位表）..doc
附件2（2022年江蘇省寶應(yīng)縣選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表）.doc
中共寶應(yīng)縣委組織部
寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局
寶應(yīng)縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2022年4月9日
