白沙黎族自治縣2022年面向全國公開競聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公告（第1號）

經(jīng)縣政府同意，2022年白沙縣計劃面向全國公開競聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才10名，現(xiàn)公告如下：

一、競聘崗位及數(shù)量

本次公開競聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才共10名（具體崗位詳見附件）。

二、競聘對象和條件

本次面向全國中學教師公開競聘（不含尚在聘用合同期內(nèi)的2015年至2017年面向全國招聘引進的學科骨干教師，以及相關市縣招聘引進但服務期未滿的人員），在編在崗人員報考須取得所在單位及主管部門同意報考證明。參與公開競聘的優(yōu)秀教師必須具備以下條件（涉及年齡、教齡、任職時間等以截止2022年4月14日計算）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與競聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術任職資格；

5.近5年年度考核均為合格及以上；

6.民辦學校任職任教人員年齡須在45周歲（含45周歲，下同）以下，且具有中小學高級教師專業(yè)技術資格或擔任中小學一級教師專業(yè)技術職務2年以上。民辦教師競聘僅限于戶籍在本省人員，同時須承諾辦結(jié)調(diào)入手續(xù)后5年內(nèi)不調(diào)出。

（二）具體資格條件

1.農(nóng)村省級骨干校長資格條件：

（1）中學校長要具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級教師職稱。年齡在45周歲以下，獲得特級教師榮譽稱號的可適當放寬5周歲。

（2）具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領導或縣級及以上研訓機構(gòu)教研員或縣級及以上城區(qū)規(guī)范化（一級）學校中層正職任職經(jīng)歷（以下統(tǒng)一簡稱“校級領導”），原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領導。如近3年內(nèi)已不擔任現(xiàn)職校級領導，須曾任校級領導，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育教學業(yè)務主管部門任職。

（3）曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源社會保障部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長或相當榮譽；或任職學校被評為縣級(含縣級)以上規(guī)范化學�；蛞患墝W校或同層次學校，或擔任縣級及以上卓越校長工作室主持人。

（4）所主持的教育教科研成果（包括教育教學論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等），獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的獎勵。

2.農(nóng)村省級學科帶頭人（農(nóng)村省級骨干教師）資格條件：

（1）具有相應的教師資格；中學教師要具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級教師職稱，年齡在45周歲以下，獲得特級教師榮譽稱號和近兩屆省級學科帶頭人（省級骨干教師）的可適當放寬5周歲。

（2）具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。

（3）曾被縣市級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任地級及以上規(guī)范化學校、一級學校學科組長、年級組長、備課組長，或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

（4）教育教科研成果（包括教育教學論文、課堂教學競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等），獲得縣級市及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰(獎勵)。

（三）存在下列情況之一者不予受理：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規(guī)不得聘用的其他情形的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、競聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年4月13日至2022年4月19日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（baisha.hainan.gov.cn）和海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）等公共媒體發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間：2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名及線下寄送材料相結(jié)合的方式進行。

報名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3865

3.報名時提交如下個人信息材料：

①白沙縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘報名登記表；②有效居民身份證復印件1份；③本人近期一寸免冠照片；④學歷證書、教師資格證書、職稱證書等；⑤學科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等（非常重要，業(yè)績材料將賦予分值，請完整提供）；⑥所在學校辦學水平等級證明或說明等；⑦在編應聘人員必須提供所在單位及行政主管部門同意報考證明。 

以上材料請使用A4紙打印或復印，涉及復印件的請用彩色復印。材料寄送收件地址及聯(lián)系方式：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路33號白沙縣人力資源和社會保障局大樓三樓，郵編：572800，聯(lián)系人：葉鑫晨，聯(lián)系電話：0898-27715650�？爝f寄送名稱統(tǒng)一標注“應聘白沙黎族自治縣2022年公開競聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才報名材料”。

（三）資格審查

對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后，將符合條件者名單在網(wǎng)上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時取消應聘資格。

（四）面試

應聘者面試前要開展報考資格復查及相關材料核實。符合條件的應聘者方可進行面試，面試成績滿分為100分。根據(jù)面試情況按應聘崗位及學科崗位類別劃定不低于60分的合格分數(shù)線（即最低控制分數(shù)線）。達到面試成績合格分數(shù)線的應聘者可進入業(yè)績評審階段。

（五）面試方式及內(nèi)容

（1）第一環(huán)節(jié)：面試答辯（崗位能力考評）

面試答辯滿分為100分。重點評審應聘者適應崗位的能力。主要評審其專業(yè)知識功底和教學實踐能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學等方式進行。

（2）第二環(huán)節(jié)：業(yè)績材料評審

業(yè)績材料評審滿分100分。著重考察審核競聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績、個人榮譽和學術能力。專家依據(jù)業(yè)績材料評審要點，審核應聘者本人提交的應聘材料，進行等級量化評分。

應聘者的面試綜合成績按“面試答辯得分占60%、業(yè)績材料評審得分占40%”折算合成按照四舍五入，取小數(shù)點后兩位。競聘者考評綜合成績將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。

（六）體檢與公示

按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢，報考人員的體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理)，如有崗位空缺，可在符合條件的同類學科且達到面試合格分數(shù)線的人員中進行調(diào)劑。綜合成績相同時，按照面試答辯成績排名確定考察和體檢人選。應聘人員自動放棄體檢或者體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

（六）考察

開展考察工作時成立考察工作領導小組，成員由招聘單位或主管部門、人社局等相關單位，抽調(diào)相關人員組成。據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件。考察階段無法提供有關材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。如因疫情防控及其他因素影響，具體考察方式經(jīng)縣招聘工作領導小組討論決定�？疾旌腕w檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補并予以公告。

四、公示

根據(jù)考核綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員進行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

五、聘用

經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關規(guī)定，辦理聘用等相關手續(xù)。用人學校與聘用教師簽訂聘用合同，與聘用教師簽訂的聘用合同期限應不少于3年(含3年），從民辦學校調(diào)入的教師承諾服務期限不少于5年（含5年），并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，可解除聘用合同。農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才管理和考核按照我縣骨干教師管理和考核相關辦法執(zhí)行。

六、有關待遇  

（一）解決住房及家屬子女問題。學校為農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉(zhuǎn)宿舍；若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，符合條件申請公租房的，可以按規(guī)定申請公租房，房租在第一個聘期內(nèi)免交；符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼，已入住公租房的，須退回公租房并補交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請人才公寓、購房補貼或租賃補貼。符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導價格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。

聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求將配偶工作關系調(diào)入我縣的按照相關政策規(guī)定辦理。子女接受基礎教育和報考普通高校時按照我省有關政策落實。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才（含調(diào)入我縣工作的配偶），調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關規(guī)定銜接。

（二）享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補貼。聘用人員除了享受正常工資待遇外，在聘期內(nèi)享受優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。前3年內(nèi)解除或終止合同的，或聘期滿未能續(xù)聘的，不再發(fā)給聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補貼，納入普通教師崗位管理。

七、有關問題說明

（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。

（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（三）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應聘資格。

（五）整個招聘過程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等媒體及時發(fā)布相關信息，請考生密切關注。

  八、紀律監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

 九、其他

（一）本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

（二）聯(lián)系方式：

1.監(jiān)督舉報電話：0898-27723265

2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：

0898-66738761

0898-66738902

3.招聘政策解答咨詢電話：0898—27715650。

(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

 
附件：白沙黎族自治縣2022年公開競聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才職位表.xlsx

白沙黎族自治縣    

事業(yè)單位招聘工作領導小組

2022年4月13日