湘南學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校位于全國(guó)優(yōu)秀旅游城市和享有中國(guó)女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽(yù)的湖南省“南大門”——全國(guó)文明城市郴州,是國(guó)家語言文字規(guī)范化示范校,湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校占地1763畝,分王仙、北湖兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)�，F(xiàn)有教職工1500余人,全日制在校生2萬余人,有50個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)9個(gè)學(xué)科門類。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位53個(gè);招聘計(jì)劃63名,其中管理崗位13個(gè),專業(yè)技術(shù)崗位40個(gè)(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院(https://www.xnu.edu.cn/)、湘南學(xué)院人事處(https://rsc.xnu.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布;有關(guān)招聘的具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等通知均將發(fā)布在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站,應(yīng)聘人員自行查閱,學(xué)校不另行通知。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年4月20日至4月22日。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名(郵箱地址見附件1)的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間收到的報(bào)名郵件為有效報(bào)名。
3.報(bào)名材料
(1)《湘南學(xué)院公開招聘報(bào)名信息一覽表》電子檔。請(qǐng)前往人事處網(wǎng)頁招聘專欄自行下載并如實(shí)填寫,注意查閱填寫說明,Excel格式。
(2)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件和電子檔(詳見附件2,手寫簽名)。請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫,JPG和DOC格式。
(3)本人有效身份證(正反面)掃描件,JPG格式。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子檔(本科、碩士階段均需提供),JPG格式。
暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生則提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子檔和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)掃描件,JPG格式。
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔,DOC格式。
(6)專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件,JPG格式。
(7)個(gè)人自薦材料掃描件,含學(xué)習(xí)成績(jī)單、各類過級(jí)證書及其他相關(guān)證明材料等,JPG格式。
(8)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,JPG格式。
請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,并用設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證),則取消聘用資格。
(2)招聘崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的,必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明,且必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消聘用資格。
(3)招聘崗位中有關(guān)工作經(jīng)歷的要求,應(yīng)聘人員必須提供社保繳納證明和工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日(含)為截止日期。
(4)招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明材料(蓋黨組織公章并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字)。
(5)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)。
(6)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在人事處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審,未能滿足報(bào)名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過,不予參加考試環(huán)節(jié)。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘專任教師崗位(22zr01-22zr28):采取筆試、試講(含面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,試講(含面試)占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》(胡弼成主編,湖南師范大學(xué)出版社,2021版)和《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編,湖南師范大學(xué)出版社,2021版)。
試講(含面試):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍試講(含面試)人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。試講主要采取授課的方式進(jìn)行(音體美含現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力示范),主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等基本能力素質(zhì),授課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取確定;面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。
(2)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)人員崗位(22jf01、22jf02):采取筆試、技能測(cè)試(含面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,技能測(cè)試(含面試)占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要為實(shí)驗(yàn)崗位的專業(yè)知識(shí)。
技能測(cè)試(含面試):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍技能測(cè)試(含面試)人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。技能測(cè)試(含面試)采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用等方面;面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。
(3)應(yīng)聘其他崗位(22jf03-22jf25):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的寫作水平(應(yīng)用文寫作和材料作文),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析、語言表達(dá)能力和崗位匹配性等,總分100分。
(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(5)應(yīng)聘人員參加筆試、試講(含面試)、技能測(cè)試(含面試)、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)谙婺蠈W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)聘資格條件等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0735-2653099(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話:0735-2653031(學(xué)校紀(jì)委辦公室)
附件:1.湘南學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
湘南學(xué)院
2022年4月13日
