2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進學校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經研究決定，太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師55名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等要求的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(即1986年4月29日至2004年5月6日期間出生)。戶籍不限。
(三)報考人員須具有全日制普通高校研究生及以上學歷，且具有相應學位證書。全國“雙一流”建設高校及ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校畢業(yè)生，學歷可放寬至本科，且須具備學士學位。報考人員研究生階段和本科階段所學專業(yè)均須與報考崗位專業(yè)要求相匹配，且須以其最高學歷畢業(yè)專業(yè)等資格條件報考。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在國(境)內普通高校2022年碩士研究生畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷(學位)證書的應屆畢業(yè)生。
2020年和2021年國(境)內普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
2020年1月1日至報名截止前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。國(境)外同期畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(四)持有不低于任教學段及相應學科教師資格證書。暫無教師資格證書者最遲在2024年8月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得教師資格證的將依法解除勞動合同。
(五)《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師崗位表》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
(六)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
3.2022年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師崗位表》(附件)
四、報名
(一)報名時間：2022年4月29日至5月6日9:00-16:00。
(二)報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，報名、材料上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報考者登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(太倉教育信息網(wǎng)http://www.tcedu.com.cn首頁鏈接)，按照要求注冊本人基本信息。
(三)資格初審時間：2022年4月29日至2022年5月7日9:00-16:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年4月29日至2022年5月7日9:00-16:30。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年4月29日至2022年5月7日9:00-17:00。
未按時報名視為報名無效，逾期不再提供報名服務。如對初審意見有異議，請于規(guī)定時間陳述申辯，逾期視同自行放棄。
(四)報名要求：
1.信息錄入：應聘人員按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實填報本人報名基本信息。
2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小20KB以下。
3.報名材料上傳：應聘人員須同時將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片(大小限制在1MB以下)上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)，上傳材料將作為后續(xù)審核的主要依據(jù)。具體材料如下：
(1)本人有效期內身份證;
(2)學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;歸國留學人員上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(3)本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書，目前就讀階段全部課程學習成績單，需加蓋學校教務部門章;
(4)學習期間獲得各級獎學金、“三好學生”、“優(yōu)秀團員”等綜合性表彰證書等;
(5)學習期間擔任各級學生組織職務或獲得“優(yōu)秀學生干部”表彰證書等;
(6)學習期間參與各級科研項目，發(fā)表論文，參加各級學科類競賽、技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、師范生教學基本功競賽獲獎證書等;
(7)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》或教師資格證考試準考證，暫未取得教師資格證者須上傳《按時取得教師資格證承諾書》。
(8)其他材料(如具備)：包括中共黨員或預備黨員證明、雙學位證明、職業(yè)資格證書、志愿者經歷證明、國際交換生經歷證明、普通話證書、獲得其他獎項或證書、個人特長、發(fā)展?jié)摿Φ绕渌牧�。留學回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。
(五)報名完成：通過資格初審后視為網(wǎng)上報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期限內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。
(六)有關要求：
1.實行按崗招聘的辦法。報考者限報一個崗位。報考者選定崗位后，通過資格審核者，其考試在該崗位內進行，成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯(lián)。
2.報考者應認真閱讀本《公告》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名。報考者應確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。
3.報考者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
4.本次招聘開考比例詳見《崗位表》，報名結束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月8日9:00至12:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。
5.報名截止后，太倉市教育局對報名者進行資格初審，報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。
6.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、綜合能力素質評價
本次招聘，采取綜合能力素質評價和面試的方式，由太倉市教育局組織專業(yè)評委對報名系統(tǒng)中上傳的材料進行綜合能力素質分析評價。根據(jù)對應聘者綜合能力素質分析評價情況，按招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單，通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn/)進行公示。進入面試人員登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報名表，并于現(xiàn)場資格審核時上交。進入面試人員在2022年5月12日16:00前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質評價成績從高分到低分的順序進行遞補。
六、現(xiàn)場資格復審
進入面試人員須按照規(guī)定時間、地點到審核現(xiàn)場提供報名時上傳的全部材料及《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師報名登記表》，進行資格復審，報名材料1-8項須提供一份復印件，現(xiàn)場校驗原件，通過現(xiàn)場資格復審的考生當場領取面試準考證。(一)現(xiàn)場資格審核時間及地點：具體時間和其他工作要求另行安排。(二)通過現(xiàn)場資格審核的報名者當場領取面試準考證。(三)進入面試的考生領取《面試準考證》，并繳納面試費100元(按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定)，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到太倉市教育局辦理減免考試費手續(xù)。
七、面試
1.面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。
2.面試要求：面試采取結構化面試。結構化面試主要考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。面試考核成績滿分為100分，合格分為60分，成績保留兩位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理，面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試，然后根據(jù)加試分數(shù)排序。
八、體檢和考察(政審)
(一)參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。
(二)對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或按實際情況不予遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
經體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn/)進行公示時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經教育局審核同意后辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應當提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關證件，并將本人檔案轉到太倉市教育局。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員采用備案制管理模式，服從教師交流安排。錄用人員應在規(guī)定時間內簽訂勞動合同，首次訂立勞動合同，期限不低于3年，試用期為12個月。錄用人員最低服務3年(含試用期)，試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除勞動合同。在職期間，薪資報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險，繳納企業(yè)年金。被錄用教師最遲必須在2024年8月31日前取得相應的教師資格，否則解除勞動關系。
十
疫情防控
鑒于當前全國疫情形勢嚴峻復雜，考生到現(xiàn)場參加資格復審(考試)的具體防疫要求將于資格復審前在太倉教育信息網(wǎng)和2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)公告。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。請廣大應聘人員及時關注太倉市教育局網(wǎng)站相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十一、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。
十二、其他
1.報考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。2.本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53283006。
附件：2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師崗位表.xlsx
太倉市教育局
2022年4月22日
