2022年永順縣教體系統(tǒng)下屬學(xué)校公開引進急需緊缺(高層次)人才公告
為全面實施人才強縣戰(zhàn)略，滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法（試行）》（州人才辦發(fā)〔2020〕8號）等文件精神，經(jīng)研究并報湘西州人社局備案，決定采取直接考核的辦法面向社會公開引進15名急需緊缺（高層次）教師人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開引進急需緊缺（高層次）人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育和體育局（以下簡稱教體局）負責(zé)組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
二、引進原則
本次引進堅持德才兼?zhèn)�、以德為先引才標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的引才原則。堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、引進崗位計劃
本次引進的急需緊缺（高層次）人才對象為2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，并需具備崗位所需任職資格條件及要求。詳見《2022年永順縣教體系統(tǒng)下屬學(xué)校公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。
四、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍的公民；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡在30周歲及以下（1991年5月6日后出生）；研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲及以下（1986年5月6日后出生）；
（七）具備崗位所需任職資格條件及要求；
（八）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2022屆畢業(yè)生可不受限制)；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)的人員及有其他限制性規(guī)定的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序和方法
本次引才按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。對尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報名參考的，須在進入考察階段提供本人學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證書、資格證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證書、資格證書及報考崗位要求的其他證書原件的，則取消進入下一程序資格。
（一）信息發(fā)布
本次公開引進相關(guān)信息主要通過永順縣人民政府官網(wǎng)（http://www.ysx.gov.cn/）向社會公開發(fā)布，并同步發(fā)布到省內(nèi)重點師范類高校網(wǎng)絡(luò)平臺。
（二）報名
1.報名方式：本次引進報名以電子郵件方式進行。報名電子郵箱：ysxjtjrsg@163.com。
2.報名時間：2022年5月6日上午8:00至2022年5月10日晚12:00止，以上報名截止時間內(nèi)未按報名要求完成報名的，視為放棄本次引進報名資格。
3.每名應(yīng)聘人員只能選擇崗位計劃表中的一個崗位報名。報名人員須打包上傳以下資料至電子郵箱ysxjtjrsg@163.com。（郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）。
（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》掃描件；
（2）本人居民身份證（正、反面）、畢業(yè)證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證或?qū)W校學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》的掃描件；
（3）崗位要求的相關(guān)資格證件掃描件；
（4）本人居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖掃描件；
4.報考人員務(wù)必認真閱讀招引簡章和崗位計劃表仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的相關(guān)報名信息或證明材料不實的、或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明的，一律按弄虛作假處理，取消考生考試資格，由此造成的后果考生自行承擔(dān)。報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），填報專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。報考崗位專業(yè)認定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門認定。
（三）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查的方式。審查的時間地點，視報名人員分布情況另行通知。資格審查時須提供報名時所需證件材料原件及復(fù)印件和2寸免冠近期藍底彩色照片3張。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考核或引進資格。
（四）考試
本次引進不設(shè)開考比例，采取考核的方式由專家小組對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進行綜合評定�？己酥饕ㄟ^說課或?qū)嵅贉y試進行，實行量化評分，總分值100分,保留小數(shù)點后2位（四舍五入）。若引進崗位未形成競爭的，考核成績需達60分以上方能進入下一程序。根據(jù)考核成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，末位成績相同的采取復(fù)試方法確定�？己藭r間安排在資格審查結(jié)束后進行�？己藭r間和地點將適時在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。
（五）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的,從報考同一崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補，遞補次數(shù)不超過1次。體檢時間地點將適時在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象，由用人單位及其主管部門對其進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，查閱檔案，再次核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）聘用
擬聘人員公示結(jié)束后，報州人社局備案，縣人社局發(fā)文聘用，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用期考核不合格，取消聘用資格。
六、優(yōu)惠政策及待遇
依照《永順縣貫徹落實湘西州“鄉(xiāng)村育才聚財行動”實施方案（2021-2025年）責(zé)任分工方案》（永辦發(fā)〔2021〕7號）的文件精神，本次公開引進的急需緊缺（高層次）人才享有以下相關(guān)優(yōu)惠政策。
（一）發(fā)給安家費
本次引進人才由縣人民政府按以下標準發(fā)給安家費：“雙一流”全日制本科1萬元；全日制碩士研究生或中級職稱技術(shù)人員2萬元；全日制博士研究生或副高級以上職稱技術(shù)人員5萬元。安家費于試用期轉(zhuǎn)正后一次性發(fā)放。
（二）享受服務(wù)性獎勵
本次引進人才在三年聘用期內(nèi)（含試用期）享受服務(wù)性獎勵，由縣人民政府分年度按以下標準發(fā)放：全日制博士研究生或副高級以上職稱技術(shù)人員三年8萬元；全日制碩士研究生或中級職稱技術(shù)人員三年6萬元；“雙一流”全日制本科畢業(yè)生三年3萬元。
七、疫情防控要求
請報考人員嚴格履行《2022年永順縣教體系統(tǒng)下屬學(xué)校公開引進急需緊缺(高層次)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）的相關(guān)要求，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，履行相關(guān)義務(wù)，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
八、本公告由縣教體局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0743—5222320 （永順縣教體局人事股）
監(jiān)督電話：0743—5238235 （永順縣委人才辦）
0743—5228210 （永順縣紀委、監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組）
附件1_《2022年永順縣教體系統(tǒng)下屬學(xué)校公開引進急需緊缺（高層次）人才崗位計劃表》.xls
附件2_《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.doc
附件3_《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx
附件4_《2022年永順縣教體系統(tǒng)下屬學(xué)校公開引進急需緊缺(高層次)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》.doc
永順縣人力資源和社會保障局 永順縣教育和體育局
2022年4月22日
