湘潭大學2022年第二批公開招聘公告
湘潭大學創(chuàng)辦于1958年,是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點大學、國家“雙一流”建設(shè)高校,是湖南省人民政府與教育部共建高校、湖南省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學校學科覆蓋9大門類,數(shù)學學科是世界一流建設(shè)學科,化學、材料科學、工程學、數(shù)學等4個學科的ESI排名進入全球大學和科研機構(gòu)前1%,7個學科進入2021軟科世界一流學科排名;有16個一級學科博士點,31個一級學科碩士點,19個碩士專業(yè)學位類別,15個博士后科研流動站。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)湘潭大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位25個;招聘計劃58名,其中專業(yè)技術(shù)崗位43名,管理崗位15名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年5月10日至5月16日。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員進入湘潭大學人事處主頁,點擊“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站找到對應(yīng)崗位報名,按崗位要求填報信息并提交成功者視為報名成功,未按崗位要求填報信息者不予審核,視為報名不成功。應(yīng)聘者須將應(yīng)聘崗位所需要的材料上傳,上傳文件壓縮包大小不超過2M。需要上傳的材料如下:
(1)有效身份證明材料(如身份證、戶口本等);
(2)各階段學歷、學位證書(含最高學歷學位):在國內(nèi)高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學校蓋章的學校推薦信或就業(yè)推薦表;在國(境)外高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明;
(3)中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的須提供,須為2022年1月1日以后開具,可在湘潭大學人事處主頁或“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站招聘公告中下載證明參考模板);
(4)業(yè)績成果及獲獎等材料(A1、A2崗位的應(yīng)聘者須提供);
(5)應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實有效,如有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站公布。通過資格審查的B類、C類崗位應(yīng)聘人員均須參加現(xiàn)場資格確認,現(xiàn)場資格確認須攜帶身份證、各階段學歷、學位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校蓋章的學校推薦信或就業(yè)推薦表)、中國共產(chǎn)黨黨員身份證明及應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復印件一式一份�，F(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關(guān)事項在“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
A1、A2崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。B類、C類崗位的有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,對確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)期刊社業(yè)務(wù)編輯1崗(A1崗)、高等教育與政策法規(guī)研究室研究崗(A2崗)
采取筆試、學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,學術(shù)評議占綜合成績的70%)。
筆試:主要考察所聘崗位基礎(chǔ)知識和寫作,筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分),達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
學術(shù)評議:達到筆試成績合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部進入學術(shù)評議環(huán)節(jié)。學術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議�？偡�100分。
(2)專任教師崗(B1崗)
采取筆試、試教相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,試教占綜合成績的60%)。
筆試:通過現(xiàn)場資格確認的應(yīng)聘人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分),達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試教人員,分數(shù)并列者一并入圍,如筆試合格者達不到入圍比例,則筆試合格者全部入圍試教。試教采取授課的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。
(3)實驗崗、會計崗、工程預算員崗、系統(tǒng)管理員崗、圖資管理員崗、業(yè)務(wù)編輯2崗、檔案管理員崗、網(wǎng)絡(luò)信息員崗、技術(shù)轉(zhuǎn)化運營崗(B2-B16崗)
采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。
筆試:通過現(xiàn)場資格確認的應(yīng)聘人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、所聘崗位基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分),達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員,分數(shù)并列者一并入圍,如筆試合格者達不到入圍比例,則筆試合格者全部入圍實際操作能力測試。實際操作能力測試主要考核應(yīng)聘崗位所需技能及實際操作水平等�？偡�100分。
(4)專職輔導員崗、黨務(wù)干事崗、行政管理崗、保衛(wèi)專干崗(C1-C7崗)
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過現(xiàn)場資格確認的應(yīng)聘人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分),達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍,如筆試合格者達不到入圍比例,則筆試合格者全部入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力等�？偡�100分。
3.綜合成績合格分數(shù)線
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
公開招聘考試時間及各環(huán)節(jié)成績等在湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站中予以公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同時,應(yīng)聘A1、A2崗位者,以筆試成績排名為準;應(yīng)聘B1崗位者,以試教成績排名為準;應(yīng)聘B2-B16崗位者,以實際操作能力測試成績排名為準;應(yīng)聘C1-C7崗位者,以筆試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58293862(人事處)
舉報電話:0731-58292015(監(jiān)察專員辦公室)
附件:
1.湘潭大學2022年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湘潭大學
2022年4月29日
