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            2022年山東省濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘簡章(71名)

            時(shí)間:2022-05-10 21:39:45 點(diǎn)擊: 【

            濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師簡章

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2021〕80號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師和幼兒教師(控制總量備案管理)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘范圍和條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

            (三)熱愛教育事業(yè),品行良好,身體健康;

            (四)年齡在40周歲以下(1981年5月12日及以后出生);

            (五)具有崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位條件;

            (六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

            (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

            香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

            畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

            2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,2022年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的,須在2022年5月12日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

            教師資格證容缺條件:

            因受疫情影響,按山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》(魯教師函〔2022〕24號)文件規(guī)定。我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生,符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的,考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明,可先參加省內(nèi)2022年中小學(xué)教師公開招聘,被確定為擬聘用人選的,須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試,在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。

            其他暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)先參加公開招聘考試。被確定為擬聘用人選的,考生須在辦理入職手續(xù)前提供崗位要求的教師資格證書(或取得教師資格)。上級有關(guān)部門如出臺(tái)新政策文件,遵照新政策文件要求執(zhí)行。對虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消招聘資格。

            定向崗位條件:

            服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位:我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員,以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

            二、招聘崗位

            具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》(附件1)、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師(控制總量人員)崗位一覽表》(附件2)

            三、報(bào)名和資格初審

            本次公開招聘教師報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

            (一)個(gè)人報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2022年5月12日9:00—5月14日18︰00

            查詢時(shí)間:2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

            應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

            應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            (二)單位初審

            初審時(shí)間:2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

            開發(fā)區(qū)教育分局負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,不予審核。

            應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

            (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

            繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月12日11:00—5月16日12︰00

            通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)筆試、面試等公告,按照公告要求下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于5月16日14︰30—18︰00到中海大廈1610房間(濱州渤海十八路667號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件3。

            報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告,逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

            四、招聘方式

            采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

            (一)筆試

            筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行

            筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)公告。

            筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證,報(bào)名成功后請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知公告。

            筆試內(nèi)容(滿分100分):中小學(xué)教師崗位主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識(不含初中心理健康CZ003、小學(xué)心理健康XX008和小學(xué)教育XX007崗位);幼兒教師崗位內(nèi)容為?茖W(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識;小學(xué)教育XX007崗位主要內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識),初中心理健康CZ003和小學(xué)心理健康XX008崗位筆試內(nèi)容為心理學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

            考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試,兩證缺一不可。

            為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

            (二)資格審查

            對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由開發(fā)區(qū)教育分局負(fù)責(zé)實(shí)施。

            經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員及直接參加面試人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告,F(xiàn)場資格審查時(shí)須提交的材料見附件3。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員范圍內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

            應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

            (三)面試

            面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,部分崗位增加技能測試,包含技能測試的崗位,試講成績按60%、技能測試成績按40%的比例計(jì)算面試總成績,詳見附件1、附件2。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

            面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計(jì)算總成績,筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

            五、考察和體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。考察時(shí)先按1:1比例進(jìn)行,開發(fā)區(qū)教育分局具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。

            根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

            對考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

            應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            六、公示和聘用

            按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員,在濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

            公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)組織部辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

            人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

            七、其他

            有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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            濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

            2022年5月5日

            附件:

            附件1:2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表.xls

            附件2:2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師(控制總量人員)崗位一覽表.xls

            附件3:2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

            附件4:2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

            附件5:2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師誠信承諾書.doc

            附件6:關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知魯教師函22-24號.pdf


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