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            2022年廣西玉林市興業(yè)縣教師招聘公告(172名)

            時(shí)間:2022-05-15 10:18:06 點(diǎn)擊: 【

            2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師公告

            為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際及當(dāng)前疫情形勢(shì),2022年春計(jì)劃使用聘用教師控制數(shù)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師172名(其中:小學(xué)48名,初中77名、幼兒園47名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次使用聘用教師控制數(shù)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師172名(其中:小學(xué)48名,初中77名、幼兒園47名)。具體崗位要求見附件1。

            二、招聘對(duì)象和條件

            (一)基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè);

            2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

            3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守單位工作紀(jì)律;

            4.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

            5.招聘范圍:廣西;

            6.年齡條件:年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月22日至2004年5月22日期間出生)。

            7.學(xué)歷條件:初中教師崗位(初中生物教師、初中地理教師、初中音樂教師、初中美術(shù)教師崗位需?萍耙陨蠈W(xué)歷)需本科及以上學(xué)歷,小學(xué)、幼兒園教師崗位需?萍耙陨蠈W(xué)歷。

            8.專業(yè)條件:崗位計(jì)劃表要求的專業(yè)或教師資格學(xué)科對(duì)口的專業(yè)。

            9.職業(yè)資格:(1)報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。

                        (2)報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格。

                        (3)報(bào)考學(xué)前教育崗位的應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格。

            其他條件詳見《2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)〕

            (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            6.本縣在編在崗(含控制數(shù))教師和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師;

            7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

            三、信息發(fā)布地址

            (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xingye.gov.cn)發(fā)布。

            (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xingye.gov.cn)發(fā)布。   

            四、招聘程序

            (一)考生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

            1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件的報(bào)考者自行登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站《2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師公告》附件中下載報(bào)名登記表(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息并打印兩份。

            報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位的招聘條件,必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符或提供虛假材料的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假騙取報(bào)考或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,已確定為擬聘人員的,則取消其聘用資格。

            報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。凡體溫≥37.3度者及自中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來興返興人員按規(guī)定隔離未滿期的人員不能進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng),可委托他人代辦(所需材料:委托書、委托人、代辦人身份證原件)。

            2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月22日--26日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30),逾期不再受理。

            3.報(bào)名地點(diǎn):興業(yè)縣教育局(地址:興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)(一、三路公交車可達(dá))聯(lián)系電話:0775-3776780,3765100)。

            (二)資格審查及考試通知

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,逾期不再受理。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:(1)《2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名表》一式兩份;

            (2)本人有效居民身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、教師資格證(或合格證)、英語等級(jí)證(報(bào)考英語教師崗位)和獲取獎(jiǎng)項(xiàng)材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份;免冠彩色小2寸照片2張。

            (3)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格,當(dāng)即發(fā)放考試通知書,考生應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試通知書并按考試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書參加考試,兩證缺一不可。

            (三)考試

            1.本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3比例的限制,若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不超過60人,該崗位直接面試;若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過60人,該崗位先進(jìn)行筆試,再按1∶3比例以筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

            筆試內(nèi)容即對(duì)相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試,考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘,賦分100分,考試不指定考試大綱和參考資料。筆試時(shí)間以發(fā)布為準(zhǔn)。

            2.面試方式:面試采用說課、試講或模擬上課等形式,時(shí)間5-13分鐘,以面試通知為準(zhǔn)),備課時(shí)間30分鐘。

            3.面試時(shí)間:計(jì)劃2022年5月28日(以面試通知書規(guī)定日期為準(zhǔn))。

            4.面試合格分?jǐn)?shù)線如下:

            (1)如計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:1(含1:1)的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

            (2)如計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

            5.同崗位成績(jī)相同處理辦法

            按如下順序優(yōu)先確定人選:①學(xué)歷高者;②畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次);③教師資格證學(xué)段高者;④師范類專業(yè)畢業(yè)者;⑤專業(yè)對(duì)口者;⑥所獲獎(jiǎng)項(xiàng)高者;⑦報(bào)考英語學(xué)科的英語等級(jí)高者等確定。

            6.面試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)和縣教育局公布欄公布成績(jī)。

            (四)擇崗

            按崗位成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位,如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定,不得更改,聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的,可按同一崗位成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)體檢和考核

            1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

            對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

            已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

            2.考核?己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及規(guī)定不得報(bào)考人員隱瞞個(gè)人實(shí)際情況通過考試的,不得確定為擬聘用人選。

            體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選?杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            (六)公示

            擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的,由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (七)聘用、待遇及管理

            1.通過面試、體檢、考核、公示程序,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

            2.受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同(初中3年、小學(xué)和幼兒園5年)。

            3.受聘人員不納入編制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,不辦理入編手續(xù),用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。受聘人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。受聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            4.初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月)。

            5.試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

            五、誠(chéng)信檔案管理

            應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:

            1.偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

            2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

            3.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

            應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

            六、疫情防控要求

            報(bào)考人員進(jìn)入招聘場(chǎng)所,應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施。旅居廣西區(qū)外或來自廣西區(qū)內(nèi)有疫情病例地區(qū)的考生應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子版均可)、健康綠碼及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入招聘場(chǎng)所。同時(shí),在整個(gè)招聘期間考試須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            八、其他

            興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0775-3766676(興業(yè)縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

            聯(lián)系人及聯(lián)系方式:0775—3776780(興業(yè)縣教育局人事股,陳老師、梁老師)

            附件:1.2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xlsx

            2.2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名表.xls

            3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

            4.流行病學(xué)史調(diào)查表.docx

            興業(yè)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2022年5月13日


            全國(guó)教師招聘QQ交流群:1074656248


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