2017年度全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開招聘教師工作簡章

為充實優(yōu)秀師資力量，根據盟人事考試領導小組《阿拉善盟2017年度事業(yè)單位（教育系統(tǒng)）公開招聘工作人員工作實施方案》，為確保各項工作順利開展，特制訂本簡章。

一、招聘崗位

2017年全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開招聘教師102人。其中：初中教師12人；小學教師47人；幼兒教師43人。招聘崗位及人數詳見《2017年全盟事業(yè)單位（教育系統(tǒng)）公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行。

2.具有應聘崗位要求的學歷及其他資格條件。（具體以《崗位表》為準）

3.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下。（出生年月日的起止時間具體以阿拉善盟人事考試人才交流信息網<網址：http://www.alsrcks.com/>發(fā)布招聘簡章時間為準）

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不得應聘：

1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

2.與用人單位簽訂服務期協(xié)議且期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者必須為報名開始之日前服務期已滿且考核合格的服務基層項目人員。

（四）不得應聘構成回避關系的招聘職位。

三、工作程序

公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用的程序進行。

（一）網上報名。

1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為阿拉善盟人事考試人才交流信息網（網址：http://www.alsrcks.com/）。

報名時間：2018年1月23日8:30-1月29日18:00。如有特殊情況，根據情況報經盟人事考試領導小組審批同意后順延。

2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》等相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名時所用身份證或護照等證件要與參加考試時所用證件一致。

3.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位可不予審查通過。

4.教師招聘專項工作領導小組考務辦公室在應聘人員報名后提出初審意見，對初審未通過的，在資格審核欄中說明理由；初審未通過的應聘人員必須在網上報名期間修改信息或重新選擇崗位；對填報信息不完整或未上傳電子照片的不予審核。

（二）確認報名

1.應聘人員在網上成功提交報名信息后，登錄報名網站查詢初審結果；初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員按照要求進行交費，筆試報考費為70元，繳費截止日期為2018年2月5日18:00。筆試缺考的，不予退費。

2.2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2016年全日普通高校畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者的報考費采取先交后退。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到阿拉善人事考試中心審核確認辦理退費手續(xù)。農村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應聘者可免交報考費，這兩類應聘者將所在旗區(qū)（蘇木鎮(zhèn)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前傳真至阿拉善盟人事考試中心（傳真號0483-8336079），經審核確認后，可免交報考費。

3.打印準考證時間。報名成功的應聘人員須在2018年2月7日8:30—2月8日18:00時登陸報名網站自行打印準考證。時間如有變動，在報名網站上另行通知。

4.應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效期內身份證（指二代身份證或臨時身份證）、準考證。

（三）筆試

1.筆試開考比例：筆試開考比例定為1:3，報名出現(xiàn)達不到崗位需求人數，發(fā)布補充公告，進行補報。補充報名后仍達不到崗位需求人數，將該崗位確定為急需的高層次或緊缺專業(yè)人才崗位。對于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，經盟人事考試領導小組研究批準后，可簡化程序，采取考察、考核等方式進行公開招聘。報考兼通蒙漢兩種語言文字的高校畢業(yè)生、服務基層項目生服務期滿且考核合格人員職位若出現(xiàn)達不到崗位需求人數，取消定向限制報考條件后進行補報。

2.招聘教師筆試考一科，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質，教師應具備的意識形態(tài)、公共基礎知識、教育教學基本能力和專業(yè)知識，不設定具體范圍，筆試設定最低分數線60分。

3.筆試時間：2018年2月24日，時間若有變動，在報名網站上另行通知，具體考試時間、地址詳見準考證。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答；選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；報考“蒙漢兼通”崗位（職位）的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分后進行加權。

6.筆試成績和進入資格復審、面試人員在報名網站上公布。

（四）資格復審

1.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審和面試范圍。如果招聘崗位達不到3∶1比例，該崗位筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員進入資格復審和面試范圍。

2.進入面試的人員要在面試前進行資格復審。資格復審后出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試成績由高到低等額遞補。

3.資格復審的時間、地點、聯(lián)系電話及相關要求等內容，在報名網站上發(fā)布公告。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

（五）面試

1.面試主要采取試講和答辯的方式進行。面試分值為100分，設定最低分數線60分。

2.面試時間、地址、相關事宜在報名網站公布。

3.考試總成績計算：筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績的計算：應聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績＝[筆試總成績+2.5分（少數民族加分）]×60%＋面試總成績×40%。同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試（加試以答辯形式進行），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（六）體檢與考察

1.體檢在盟人事考試領導小組指定的醫(yī)療機構進行,由盟人事考試領導小組辦公室組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢工作須在總成績公布后一個月內完成。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

4.考察工作由招聘單位組織實施。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘者考察不合格的，取消聘用資格�？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結束后15天內完成。

（七）公示與聘用

1.招聘教師專項工作領導小組辦公室根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單由盟人事考試領導小組辦公室在報名網站上進行公示，公示期為7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示結束后，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.2017年應屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證、學位證的應聘人員，取消其聘用資格。

4.應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

5.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，服務期限不低于5年，服務期內不得調整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。

6.應聘人員因個人原因被取消聘用資格或因個人原因放棄聘用崗位，該崗位從符合應聘條件的應聘人員中按成績由高到低等額遞補。

四、其他

（一）公開招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）對有下列違反本辦法情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘、儲備資格的；應聘人員在考試考核過程中作弊的；招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；公開招聘主管機關、事業(yè)單位主管部門工作人員、事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的；

（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

（五）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在報名網上公布，請予以關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

名詞解釋：高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項目人員”：

高校畢業(yè)生服務基層項目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

基層公益性崗位服務人員是指：由自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在事業(yè)單位公開招聘考試報名開始之日前已退役的士兵。

政策咨詢電話：0483-8332420、8222591（阿拉善盟教育體育局人事與師資培訓科、阿左旗教體局人事辦）

監(jiān)督電話：0483-8351516（阿拉善盟教育體育局派駐紀檢組）

0483-8180258（阿拉善左旗教育體育局派駐紀檢組）

附件：1.2017年度全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開招聘教師崗位表.xlsx

2.普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄.xls

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄.rar

4.碩士、博士學位的學科、專業(yè)目錄.rar