洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師公告（第1號(hào)）

為適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)和儋州洋浦技工教育發(fā)展需要，配齊配強(qiáng)學(xué)校教師人才隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校是經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公立技工學(xué)校，歸口儋州市人力資源和社會(huì)保障局管理，屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要開(kāi)展全日制學(xué)制教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，為企業(yè)、社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和中、高級(jí)技能人才。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘教師共38名，具體詳見(jiàn)《洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校2022年教師招聘崗位及資格條件》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)崗位工作要求，服從學(xué)校的工作安排；

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件；

5.具備從事教育教學(xué)工作的條件，擁有與所報(bào)崗位相適應(yīng)的教師資格證，能履行教師的義務(wù)，身心健康，符合教師崗位要求；

6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見(jiàn)崗位要求。報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和年限計(jì)算時(shí)間均截止至2022年5月20日（含）；

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意; 

8.有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（7）被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；

（8）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（9）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（10）2022年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

（11）現(xiàn)役軍人；

（12）失信懲戒對(duì)象；

（13）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（14）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（二）有關(guān)要求

1.招聘崗位學(xué)歷均為大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供由教育部頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

3.留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的畢業(yè)生，通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

五、招聘人員享受待遇及相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘教師為在編正式人員，對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的教師最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、招聘辦法

1.本次公開(kāi)招聘教師涉及的所有崗位均按1:3設(shè)置開(kāi)考比例，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，核減（取消）相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

2.本次招聘考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合得分的60%，面試成績(jī)占綜合得分的40%。筆試為閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，按1:3確定面試人員，不足1:3的按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試主要采取抽選課題授課的形式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)，從高分至低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)人選。招聘程序完成后，將擬聘用人選進(jìn)行公示，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)備案后，辦理聘用手續(xù)�？疾炫c體檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

七、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2022年5月13日—2022年5月19日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報(bào)考被取消招聘崗位通過(guò)人員可根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日9:00—2022年5月26日17:30止。

3.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8c12uEfrzRLJW2bDz2I0EMwG9tm%2FsRzcxab1LZLd5YU0H06PFw。

進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

②上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)將報(bào)名登記表（填寫(xiě)加蓋指模后掃描上傳，見(jiàn)附件2）、有效期內(nèi)身份證正反面、戶口本（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)（填寫(xiě)加蓋指模后掃描上傳，見(jiàn)附件4）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)且有二維碼標(biāo)識(shí)）以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書(shū)和相關(guān)證明材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年5月25日17:30前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2022年5月25日17:30后報(bào)名的考生，有且僅有一次審核機(jī)會(huì)，系統(tǒng)將于2022年5月26日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意儋州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容主要為教育理論基礎(chǔ)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

3.資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在儋州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

考生資格復(fù)審須提供：有效期內(nèi)身份證正反面、戶口本（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)且有二維碼標(biāo)識(shí)）以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書(shū)和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.面試形式：面試主要采取抽選課題授課的形式進(jìn)行，側(cè)重考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)技能等。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾�府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報(bào)考同一招聘崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下順序確定：（1）綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；（2）如筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試時(shí)間另行通知。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高分至低分按1：1的比例確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選擇的同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（五）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從同一招聘崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知。

（七）辦理聘用手續(xù)

用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，辦理工資等手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名信息咨詢電話：0898-28817918；

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708；

監(jiān)督或投訴電話：0898-23333250；

工作日提供咨詢，咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

附件：附件1：洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)學(xué)校2022年教師招聘崗位及資格條件.xls

附件2 儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

附件4：未列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū).doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

         洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)技工學(xué)校

         2022年5月12日