2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)菏澤市委、市政府《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號）和東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發(fā)〔2018〕16號）等有關文件規(guī)定，經縣委、縣政府同意，根據(jù)教育工作實際需要，東明縣教體系統(tǒng)面向社會公開引進300名高層次急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進對象及報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

（二）全日制高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：取得博士學位；取得全日制碩士研究生學歷學位（2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名）；取得“雙一流”建設高校或省屬重點師范院校全日制本科學歷學位；體育、音樂、美術、書法相關崗位招聘條件放寬至教育部批準的獨立設置本科體育、藝術院校。

有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、合作辦學和“專升本”、“3+4升本”的畢業(yè)生，均不列入引進高層次急需緊缺人才范圍。

（三）身體健康，年齡不超過35周歲（1986年5月18日以后出生）。

（四）我縣機關事業(yè)單位在職人員及從我縣機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘。

（五）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

二、引進計劃、崗位要求及政策待遇

引進計劃及崗位要求詳見2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表（附件1）。

對新引進符合縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發(fā)〔2018〕16號）文件規(guī)定條件的人員，享受相關優(yōu)惠政策和待遇。

三、報名辦法及時間安排

應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發(fā)布之日起至2022年5月23日18:00止，在規(guī)定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發(fā)送至應聘崗位指定郵箱（郵箱在附件1中查找），發(fā)送成功后，截圖本人留存。報名材料打包統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。每人限報一個崗位，不得兼報。

報名所需提交的材料（掃描后把1-5做成一個PDF）

1.《2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；

2.本人有效期內的二代身份證（正反面）；

3.學歷、學位證書〖第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）〗；

4.《報到證》（應屆生暫不提供）；

5.教師資格證書（符合報名條件，未取得教師資格證書的，須在入職聘用兩年內取得相應的教師資格證書）；

6.《2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才報名匯總表》（見附件3，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。

應聘人員提交的所有資料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規(guī)定處理。

四、報名資格審查

（一）網上資格初審

各招聘學校指定專人負責網絡報名資格初審工作，根據(jù)招聘崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網絡報名結束后，通過電話或郵箱告知初審未通過人員。初審通過，報名信息不能更改，初審結束后，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，進行面試、現(xiàn)場資格審查。面試、現(xiàn)場資格審查的時間、地點及注意事項在東明縣人民政府網站（http://www.dmzf.gov.cn/）發(fā)布，應聘人員要及時關注網站信息。

（二）現(xiàn)場資格審查

通過電子郵件報名網上初審合格人員，需進行現(xiàn)場資格審查，不參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。網上報名初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。

五、面試

面試原則上采用現(xiàn)場面試的方式進行，如果因受疫情影響將采用網上面試方式進行。

1.面試采用試講的形式進行。面試時間為10分鐘。抽簽確定面試順序。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格或者取消考試成績。凡不能在規(guī)定時間參加面試的視為自動棄權。

2.面試主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設定最低合格線為70分，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的面試合格人員。

3.人員調劑使用。面試成績達到合格分數(shù)線但未入圍所報考崗位的考生，按照學科相同、人崗相適、高分先選的原則,推薦到同一面試組內其他未完成招聘計劃學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

六、考察與體檢

（一）面試合格者按照面試合格成績由高到低的順序以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（二）招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

（三）因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站（http://www.dmzf.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實，影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網上完成（網址：http://www.sdgxjy.com/），其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，享受國家規(guī)定的福利待遇。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料不符合公開引進高層次急需緊缺人才條件，取消其引進資格。為保持我縣教師隊伍的相對穩(wěn)定，引進人員在東明縣服務年限不低于5年（含試用期）。

八、其他

（一）此次東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在東明縣人民政府網站（http://www.dmzf.gov.cn/）發(fā)布，請應聘人員及時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。

（二）為保證應聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，現(xiàn)場資格審查、面試等過程中應當主動出示山東省電子健康碼（綠碼）、動態(tài)行程卡、48小時內的核酸檢測陰性證明。應聘人員要注意個人防護，自備醫(yī)用外科口罩，近期應注意做好自我健康管理。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（三）其他未盡事宜以東明縣教體系統(tǒng)引進高層次人才工作領導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。

咨詢電話:0530-7228351、18366092739

附件：

附件1：2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx

附件3：2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才報名匯總表.xlsx

附件4：2022年東明縣教體系統(tǒng)第二次公開引進高層次急需緊缺人才應聘人員健康承諾書.docx

2022年東明縣教體系統(tǒng)引進高層次人才工作領導小組

2022年5月18日