湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2022年事業(yè)編制輔導(dǎo)員公開招聘公告
湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院地處長沙市岳麓山風(fēng)景區(qū),是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財(cái)政廳協(xié)管的全日制本科院校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員8名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
5月18日至5月25日。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。郵箱:rsc_pub@hufe.edu.cn請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,按報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)情況、科研成果等順序,將相關(guān)材料整理為一個(gè)不大于5M的PDF文檔,以文件名稱為“崗位名稱+姓名”的形式發(fā)送至郵箱。
報(bào)名材料如下:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)(簽名處需手寫簽名);
(2)身份證正反面掃描件;
(3)本碩博期間學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表;
(4)提供所在黨支部出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明;
(5)有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料(加蓋工作單位公章);
(6)獲獎(jiǎng)情況、科研成果等相關(guān)材料。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單及考試安排的時(shí)間、地點(diǎn)在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識(shí)等,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人選(達(dá)到開考比例,未到達(dá)面試入圍比例,則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對(duì)學(xué)生成長成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力,總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤县?cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到兩位小數(shù)點(diǎn),綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢由身體檢查和心理測(cè)試兩部分組成,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理入編手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-88811066(人事處)
監(jiān)督電話:0731-88811107(監(jiān)察專員辦公室)
附件:1.湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2022年事業(yè)編制輔導(dǎo)員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc
湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院
2022年5月16日
