2022面向社會(huì)公開(kāi)招聘赴青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作教師簡(jiǎn)章
根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派往青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的小學(xué)教師。青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由青島大學(xué)、青島汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新城、即墨區(qū)教育體育局聯(lián)合創(chuàng)辦的一所局屬公辦學(xué)校，位于山東省青島汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新城內(nèi)（玉石一路）。學(xué)校于2016年7月開(kāi)工建設(shè)，小學(xué)部設(shè)計(jì)規(guī)模為36個(gè)教學(xué)班，已于2018年7月投入使用。
一、招聘人數(shù)
小學(xué)教師6名（具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)附件3）。
二、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念；
5.年齡35周歲以下（1986年6月1日后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求,戶籍不限；
6.具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；
7.具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年7月31日前取得；所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)范圍,詳見(jiàn)附件3（特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求）。
三、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2022年6月30日截止。
2.報(bào)名材料:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登錄（招聘簡(jiǎn)章頁(yè)網(wǎng)址http://sf.qdu.edu.cn/info/1205/2779.htm）,下載附件1：《教師招聘報(bào)名表》，附件2《教師招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，并如實(shí)填寫(xiě)，其中報(bào)名表中須附2寸電子版免冠照片。
應(yīng)聘者將報(bào)名資料，包括：報(bào)名表、承諾書(shū)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)職務(wù)證等的掃描件或照片，以及一份自我推薦信，放在一個(gè)文件夾中以壓縮包的格式于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)至郵箱：qdjmfx@163.com,郵件主題名稱(chēng)統(tǒng)一格式為：“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號(hào)”，如“英語(yǔ)教師+張三+3702xxxxxxxxxx”。
3.資格審核:網(wǎng)上投遞材料后，由專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息及提報(bào)的資料進(jìn)行初步審核，初審合格后，電話通知現(xiàn)場(chǎng)審查、筆試、面試等相關(guān)事宜。
4.繳納考務(wù)費(fèi)：100元/人，筆試考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)繳納。考務(wù)費(fèi)繳納后，因故未參加考試者，考務(wù)費(fèi)不予退還。
四、考試
1.考試內(nèi)容和方法
符合資格的應(yīng)聘者自主選擇報(bào)考學(xué)科參加考試，考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為教師崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（不指定教材）。面試采取模擬講課（含答辯）的方式（模擬講課7分鐘，答辯3分鐘，共10分鐘），準(zhǔn)備30分鐘，使用即墨區(qū)小學(xué)各學(xué)科現(xiàn)行教材。音體美教師崗位增加技能測(cè)試，主要考核實(shí)踐操作能力。最終錄取結(jié)果以考生的筆試和面試綜合成績(jī)排名為主，擇優(yōu)錄取。
2.考試時(shí)間
筆試時(shí)間：2022年07月02日8：00—9：00
面試時(shí)間：2022年07月02日9:20開(kāi)始
筆試面試地點(diǎn)：青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校（地址：青島汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新城玉石一路2號(hào)）
3.成績(jī)核算
筆試成績(jī)、模擬講課（含答辯）、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“模擬講課（含答辯）”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+模擬講課（含答辯）成績(jī)×50%。
面試方式為“模擬講課（含答辯）+技能測(cè)試”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+模擬講課（含答辯）×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。
最終按招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)確定體檢、培訓(xùn)和考察人員。進(jìn)入考察范圍人員的筆試和面試成績(jī)均須達(dá)到60分以上。如本次招聘崗位未滿，會(huì)進(jìn)行第二次招聘。
五、體檢考察
對(duì)擬錄用人員，將電話通知體檢和考察事宜，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
六、崗位性質(zhì)和待遇
本次招聘為公司招聘，招聘的教師與青島育英勞務(wù)派遣有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)育英公司）簽訂勞動(dòng)合同建立人事關(guān)系,由育英公司以人才派遣方式派往青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校從事教育教學(xué)工作。教師工資、福利待遇、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等均由育英公司負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放。
招聘教師的工資參考事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按照崗位性質(zhì)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，單身職工提供住宿。
七、培訓(xùn)與聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員。簽訂錄用協(xié)議后，由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，崗前培訓(xùn)期間，發(fā)放生活補(bǔ)貼。崗前培訓(xùn)合格后，被聘用人員與育英公司簽訂勞動(dòng)合同。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.公開(kāi)招聘全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
2.本次考試，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不委托其他任何機(jī)構(gòu)代理招聘。
3.資格審查貫穿招聘過(guò)程始終。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時(shí)取消錄用資格。
