海南省萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)繼續(xù)面向全國(guó)公開招聘5名學(xué)科骨干教師公告(第9號(hào)）
海南省萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)系海南省一級(jí)學(xué)校，創(chuàng)辦于1925年，是一所有近百年辦學(xué)歷史的完全中學(xué)。萬(wàn)寧中學(xué)地處萬(wàn)寧市中心城區(qū)，依山傍海，風(fēng)光旑旎，氣候宜人。校園環(huán)境優(yōu)美，校風(fēng)良好。
根據(jù)《萬(wàn)寧市教育局關(guān)于印發(fā)萬(wàn)寧中學(xué)2021年面向全國(guó)公開招聘10名學(xué)科骨干教師工作方案的通知》，已完成5名骨干教師的招聘工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)繼續(xù)招聘5名學(xué)科骨干教師，具體如下：
一、招聘崗位及名額
中學(xué)學(xué)科骨干教師5名，具體科目及人數(shù)為：高中語(yǔ)文1名、高中英語(yǔ)1名、高中物理1名、高中化學(xué)1名、高中歷史1名。
二、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；
2.全國(guó)各級(jí)各類公辦學(xué)校在編在崗且被評(píng)為地市級(jí)及以上骨干教師的人員（不含萬(wàn)寧市在編在崗人員）；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得高級(jí)及以上職稱，且具有高級(jí)中學(xué)教師資格證；
4.具備高級(jí)職稱者男年齡在50周歲以下，女45周歲以下。獲得正高級(jí)職稱、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者可以適當(dāng)放寬年齡限制，男至52周歲，女至47周歲。本次引進(jìn)中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月31日；
5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文崗位需二級(jí)甲等及以上）；
下列人員不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位，工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形；
（7）萬(wàn)寧市在編在崗人員。
三、享受待遇
1.優(yōu)先解決編制和崗位
招聘的學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于8年。調(diào)入我市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)保留，納入我市同類人才管理，享受同等待遇。
2.解決住房、家屬就業(yè)及子女入學(xué)等問題
本校為招聘的骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購(gòu)買本市政策性住房。所招聘的骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我市的按照相關(guān)政策規(guī)定辦理，并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入本市且聘期在8年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我市的招聘骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照本省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的骨干教師(含調(diào)入本市工作的配偶)，調(diào)入本市前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和本省的相關(guān)規(guī)定銜接。
3.安家費(fèi)
引進(jìn)的學(xué)科骨干教師，凡簽約8年以上（含8年）者，在正式調(diào)入或入編后一次性發(fā)放安家費(fèi)25萬(wàn)元，特級(jí)教師在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。
如服務(wù)少于8年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等）的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。若購(gòu)買的保障性住房未裝修，政府可按原價(jià)回購(gòu)；若已進(jìn)行裝修或改動(dòng)，政府不再進(jìn)行回購(gòu)，相關(guān)人員按照離職當(dāng)時(shí)房屋市場(chǎng)估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給政府。
4.引進(jìn)學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼
引進(jìn)的學(xué)科骨干教師前8年發(fā)放引進(jìn)教育人才補(bǔ)貼，按每個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:考核優(yōu)秀者5萬(wàn)元，合格者4萬(wàn)元。前8年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)放引進(jìn)教育人才補(bǔ)貼。
四、招聘程序
招聘工作按照:招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日——2022年7月6日；
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；
3.報(bào)名要求：
（1）按要求填寫《萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件）
（2）將下述材料的原件掃描，并按順序匯總在一個(gè)PDF文件中，連同《萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》打包發(fā)送至郵箱：475063390@qq.com，
①有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面)或社�？�；
②高級(jí)中學(xué)教師資格證；
③學(xué)歷學(xué)位證書；
④普通話等級(jí)證書（需二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語(yǔ)文崗位需二級(jí)甲等及以上）；
⑤近期大一寸免冠彩色證件照；
⑥地市級(jí)或以上骨干教師證書；
⑦個(gè)人綜述報(bào)告；
⑧其他證明材料，包括教學(xué)業(yè)績(jī)材料、班主任經(jīng)歷證明材料、教科研等相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件，挑選最主要榮譽(yù)上傳即可，原則上不超過10項(xiàng),合并在一個(gè)文件里)；
⑨與報(bào)考職位要求有關(guān)的其他條件所列的證明材料，最多5個(gè)證書圖像或文件，分別上傳：最高專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明(須寫明原任職務(wù)及起止時(shí)間)、同意報(bào)考證明（海南省內(nèi)萬(wàn)寧市外的在編教師報(bào)考須出具所在單位及當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明，并加蓋公章）；
⑩提交一份承諾書，承諾上述所提供材料的真實(shí)性，并親筆簽名與按手印。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，否則報(bào)名不予通過。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以材料復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用;如聘用后查實(shí)弄虛作假的，取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料概不退還。
五、聯(lián)系方式
萬(wàn)寧中學(xué)辦公室：0898--62262166；0898--62255266。
附件：萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
萬(wàn)寧市教育局
2022年6月10日
