重慶市梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、公開招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、公開招聘人數(shù)
本次共招聘60名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
三、公開招聘范圍和條件
（一）招聘條件。
1.符合《一覽表》中的各項(xiàng)規(guī)定要求；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何處分；
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.自愿在招聘單位服務(wù)2年及以上，在梁平區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動。如解除聘用合同、終止人事關(guān)系，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
6.年齡30周歲及以下（1988年11月21日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲（1983年11月21日以后出生）。
7.大學(xué)就讀期間各科成績無補(bǔ)考，且≥61分，以學(xué)校教務(wù)處蓋章的成績單為準(zhǔn)。
（二）招聘范圍。
凡符合招聘條件人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層教育事業(yè)單位工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
本次招聘范圍為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，所有考生須于2020年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和相應(yīng)學(xué)位證書；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取資格審查、專業(yè)科目筆試和面試等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）報(bào)名及資格審查。
本次實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，公開招聘工作組人員根據(jù)崗位資格條件，對報(bào)考人員的報(bào)名資格、學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行審核，資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只能選擇一個崗位（只報(bào)學(xué)科，不報(bào)學(xué)校）進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名、資格審查時間及地點(diǎn)。
（1）西南大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市北碚區(qū)天生路2號）；
時間：2019年11月21日9:00-12:00；
電話：（023）68253513。
（2）重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市大學(xué)城校友會堂三樓）。
時間：2019年11月22日9:00至17:00；
聯(lián)系電話：（023）65363530。
2.現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3。
各崗位報(bào)名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名截止后1個工作日在網(wǎng)址61.161.109.123:8080上公布。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生于2019年11月23日上午在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市大學(xué)城校友會堂三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試考核。
考試考核分為筆試和面試。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一在重慶師范大學(xué)進(jìn)行，時間初步定在2019年11月23日下午筆試，11月24日面試。具體時間和地點(diǎn)在網(wǎng)址61.161.109.123:8080上公布。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》及所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識、能力等。筆試最低開考比例為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算）。無法遞減的，取消招聘，其中屬緊缺崗位的經(jīng)市人力資源與社會保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，可作為緊缺崗位開考。
2.面試。進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)晚在網(wǎng)址61.161.109.123:8080上公布。面試以現(xiàn)場講課方式進(jìn)行，分值為100分，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和處理教材、駕馭課堂的能力。面試比例為1:2，按筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上、60分以下的，由該面試考官組寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
3.考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。
筆試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在考試考核結(jié)束后當(dāng)晚在網(wǎng)址61.161.109.123:8080上公布。
（四）選崗及簽約。
選崗及簽約于2019年11月25日上午9:00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市大學(xué)城校友會堂三樓）進(jìn)行。按報(bào)考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷（學(xué)位）和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績從高到低確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。簽約人選確定后，考生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
若經(jīng)確認(rèn)自動放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考志愿及考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若考試考核總成績相同，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績從高到低確定）。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。
（五）體檢。
簽約人員由梁平區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢時間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定（特殊教育崗位除聽力外），結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
（六）考察。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。
（七）公示。
對擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、擬聘單位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2020年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)從業(yè)資格證書或發(fā)現(xiàn)其他不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形者，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話：53224012
重慶市梁平區(qū)教育委員會 聯(lián)系電話：53239922 、 53239936
工作建議郵箱：2522912065@qq.com
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1. 梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
3. 現(xiàn)場資格審查所需材料
4. 重慶市考試考核錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）
重慶市梁平區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章附件下載.zip
