湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘公告
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校前身為株洲市衛(wèi)生學(xué)校,始建于1959年,1986年更名為湖南省株洲中醫(yī)學(xué)校,1990年更名為湖南省中醫(yī)藥學(xué)校,2004年升格為湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校。學(xué)校由湖南省政府舉辦,行政管理為湖南省衛(wèi)生健康委,業(yè)務(wù)主管為湖南省教育廳。學(xué)校地處中華民族始祖炎帝神農(nóng)氏福地、動(dòng)力之都、中南地區(qū)重要交通樞紐城市——株洲市,距省會(huì)長沙僅30分鐘車程。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位33個(gè);招聘計(jì)劃42名,其中專業(yè)技術(shù)崗位41名,管理崗位1名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.hntcmc.net/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年6月17日至2022年6月21日。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.hnyyws.com/)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名材料:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,也可登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、本人有效身份證彩色掃描件。
(3)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
(4)對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋人事部門或單位公章(入圍面試后提供)。
(6)招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。
(7)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,附正式勞動(dòng)合同和社保證明)
(8)近期彩色免冠1寸電子版照片。
(9)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)證明材料。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年5月31日為截止日期。
(3)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。通過資格初審人員請(qǐng)?jiān)谧孕性诤闲l(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間見湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公告�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單(達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。資格復(fù)審合格者,方可參加面試。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘01-26崗位:采取筆試、面試、試教結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的30%)。
①筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)等的掌握程度,總分100分。
②面試、試教:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試、試教。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員所具備的基本能力素質(zhì),總分100分。
試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的教學(xué)能力,總分100分。
(2)應(yīng)聘27-33崗位:
采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。
①筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,總分100分。
②面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員所具備的基本能力素質(zhì),總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤现嗅t(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-28519108(組織人事處)
舉報(bào)電話:0731-28519112(紀(jì)委)
附件1.湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校
2022年6月13日
