“惠”聚優(yōu)才——惠州仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師及副校長(zhǎng)公告（二)
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)仲愷教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委編委同意，2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師及副校長(zhǎng)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）及《仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師工作方案》（惠仲編辦〔2022〕8號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
中小學(xué)教師388名，副校長(zhǎng)10名（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘對(duì)象
本次招聘崗位的招聘對(duì)象有以下四類：
（一）A類崗位招聘對(duì)象
1.具有普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位，同時(shí)本科段須為與研究生學(xué)段相應(yīng)學(xué)科專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
2.具有普通高校本科以上學(xué)歷，中小學(xué)一級(jí)（中級(jí)）以上職稱的在職在崗教師，且有5年以上與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下（高級(jí)職稱放寬至45周歲）。
（二）B類崗位招聘對(duì)象
具有普通高校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
（三）C類崗位招聘對(duì)象
具有普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
（四）D類崗位招聘對(duì)象
具有普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，有10年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，中小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)以上管理工作經(jīng)歷和中小學(xué)一級(jí)（中級(jí)）以上教師職稱，且獲得市級(jí)以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽(yù)、骨干教師、學(xué)科帶頭人其中一項(xiàng)，年齡45周歲以下。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料；
8.2022年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè)）須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
9.具有崗位所需的其他條件。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間。
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生于2022年6月29日9:00至7月1日17:00登錄“仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師及副校長(zhǎng)報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.hzzk.gov.cn首頁(yè)）報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（每份材料大小不超過2M，JPG格式）:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2）；
2.有效期內(nèi)居民身份證；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。研究生應(yīng)聘者需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）；報(bào)考B類崗位需提供各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單（成績(jī)單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程，研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績(jī)單）；
4.與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）；
5.在職在崗教師需提供專業(yè)技術(shù)資格證書及在職在崗證明；報(bào)考A類崗位中級(jí)以上職稱在職在崗教師需提供5年以上與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；
6.報(bào)考C類崗位的足球、籃球、乒乓球、體操、健美操、武術(shù)專項(xiàng)崗位需提供專項(xiàng)證明（或成績(jī)證明）及崗位要求的其他相關(guān)材料；
7.廣東省“三支一扶”“大學(xué)生村官”需提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供）；
8.A類崗位考生需提供五分鐘自我推薦視頻，視頻有關(guān)要求如下：
（1）視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長(zhǎng)、教育教學(xué)理念、對(duì)教育工作的理解等；
（2）視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)（含戶籍、籍貫）、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語(yǔ)音及文字等信息；
（3）視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身（同時(shí)看得見頭和腳）連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況；
（4）視頻圖像、聲音清晰，時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi)。
未按照上述4點(diǎn)要求提交的視頻文件，為無效報(bào)名資料，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（三）網(wǎng)上資格初審。
“報(bào)名系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)宣教文衛(wèi)辦根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，初審結(jié)果將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
（四）筆試確認(rèn)。
B類、C類崗位考生在通過報(bào)名資格初審后，須按要求確認(rèn)是否參加筆試（確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站后續(xù)公告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證。
A類、D類崗位考生通過資格初審后，B類、C類崗位考生通過資格初審且確定參加筆試后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題，考生自行承擔(dān)后果。
2.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。考生應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。（專業(yè)目錄代碼詳見附件3）
5.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
6.報(bào)考人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。
7.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、考試
（一）綜合考慮疫情防控及優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，A類崗位招聘考試采取“網(wǎng)上五分鐘視頻初選+面試”方式進(jìn)行。五分鐘視頻和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，五分鐘視頻未達(dá)到70分的不得列入面試對(duì)象，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢對(duì)象。
1.網(wǎng)上五分鐘視頻初選。
招聘單位組織評(píng)委對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“五分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分，評(píng)定每一個(gè)應(yīng)聘者的成績(jī)。
“五分鐘自我推薦視頻”成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。該成績(jī)僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)面試（具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者“五分鐘自我推薦視頻”成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對(duì)象，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在“五分鐘自我推薦視頻”合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（3）面試組織。面試采取“試教+綜合能力測(cè)試”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（二）B類、C類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)面試（具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對(duì)象，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（3）面試組織。面試采取“試教+綜合能力測(cè)試”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（三）D類崗位招聘考試采取“筆試+面試+組織考察”方式進(jìn)行。筆試、面試、組織考察合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的政策水平、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理基本知識(shí)等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)面試（具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對(duì)象，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（3）面試組織。面試采取“競(jìng)聘演講+試題答辯”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.組織考察。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、勤政廉政、工作實(shí)績(jī)等。
4.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試×30%+面試×50%+組織考察×20%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，由招聘單位在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期一年，其他人員實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的副校長(zhǎng)工作滿一年后，經(jīng)考核合格者留任，不合格者由區(qū)宣教文衛(wèi)辦按程序調(diào)整工作崗位。
九、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額的，招聘單位可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
十、疫情防控要求
本次考試在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)仲愷高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引（第一版）的通知》（粵人社函〔2022〕135號(hào)）有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)參加筆試人員須從考前14天起，注冊(cè)粵康碼，并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
（一）正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)）48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
（二）不得參加考試：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件涉及的時(shí)間計(jì)算截至2022年8月31日。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
（三）被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（六）區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)宣教文衛(wèi)辦公室紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。
（七）本次招聘咨詢電話：0752-3270508、2609842。
本次招聘監(jiān)督電話：0752-2609827。
咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（八）本公告由仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師及副校長(zhǎng)崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
仲愷高新區(qū)宣教文衛(wèi)辦公室
2022年6月15日
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