“惠”聚優(yōu)才——惠州仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師及副校長公告（二)
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動仲愷教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委編委同意，2022年計(jì)劃面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師及副校長。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）及《仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師工作方案》（惠仲編辦〔2022〕8號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
中小學(xué)教師388名，副校長10名（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘對象
本次招聘崗位的招聘對象有以下四類：
（一）A類崗位招聘對象
1.具有普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位，同時(shí)本科段須為與研究生學(xué)段相應(yīng)學(xué)科專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
2.具有普通高校本科以上學(xué)歷，中小學(xué)一級（中級）以上職稱的在職在崗教師，且有5年以上與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下（高級職稱放寬至45周歲）。
（二）B類崗位招聘對象
具有普通高校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
（三）C類崗位招聘對象
具有普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
（四）D類崗位招聘對象
具有普通高校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，有10年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，中小學(xué)教學(xué)副校長以上管理工作經(jīng)歷和中小學(xué)一級（中級）以上教師職稱，且獲得市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽(yù)、骨干教師、學(xué)科帶頭人其中一項(xiàng)，年齡45周歲以下。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料；
8.2022年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè)）須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
9.具有崗位所需的其他條件。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間。
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名�？忌�2022年6月29日9:00至7月1日17:00登錄“仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師及副校長報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.hzzk.gov.cn首頁）報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（每份材料大小不超過2M，JPG格式）:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2）；
2.有效期內(nèi)居民身份證；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。研究生應(yīng)聘者需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）；報(bào)考B類崗位需提供各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單（成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程，研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績單）；
4.與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）；
5.在職在崗教師需提供專業(yè)技術(shù)資格證書及在職在崗證明；報(bào)考A類崗位中級以上職稱在職在崗教師需提供5年以上與報(bào)考崗位相對應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；
6.報(bào)考C類崗位的足球、籃球、乒乓球、體操、健美操、武術(shù)專項(xiàng)崗位需提供專項(xiàng)證明（或成績證明）及崗位要求的其他相關(guān)材料；
7.廣東省“三支一扶”“大學(xué)生村官”需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（申請相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供）；
8.A類崗位考生需提供五分鐘自我推薦視頻，視頻有關(guān)要求如下：
（1）視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長、教育教學(xué)理念、對教育工作的理解等；
（2）視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)（含戶籍、籍貫）、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等信息；
（3）視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身（同時(shí)看得見頭和腳）連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況；
（4）視頻圖像、聲音清晰，時(shí)長不超過5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi)。
未按照上述4點(diǎn)要求提交的視頻文件，為無效報(bào)名資料，視為應(yīng)聘者自動放棄報(bào)考資格。
（三）網(wǎng)上資格初審。
“報(bào)名系統(tǒng)”將對考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)宣教文衛(wèi)辦根據(jù)招聘條件對考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，初審結(jié)果將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
（四）筆試確認(rèn)。
B類、C類崗位考生在通過報(bào)名資格初審后，須按要求確認(rèn)是否參加筆試（確認(rèn)時(shí)間另行通知，請考生密切留意仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站后續(xù)公告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動放棄考試資格。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證。
A類、D類崗位考生通過資格初審后，B類、C類崗位考生通過資格初審且確定參加筆試后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印網(wǎng)址及時(shí)間請留意仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。參加筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題，考生自行承擔(dān)后果。
2.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格�？忌鷳�(yīng)踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。（專業(yè)目錄代碼詳見附件3）
5.國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
6.報(bào)考人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。
7.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、考試
（一）綜合考慮疫情防控及優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，A類崗位招聘考試采取“網(wǎng)上五分鐘視頻初選+面試”方式進(jìn)行。五分鐘視頻和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，五分鐘視頻未達(dá)到70分的不得列入面試對象，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢對象。
1.網(wǎng)上五分鐘視頻初選。
招聘單位組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“五分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評分，評定每一個(gè)應(yīng)聘者的成績。
“五分鐘自我推薦視頻”成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。該成績僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試（具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對象。根據(jù)應(yīng)聘者“五分鐘自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在“五分鐘自我推薦視頻”合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對象。
（3）面試組織。面試采取“試教+綜合能力測試”方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.考試總成績計(jì)算。
考試總成績=面試成績。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（二）B類、C類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試（具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對象。
（3）面試組織。面試采取“試教+綜合能力測試”方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.考試總成績計(jì)算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（三）D類崗位招聘考試采取“筆試+面試+組織考察”方式進(jìn)行。筆試、面試、組織考察合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的政策水平、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理基本知識等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試（具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布）。
（1）面試對象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對象。
（3）面試組織。面試采取“競聘演講+試題答辯”方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.組織考察。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、勤政廉政、工作實(shí)績等。
4.考試總成績計(jì)算。
考試總成績=筆試×30%+面試×50%+組織考察×20%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，由招聘單位在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期一年，其他人員實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的副校長工作滿一年后，經(jīng)考核合格者留任，不合格者由區(qū)宣教文衛(wèi)辦按程序調(diào)整工作崗位。
九、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額的，招聘單位可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
十、疫情防控要求
本次考試在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)仲愷高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大考生理解、支持和配合。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引（第一版）的通知》（粵人社函〔2022〕135號）有關(guān)規(guī)定，請參加筆試人員須從考前14天起，注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
（一）正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)）48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
（二）不得參加考試：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；⑤現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件涉及的時(shí)間計(jì)算截至2022年8月31日。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。
（三）被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（六）區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)宣教文衛(wèi)辦公室紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。
（七）本次招聘咨詢電話：0752-3270508、2609842。
本次招聘監(jiān)督電話：0752-2609827。
咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（八）本公告由仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師及副校長崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
仲愷高新區(qū)宣教文衛(wèi)辦公室
2022年6月15日
灣區(qū)未來，才聚惠州：https://yun.51job.com/hzrc/
