“惠”聚優(yōu)才——惠州仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學教師及副校長公告（二)
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需要，優(yōu)化教師隊伍結構，推動仲愷教育高質量發(fā)展，經區(qū)委編委同意，2022年計劃面向社會公開招聘一批中小學教師及副校長。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）及《仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學教師工作方案》（惠仲編辦〔2022〕8號）精神，結合我區(qū)實際，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
中小學教師388名，副校長10名（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘對象
本次招聘崗位的招聘對象有以下四類：
（一）A類崗位招聘對象
1.具有普通高校研究生學歷并取得碩士以上學位，同時本科段須為與研究生學段相應學科專業(yè)并取得學士學位的應往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
2.具有普通高校本科以上學歷，中小學一級（中級）以上職稱的在職在崗教師，且有5年以上與報考崗位相對應的教學工作經歷，年齡40周歲以下（高級職稱放寬至45周歲）。
（二）B類崗位招聘對象
具有普通高校師范類專業(yè)本科以上學歷并取得學士以上學位的應往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
（三）C類崗位招聘對象
具有普通高校本科以上學歷并取得學士以上學位的應往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下；
（四）D類崗位招聘對象
具有普通高校本科以上學歷并取得學士以上學位，有10年以上教育教學工作經歷，中小學教學副校長以上管理工作經歷和中小學一級（中級）以上教師職稱，且獲得市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽、骨干教師、學科帶頭人其中一項，年齡45周歲以下。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料；
8.2022年國內普通高校應屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè)）須于2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；其他報考人員均須于公告之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；
9.具有崗位所需的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報考程序
（一）報名時間。
本次招聘實行網絡報名，不設現場報名�？忌�2022年6月29日9:00至7月1日17:00登錄“仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學教師及副校長報名系統(tǒng)”（http://www.hzzk.gov.cn首頁）報名。
（二）網上報名需上傳以下材料（每份材料大小不超過2M，JPG格式）:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2）；
2.有效期內居民身份證；
3.畢業(yè)證、學位證、報到證。研究生應聘者需同時提供本科學歷、學位證書（尚未領取畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證，港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）；報考B類崗位需提供各學年完整的學業(yè)成績單（成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程，研究生應聘者須同時提交本科完整成績單）；
4.與報考崗位相應的教師資格證。暫未取得教師資格證的，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）；
5.在職在崗教師需提供專業(yè)技術資格證書及在職在崗證明；報考A類崗位中級以上職稱在職在崗教師需提供5年以上與報考崗位相對應的工作經歷證明；
6.報考C類崗位的足球、籃球、乒乓球、體操、健美操、武術專項崗位需提供專項證明（或成績證明）及崗位要求的其他相關材料；
7.廣東省“三支一扶”“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》（申請相關項目加分考生需提供）；
8.A類崗位考生需提供五分鐘自我推薦視頻，視頻有關要求如下：
（1）視頻內容為：介紹自己的學習工作經歷、個性特長、教育教學理念、對教育工作的理解等；
（2）視頻中不得出現任何透露自己姓名、所在地區(qū)（含戶籍、籍貫）、讀書學校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等信息；
（3）視頻全程必須是應聘者本人的全身（同時看得見頭和腳）連續(xù)視頻，中間不能出現插播畫面、配文字的情況；
（4）視頻圖像、聲音清晰，時長不超過5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內。
未按照上述4點要求提交的視頻文件，為無效報名資料，視為應聘者自動放棄報考資格。
（三）網上資格初審。
“報名系統(tǒng)”將對考生報名材料與崗位資格條件的關聯性進行初審，區(qū)宣教文衛(wèi)辦根據招聘條件對考生報考資格進行確認，初審結果將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站進行公告，請各位考生密切關注網站相關公告。
（四）筆試確認。
B類、C類崗位考生在通過報名資格初審后，須按要求確認是否參加筆試（確認時間另行通知，請考生密切留意仲愷高新區(qū)管委會門戶網站后續(xù)公告），未在規(guī)定時間內進行確認的考生，視為主動放棄考試資格。
（五）下載并打印準考證。
A類、D類崗位考生通過資格初審后，B類、C類崗位考生通過資格初審且確定參加筆試后，須在規(guī)定時間內自行在網上下載并打印《筆試準考證》（打印網址及時間請留意仲愷高新區(qū)管委會門戶網站后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。參加筆試、現場資格審核、面試、體檢時，須同時攜帶本人準考證和有效期內居民身份證（與報名時一致）。
（六）報名注意事項。
1.進入系統(tǒng)報名時請務必按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現的任何相關問題，考生自行承擔后果。
2.考生只能選擇一個崗位報名。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。考生應踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》進行設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。（專業(yè)目錄代碼詳見附件3）
5.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
6.報考人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。
7.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
六、考試
（一）綜合考慮疫情防控及優(yōu)化教師隊伍結構的需要，A類崗位招聘考試采取“網上五分鐘視頻初選+面試”方式進行。五分鐘視頻和面試的合格分數線均劃定為70分，五分鐘視頻未達到70分的不得列入面試對象，面試未達到70分的不得列入體檢對象。
1.網上五分鐘視頻初選。
招聘單位組織評委對通過資格初審的應聘者提交的“五分鐘自我推薦視頻”進行評分，評定每一個應聘者的成績。
“五分鐘自我推薦視頻”成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位數。該成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據，不計入考試總成績。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網絡面試或現場面試（具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站上另行公布）。
（1）面試對象。根據應聘者“五分鐘自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數）確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站發(fā)布面試對象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位可在“五分鐘自我推薦視頻”合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
（3）面試組織。面試采取“試教+綜合能力測試”方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站上另行公布。
3.考試總成績計算。
考試總成績=面試成績。
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（二）B類、C類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試、面試合格分數線均為60分，未達合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進行，主要考查應聘學科的文化知識。筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網絡面試或現場面試（具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站上另行公布）。
（1）面試對象。根據應聘者的筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數）確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站發(fā)布面試對象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
（3）面試組織。面試采取“試教+綜合能力測試”方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站上另行公布。
3.考試總成績計算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（三）D類崗位招聘考試采取“筆試+面試+組織考察”方式進行。筆試、面試、組織考察合格分數線均為60分，未達合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進行，主要考查應聘者的政策水平、教育教學理論、學校管理基本知識等。筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試。
因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網絡面試或現場面試（具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站上另行公布）。
（1）面試對象。根據應聘者的筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數）確定面試對象，并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站發(fā)布面試對象人員名單。
（2）資格審核。面試前，招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
（3）面試組織。面試采取“競聘演講+試題答辯”方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站上另行公布。
3.組織考察。
由招聘領導小組組織人員進行考察，考察內容包括思想政治素質、能力水平、勤政廉政、工作實績等。
4.考試總成績計算。
考試總成績=筆試×30%+面試×50%+組織考察×20%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，由招聘單位在仲愷高新區(qū)管委會門戶網站公示。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經批準聘用的應屆畢業(yè)生實行試用期一年，其他人員實行試用期3個月。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。經批準聘用的副校長工作滿一年后，經考核合格者留任，不合格者由區(qū)宣教文衛(wèi)辦按程序調整工作崗位。
九、遞補
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的，以及未按規(guī)定時間報到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額的，招聘單位可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補體檢、考察人選。
十、疫情防控要求
本次考試在疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時仲愷高新區(qū)教師招聘領導小組辦公室將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在仲愷高新區(qū)管委會網站發(fā)布公告，請廣大考生理解、支持和配合。
根據《關于印發(fā)廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引（第一版）的通知》（粵人社函〔2022〕135號）有關規(guī)定，請參加筆試人員須從考前14天起，注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
（一）正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時間為準）48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
（二）不得參加考試：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；②考前14天內，中高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或當地政府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的考生；③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；④不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；⑤現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
十一、其他事項
（一）本公告及其附件涉及的時間計算截至2022年8月31日。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
（三）被聘用人員需在聘用學校服務不少于5年，并簽訂服務合同。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（五）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（六）區(qū)紀委派駐區(qū)宣教文衛(wèi)辦公室紀檢組對招聘工作進行監(jiān)督，確保招聘工作有序進行。
（七）本次招聘咨詢電話：0752-3270508、2609842。
本次招聘監(jiān)督電話：0752-2609827。
咨詢時間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
（八）本公告由仲愷高新區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：仲愷高新區(qū)2022年公開招聘中小學教師及副校長崗位表.xls
附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
仲愷高新區(qū)宣教文衛(wèi)辦公室
2022年6月15日
灣區(qū)未來，才聚惠州：https://yun.51job.com/hzrc/
