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            2019年度甘肅省慶陽市教師招聘公告(50名)

            時間:2019-11-10 10:55:04 點擊: 【

            慶陽市2019年度市直學(xué)校公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

            根據(jù)工作需要,慶陽市市直學(xué)校擬公開引進急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進計劃

            本次共引進急需緊缺專業(yè)人才50名,其中慶陽第一中學(xué)1名,慶陽第六中學(xué)1名,慶陽第五中學(xué)9名,慶陽市慶化學(xué)校10名,慶陽市東方紅小學(xué)10名,慶陽市實驗小學(xué)18名,慶陽特殊教育學(xué)校1名。具體引進單位、專業(yè)計劃詳見附件1。

            二、引進對象

            公費師范生,“985”“211”“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(碩士研究生要求所學(xué)專業(yè)與本科學(xué)段專業(yè)一致)。

            三、引進人才條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

            2.遵守憲法和法律,品行良好;熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。

            3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

            (二)資格條件

            1.年齡條件:本科及碩士研究生為35周歲以下(1984年1月1日及以后出生),博士研究生為40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

            2.往屆生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(除公費師范生外,要求報到證無具體就業(yè)單位)、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)等原件,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證和相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)。

            3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

            (三)下列人員不得報考

            1.在校期間有違紀違規(guī)行為或不良記錄者;

            2.在校期間有考試補考記錄者。

            四、選拔程序

            本次引進人才工作,由慶陽市教育局組織實施。按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、簽約、體檢和公示等步驟進行。

            (一)發(fā)布公告。在慶陽市教育局官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告,公布選拔時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

            (二)組織報名。報名人員在公告附件下載《慶陽市2019年度市直學(xué)校公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫打印,現(xiàn)場報名時提供1份。報名人員只能選擇報考一個單位的一個崗位。本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式。報名時,往屆生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、身份證等原件及復(fù)印件各1份,2吋近期正面免冠彩照1張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表(可使用本校統(tǒng)一印制樣表)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、身份證等原件及復(fù)印件各1份,2吋近期正面免冠彩照1張,在校期間獲獎的,提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件。以上提供的報名資料原件待資格審核后退回,復(fù)印件留存報考單位。

            現(xiàn)場報名時間:2019年11月9日,上午:8:30-12:00

            現(xiàn)場報名地點:西北師范大學(xué)教學(xué)樓3號樓3樓

            (三)資格審查。招聘學(xué)校按照公告公布的引進人才條件,對報名人員進行資格初審,市教育局負責(zé)資格復(fù)審。報名人員提交報名所需材料,并對其所提供材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,取消其報名資格。

            (四)面試測評。進入面試人員于2019年11月9日下午由報考單位通過電話方式告知報名人員,未接到面試通知的即未進入面試,不再電話告知。面試時間定于2019年11月10日上午8:30,面試地點另行通知。由市教育局負責(zé)抽調(diào)學(xué)科骨干教師組成面試測評組,抽調(diào)工作人員負責(zé)計時、計分,安排紀檢監(jiān)察及人社部門人員現(xiàn)場監(jiān)督。

            面試采取試講的辦法進行,面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序,從指定的相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材中,抽取一課時內(nèi)容進行試講,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力,側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在試講的基礎(chǔ)上,考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長,所需教器具自行準備。試講時間不超過15分鐘,音體美才藝展示不超過5分鐘。

            面試計分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分數(shù),當場公布面試成績。面試測評開考比例為3∶1(報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬引進人選,當報考同一單位同一崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時,采取加試的辦法確定擬引進人選。

            (五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進人選確定后,根據(jù)《慶陽市2019年度市直學(xué)校公開引進急需緊缺專業(yè)人才花名冊》,由用人單位與擬引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

            (六)資格復(fù)審。擬引進的往屆畢業(yè)生、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生分別于2019年11月底前、2020年7月底前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)等原件到市教育局人事科報到。市人社局對擬引進人員進行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。資格復(fù)審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

            (七)體檢。資格復(fù)審合格者,由慶陽市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標準組織進行體檢。體檢不合格的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

            (八)公示。體檢合格者在慶陽市人社局網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬聘人員不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。

            (九)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對公示無異議的,按有關(guān)程序報市人社局審批,經(jīng)審批取得引進資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關(guān)待遇。聘用人員實行一年試用期,試用期滿后,在聘用單位工作年限不得低于五年。

            附件1:慶陽市2019年度市直學(xué)校公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xls

            附件2:慶陽市2019年度市直學(xué)校公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.xls

            監(jiān)督電話:慶陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組

            0934-8680257

            咨詢電話:慶陽市教育局0934-8680263

            慶陽市教育局

            2019年11月6日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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